Sykepleiere sjekk våre gunstige ansettelsesvilkår!

Saltdal sykehjem, Saltdal kommune; Rognan; On-site; NOK 480,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Oppstartsbonus 40 000 kr

Flytteutgifter dekket

Videreutdanning

Mentorordning

Job summary

Saltdal kommune søker sykepleier til 100% stilling i sykehjemmet i Rognan. 10 års ansiennitet og mulighet for videreutdanning. Oppstartsbonus på kr 40 000 og dekning av flytteutgifter iht. kommunale regler.

Du vil jobbe i et sykepleierteam sammen med annet personale og med god støtte fra mentorordning og videreutdanning. Vi tilbyr en trygg arbeidsplass med utviklingsmuligheter og fokus på pasientsikkerhet.

Qualifications

• Ha gode kommunikasjonsevner.
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
• Bonus for underskrevet arbeidsavtale. Nok 40 000,-
• Dekning av flytteutgifter iht. kommunens reglement for godtgjørelse ved flytting
• 100% stilling, 10 års ansiennitet, kr 40 000 i oppstartsbonus og muligheter for videreutdanning
• Bachelor sykepleier. Sykepleierstudenter kan også søke.

Responsibilities

• Ha ansvar for den sykepleierfaglige oppfølgingen av pasientene.
• Observere, vurdere og følge opp pasientens helsetilstand, samt identifisere endringer og iverksette nødvendige tiltak.
• Følge opp vedtak, tiltaksplaner og sykepleiefaglige tiltak for pasientene.
• Utføre sykepleierfaglige prosedyrer og medisinske oppgaver innenfor eget kompetanseområde.
• Ha ansvar for legemiddelhåndtering og oppfølging av legemiddelbehandling i henhold til gjeldende rutiner.
• Vurdere behov for legekontakt og følge opp medisinske ordinasjoner.
• Dokumentere sykepleierfaglige observasjoner, vurderinger og tiltak i gjeldende journalsystem.
• Ha tett samarbeid med helsefagarbeidere og øvrig personell som yter pleie og omsorg til pasientene.
• Bidra til en helsefremmende, aktiv og meningsfull hverdag for pasientene ut fra ønsker, behov og ressurser.
• Bidra til personsentrert omsorg og ivaretakelse av pasientens integritet, medbestemmelse og verdighet.
• Delta aktivt i tverrfaglig samarbeid og samarbeid med pårørende og eksterne samarbeidspartnere.
• Veilede og følge opp medarbeidere, studenter og lærlinger.
• Bidra til fagutvikling, kvalitetsarbeid og pasientsikkerhet i avdelingene.
• Bidra til utvikling og engasjement i avdelingene.
• Ha ansvar for å holde seg faglig oppdatert og følge gjeldende lover, forskrifter, prosedyrer og rutiner.

Skills

kommunikasjonsevner

teamarbeid

fleksibilitet

selvstendig arbeid

løsningsorientering

norsk skriftlig/muntlig

Education

Bachelor sykepleier

Job description

• Observere, vurdere og følge opp pasientens helsetilstand, samt identifisere endringer og iverksette nødvendige tiltak.
  
• Ha ansvar for legemiddelhåndtering og oppfølging av legemiddelbehandling i henhold til gjeldende rutiner.
  

Kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

• Ha gode kommunikasjonsevner.
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
• Bonus for underskrevet arbeidsavtale. Nok 40 000,-
• Dekning av flytteutgifter iht. kommunens reglement for godtgjørelse ved flytting

100% stilling, 10 års ansiennitet, kr 40 000 i oppstartsbonus og muligheter for videreutdanning

Om sykehjemmet:

Sykehjemmet skal gi pasientene et helhetlig tilbud som er tilpasset den enkeltes behov og funksjoner ut fra begrepene trygghet, trivsel og respekt.
Sykehjemmet består av 5 avdelinger, hvor 3 avdelinger er spesielt tilrettelagt for personer med demens og to avdelinger er rettet mot somatikk. Det er plass til totalt 42 pasienter på sykehjemmet. Dette inkluderer KAD-plass, Post Obs-rom, Palliasjonsrom (tilrettelagt for alvorlig syke og døende pasienter) og 2 plasser i forsterket skjermet enhet. I tillegg har vi sentralkjøkkenet lokalisert inne på sykehjemmet.

