Sykepleier/ vernepleier NATT

St. Olavs hospital, Trondheim University Hospital; Trondheim; On-site; NOK 520,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Høyt faglig nivå

Utviklingsmuligheter

Trivelig arbeidsmiljø

Lønn i henhold til overenskomster

Pensjon og forsikring i KLP

IA-bedrift

Job summary

St. Olavs hospital i Trondheim søker nattvakt som sykepleier eller vernepleier for å bidra til regional sikkerhet og pasientomsorg for barn og unge. Stillingen inngår i RSA og krever tverrfaglig samarbeid, evne til grensesetting og håndtering av utagering. Kandidater bør ha relevant psykisk helse-erfaring og norsk språkferdigheter.

Arbeidsplassen tilbyr kompetent fagmiljø, utviklingsmuligheter og offentlige ordninger; lønn i henhold til overenskomster og IA-bedrift-status.

Qualifications

• Det kreves utdanning som sykepleier/ vernepleier
• Videreutdanning i psykisk helsearbeid er ønskelig
• Erfaring med arbeid med barn og ungdom, særlig psykisk helse
• Interesse for utredning og behandling av barn og ungdom
• Evne til tverrfaglig samarbeid
• Søkeren behersker norsk muntlig og skriftlig godt
• Gode datakunnskaper og kjennskap til lover og forskrifter
• Menn oppfordres til å søke

Responsibilities

• Delta i pasientrelaterte aktiviteter
• Være i fysisk og mentalt stand til å takle pasienter med grensesetting og utagering

Skills

Tverrfaglig samarbeid

Gode kommunikasjonsevner

Gode datakunnskaper

Norsk skriftlig/muntlig

Robusthet

Fleksibilitet

Education

Sykepleier/vernepleier

Job description

• Den som tilsettes må være i stand til å delta i pasientrelaterte aktiviteter samt være i fysisk og mentalt i stand til å takle pasienter med grensesetting og ved utagering.

Avd. for sikkerhets-, fengsels- og rettspsykiatri

har ca. 200 ansatte og er organisert som en av fire avdelinger under Klinikk psykisk helsevern – allmenn, rehabilitering og sikkerhet. Avdelingen har både nasjonale, regional og lokale tjenester og oppgaver. Sikkerhetspsykiatri og rettspsykiatri er prioriterte områder i vekst, med gode muligheter for faglig utvikling.

Regional Sikkerhetsavdeling (RSA)

tidl. avd. Brøset er i ferd med å etablere et regionalt sikkerhetpsykiatrisk tjenestetilbud for barn og unge i Helse Midt-Norge. Tjenestene vil bestå av en døgnenhet (RSAung) med innlegges etter psykisk helsevernloven eller straffeprosessloven og et ambulant konsultasjonsteam (SIKTung).

RSA søker en sykepleier eller vernepleier som fortrinnsvis har arbeidserfaring med ungdom. Du må være engasjert og ha interesse for å delta i etableringen, drift og videreutvikling av tjenestetilbudet for barn og unge og lokal sikkerhetspost. Personlig egnethet, evne til å jobbe tverrfaglig og å samhandle på tvers av enheter, samt relevant kompetanse og arbeidserfaring vil vektlegges.

Dette er per tiden en nattstilling med 35,5 t/uke og arbeid 3. hver helg. Stillingen vil være en del av RSA sitt spiss-kompetente fagmiljø som fra før består av to regionale sikkerhetsposter som dekker Helse Midt-Norge, og en lokal sikkerhetspost og et ambulant sikkerhetsteam som dekker St. Olav sitt opptaksområde. Stillingen vil inngå som en integrert del av RSA sin lokale sikkerhetspost, post C.

RSA utlyser en nyopprettet NATTstilling som sykepleier/vernepleier med medisinkompetanse for RSAung/SIKTung/Post C.

Kvalifikasjoner

• Det kreves utdanning som sykepleier/ vernepleier
• Det er ønskelig med videreutdanning i psykisk helsearbeid eller annen relevant videreutdanning
• Erfaring med arbeid med barn og ungdom, fortrinnsvis innen psykisk helse
• Interesse for og kompetanse på utredning og behandling av barn og unge med et bredt spekter av tilstandsbilder er ønskelig
• Evne til tverrfaglig samarbeid
• Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig godt
• Gode datakunnskaper
• God kjennskap til lover og forskrifter
• På grunn av teamets sammensetning oppfordres menn til å søke

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges
• Det vil bli lagt vekt på søkerens erfaring og interesser innenfor avdelingens ansvarsområde med særlig vekt på barn og unge
• Det forutsettes robusthet, gode kommunikasjonsevner, samarbeidsevner, fleksibilitet, selvstendighet, evne til å jobbe målrettet, mm.
• Den som tilsettes må være i stand til å delta i pasientrelaterte aktiviteter samt være i fysisk og mentalt i stand til å takle pasienter med grensesetting og ved utagering.
• Inneha evne til å omstille seg i forhold til ulike situasjoner og pasientforløp
• Søkeren må trives med å jobbe i et tverrfaglig team, samt bidra til et godt arbeidsmiljø
• Det er ønskelig med førerkort klasse B
• Politiattest må fremlegges ved tilsetting

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med høyt faglig nivå, et engasjert, utfordrende og spennende fagmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et trivelig arbeidsmiljø
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift