Sykepleier- vikariat

Linda Koppervik; Roa; On-site; NOK 520,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode låne- og pensjonsordninger

Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring

Inkluderende arbeidsliv-ordning

Job summary

Linda Koppervik i Lunner kommune søker sykepleier til hjemmetjenesten i 100% stilling som svangerskapsvikariat. Du vil jobbe tett med brukere i deres eget hjem og bidra med helhetlige sykepleiefaglige oppfølging og medisinhåndtering.

Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø, tett faglig oppfølging, samt gode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP og forsikringsordninger. Arbeidet innebærer turnus og arbeid hver 3. helg.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier må være på plass.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Grunnleggende digitale ferdigheter og erfaring med journalsystemer er en fordel.

Responsibilities

• Helhetlig sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende brukere.
• Medisinhåndtering og utførelse av prosedyrer i tråd med retningslinjer.
• Bruk av velferdsteknologi og digitalt tilsyn.

Skills

Omsorgsferdigheter

Førerkort B

Norskkunnskaper

Education

Autorisasjon som sykepleier

Tools

Visma Profil

Job description

Sykepleiere søkes til hjemmetjenesten i Lunner kommune– vil du gjøre en forskjell i folks hverdag?

En av våre flotte medarbeider skal ut i svangerskapspermisjon, og vi søker derfor etter en dyktig og engasjert sykepleier til et svangerskapsvikariat i 100 %. Hos oss får du muligheten til å jobbe med meningsfulle og varierte oppgaver i et inkluderende, faglig sterkt og fremtidsrettet miljø – tett på brukerne i deres eget hjem.

Stillingen inngår i turnus med arbeid hver 3. helg.

• Svangerskapsvikariat 100% – ledig fra 01.11.26 – 01.08.27.

Om oss

Hjemmetjenesten i Lunner kommune består av to avdelinger som samarbeider tett på tvers ved hjelp av elektronisk ruteplanlegger. Vi holder til i moderne lokaler ved Lunner helse- og omsorgssenter og Roa aktivitets- og omsorgssenter.

Som vår nye kollega blir du en del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø med:

• 11 sykepleiere
• 2 fagsykepleiere
• En stor gruppe erfarne og kompetente helsefagarbeidere

Vi legger stor vekt på faglig kvalitet, samarbeid og et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområde

• Helhetlig sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende brukere
• Medisinhåndtering og utførelse av prosedyrer i tråd med gjeldende retningslinjer
• Bruk av velferdsteknologi, blant annet digitalt tilsyn, KOMP og Evondos
• Bidra til trygghet, mestring og gode hverdager for våre brukere
• Tverrfaglig samarbeid med kolleger, pårørende og andre instanser
• Dokumentasjon i fagsystemet Visma Profil
• Veiledning av kollegaer og studenter for å styrke det faglige miljøet

Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som sykepleier
• Førerkort klasse B (krav)
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• • Ved fremmedspråklig bakgrunn kreves dokumentert bestått norsk B1.
• Grunnleggende digitale ferdigheter og erfaring med journalsystemer er en fordel
• Erfaring fra hjemmetjeneste er ønskelig, men ikke et krav

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i utvelgelsen. Vi søker deg som:

• Er omsorgsfull og faglig engasjert
• Jobber selvstendig, men er også en god lagspiller
• Er trygg og tydelig, og har evne til å håndtere uforutsette situasjoner
• Er løsningsorientert, fleksibel og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø

Politiattest

Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling. Politiattest med merknader som innebærer yrkesforbud etter Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4a, vil medføre at tilbud om stilling bortfaller.

Det forutsettes at du er tuberkulosevaksinert, eller tilfredsstiller kravene i forskrift om tuberkulosekontroll

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• God opplæring og tett faglig oppfølging
• Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidsliv-ordning
• Lønn og tillegg fastsettes i henhold til gjeldende tariffavtale og etter nærmere avtale.
• Kompensasjon for studentveiledning

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.