På sykehjemmet jobber du isykepleierteammed andre sykepleiere, samt i nært samarbeid med dyktige vernepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere.

Utvikling og endring
Sykehjemmet står foran en spennende utviklingsfase. Det er planlagt rehabilitering samt utbygging, med oppstart i 2026. I denne perioden vil deler av sykehjemmet være i midlertidig drift. Dette innebærer en arbeidshverdag i endring, og vi søker derfor sykepleiere som er fleksible, løsningsorienterte og har godt ståpåhumør. Du vil bli en viktig bidragsyter i å sikre fortsatt god kvalitet og trygge tjenester for våre beboere gjennom omstillingsfasen.

Arbeidsoppgaver

• Ha ansvar for den sykepleierfaglige oppfølgingen av pasientene,
  
• Observere, vurdere og følge opp pasientens helsetilstand, samt identifisere endringer og iverksette nødvendige tiltak.
  
• Følge opp vedtak, tiltaksplaner og sykepleiefaglige tiltak for pasientene.
  
• Utføre sykepleierfaglige prosedyrer og medisinske oppgaver innenfor eget kompetanseområde.
  
• Ha ansvar for legemiddelhåndtering og oppfølging av legemiddelbehandling i henhold til gjeldende rutiner.
  
• Vurdere behov for legekontakt og følge opp medisinske ordinasjoner.
  
• Dokumentere sykepleierfaglige observasjoner, vurderinger og tiltak i gjeldende journalsystem.
  
• Ha tett samarbeid med helsefagarbeidere og øvrig personell som yter pleie og omsorg til pasientene.
  
• Bidra til en helsefremmende, aktiv og meningsfull hverdag for pasientene ut fra ønsker, behov og ressurser.
  
• Bidra til personsentrert omsorg og ivaretakelse av pasientens integritet, medbestemmelse og verdighet.
  
• Delta aktivt i tverrfaglig samarbeid og samarbeid med pårørende og eksterne samarbeidspartnere.
  
• Veilede og følge opp medarbeidere, studenter og lærlinger.
  
• Bidra til fagutvikling, kvalitetsarbeid og pasientsikkerhet i avdelingene.
  
• Bidra til utvikling og engasjement i avdelingene.
  
• Ha ansvar for å holde seg faglig oppdatert og følge gjeldende lover, forskrifter, prosedyrer og rutiner.

Kvalifikasjoner

• Bachelor sykepleier. Sykepleierstudenter kan også søke.
  

Personlige egenskaper

• Ha stor arbeidskapasitet og ha evne til å jobbe målrettet og selvstendig i en hektisk hverdag.
• Ha en lærende holdning og innstilling.
• Ha evnen til å jobbe systematisk og være tålmodig.
  
• Være positiv og ha gode samarbeidsevner.
• Være fleksibel, løsningsorientert og jobbe effektivt.
• Ha gode kommunikasjonsevner.
• God evne til å jobbe i team og bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Være engasjert og interessert i å jobbe med mennesker.
• Ha helsefremmende og forebyggende kunnskaper og ferdigheter.
  
• Interesse for habilitering.
• Ha god fremstillingsevne i muntlig og skriftlig norsk.
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Vi tilbyr

• Begynnerlønn for alle som ved 10 års ansiennitet
• Bonus for underskrevet arbeidsavtale. Nok 40 000,-
• Dekning av flytteutgifter iht. kommunens reglement for godtgjørelse ved flytting
• Dekning av relevant videreutdanning
• Mentorordning – egen kontaktperson som følger opp den nyansatte det første halve året
• Kommunen har gunstig pensjonsordning.
  I disse stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der defleste tjenestepensjonerkun utbetales i 10 år, eroffentlig tjenestepensjon enutbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.Hvis du ønsker mer informasjon om KLP gå inn her "Offentlig tjenestepensjon - kort fortalt"

Annen informasjon:

Det kreves 2 års bindingstid hvis man tar imot stipend og lønnsplassering.

Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Kontaktinformasjon

Therese Kvæl,Tjenesteleder sykehjem,91878670, [e-mail]

Arbeidssted

Furuvegen 29
8250Rognan

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Saltdal kommune
Referansenr.: 5187019499
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.10.2026