Sykepleier/Vernepleier, 100 % fast til en nyopprettet institusjon - Rus og ROP

Fredrikstad kommune; Fredrikstad; On-site; NOK 580,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger i KLP

Gode velferdsordninger

Job summary

Fredrikstad kommune har etablert en russ- og ROP-institusjon for kvinner, sentralt i Fredrikstad, med døgnbemannet helse- og sosialfaglig oppfølging. Stillingene er 100 % fast i nyopprettet institusjon for rus og ROP, med fokus på mestring, sikkerhet og helhetlig støtte.

Stillingen krever norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier, erfaring fra kommunal rus- og psykisk helsetjeneste, samt forståelse for rusavhengighet og ROP-lidelser.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Interesse og forståelse for rusavhengighet og ROP-lidelser
• Erfaring fra kommunal rus- og psykisk helsetjeneste

Responsibilities

• Gjennom målrettet arbeid legge til rette for rusmestring og stabilisering/behandling av psykisk lidelse
• Arbeide med recovery-orientert tilnærming for økt livsmestring og samfunnsdeltakelse
• Utføre somatisk helsearbeid
• Bidra til tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling
• Være en del av et faglig engasjert miljø i oppbyggingen av nytt tilbud

Skills

Voldsproblematikk

Traumer

Rusmiddelproblematikk

Psykiske vansker

Livsmestring

Samarbeid

Education

Autorisasjon som sykepleier/vernepleier

Job description

Fredrikstad kommune har nylig etablert en rusinstitusjon for kvinner. Institusjonen, som er lokalisert sentralt i Fredrikstad, skal være et senter for kvinner med inntil ni plasser, tre av de er akutte plasser. Institusjonen har døgnbemanning. Personalgruppa er satt sammen med ulik bakgrunn både faglig og erfaringsmessig. Vår faglige retning handler om å styrke innbyggernes egne ressurser, verdier og mål. Vi jobber systematisk med brukermedvirkning og evaluering, og sikrer at tiltakene faktisk virker.
Målet er å fremme mestringsevne og bidra til best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon – slik at tjenestemottakere kan mestre egen bosituasjon, oppleve bedre helse, delta i aktivitet og arbeid, og bygge sterke, støttende nettverk. Målrettet miljøterapeutisk arbeid med den enkelte voldsutsatt kvinne der de får beskyttelse, ro og tid til å rekonstruere eget liv. Bo- og behandlingstid planlegges ut fra individuelle behov. Kvinnenes situasjon utredes og stabiliseres med fokus på fysisk og psykisk helse. Det skal arbeides med individuelle planer for videre tjenester, varig bolig og tverrfaglig helseoppfølging. Institusjonen er døgnbemannet med helse- og sosialfaglig oppfølging og matservering hver dag.

Stillingen inngår i en arbeidsplan med p.t. langvakter og arbeid hver 4. helg (ordningen skal evalueres).

Sykepleier/Vernepleier, 100 % fast til en nyopprettet institusjon - Rus og ROP

• Gjennom målrettet arbeid, bidra med å legge til rette for rusmestring, stabilisering/behandling av psykisk lidelse og styrking av daglig fungering
• Gjennom recoveryorientert tilnærming, utforske ressurser og arbeide mot en økt livsmestring og deltakelse i samfunnet
  
• Somatiske oppgaver
• Norsk autorisasjon som Sykepleier eller Vernepleier
• Grunnleggende interesse og forståelse for rusavhengighet og ROP lidelser
• Erfaring fra arbeid innen kommunal rus- og psykisk helsetjeneste

Grunnet institusjonens målgruppe som er kvinner i rus, og arbeidets art, vil vi fortrinnsvis tilsette kvinner i stillingene med direkte tjenesteyting.

• Erfaring med å jobbe med voldsproblematikk, traumer, rusmiddelproblematikk og psykiske vansker/lidelser
  
• Videreutdanning innenfor emner som nevnt over
  
• Erfaring/interesse for oppfølging av somatisk helse, som f.eks. sårstell
• Du liker å jobbe på brukers arena
• Du er motivert og faglig engasjert
• Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du trives med å jobbe både i team og selvstendig
• Du blir en del av et faglig engasjert miljø som sammen skal bygge opp et nytt tilbud. Vi skal være romslige, modige og hjelpe hverandre med løsninger
• Et stimulerende arbeidsmiljø med fokus på flerfaglig- og tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling
• Gode pensjonsordninger i KLP

• Du blir en del av et faglig engasjert miljø som sammen skal bygge opp et nytt tilbud. Vi skal være romslige, modige og hjelpe hverandre med løsninger
• Et stimulerende arbeidsmiljø med fokus på flerfaglig- og tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Gode velferdsordninger

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 86.500 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.