Sykepleier/vernepleier i 100 % stilling

Jevnaker; Jevnaker; Remote; NOK 520,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Rekrutteringstilskudd 50 000 kr

Gunstig pensjonsordning

Yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Kurs og faglig utvikling

Job summary

Jevnaker kommune søker en engasjert sykepleier eller vernepleier til en 100 % fast stilling i turnus. Du vil sikre god og helhetlig omsorg for kommunens innbyggere og delta i observasjon og dokumentasjon i tråd med krav.

Som en del av et tverrfaglig team vil du samarbeide nært med pårørende, veilede studenter og bidra til kontinuerlig forbedring av tjenestene. Forventes å være fleksibel og løsningsorientert, med fokus på brukerens beste.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier må være oppnådd.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.

Responsibilities

• Sørge for god og helhetlig omsorg og pleie for kommunens innbyggere.
• Observasjon og dokumentasjon i henhold til vedtatte krav.
• Delta i tverrfaglig samarbeid med fokus på brukerens beste og samhandling med pårørende.
• Bidra til kontinuerlig forbedring av tjenestene.
• Veiledning av studenter.

Skills

Autorisasjon sykepleier

Tverrfaglig samarbeid

Norskkunnskaper

Job description

Vil du bli en del av vårt fantastiske team?

• fast 100 % stilling i turnus
• s ørge for god og helhetlig omsorg og pleie for kommunens innbyggere
• sørge for observasjon og dokumentasjon ihht vedtatte krav
• d elta i tverrfaglig samarbeid med fokus på brukerens beste, herunder samhandling med pårørende
• b idra til kontinuerlig forbedring av våre tjenester
• v ære fleksibel og villig til å bidra der det trengs mest – vakten kan være uforutsigbar, men med deg på laget er vi forberedt!
• veiledning av studenter
• autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• kjent med sykepleierprosedyrer, slik som picc-line, nefrostomi, sårstell, injeksjoner osv
• gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. Må ha bestått nivå b2- skriftlig og muntlig
• høy grad av ansvarsfølelse for egen tjeneste, og med evnen til å jobbe på tverr av ulike avdelinger og se kommunen som én enhet
• høy grad av lojalitet til beslutninger
• godt utviklet sans for orden
• høy grad av løsningsfokus, lav grad av problemfokus
• høy grad av initiativ
• startsansiennitet for nyutdannede og nytilsatte sykepleier/vernepleiere settes til 10 år
• rekrutteringstilskudd på kr. 50.000,- for sykepleiere som ikke allerede har et fast forpliktende ansettelsesforhold i kommunen. Tilskuddet utbetales som et engangstilskudd etter endt prøvetid, med en bindingstid på 1 år etter oppstart
• kurs og faglig utvikling både internt og eksternt – vi slutter aldri å lære
• et team som heier på deg, og hvor samarbeid er nøkkelen til suksess
• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.