Sykepleier/Vernepleier

Arbeidsplassen; Melhus; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode forsikrings- og pensjonsvilkår iK

Godt arbeidsmiljø

Opplæring og veiledning ved behov

Job summary

Melhus kommune søker en engasjert sykepleier/vernepleier som vil være med og videreutvikle en spennende tjeneste. Bortistu er et bofellesskap for eldre med kognitiv svikt, og Utistu er en avlastningsenhet for voksne.

Vi jobber med lange vakter (12 timer) i turnus mellom begge hus, og det vil være noen dagvakter ila året. Oppstart etter avtale med avdelingsleder. Stillingen gir varierte arbeidsdager og god faglig utvikling.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier er krav.
• Politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må foreligge før tiltredelse.
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten er en fordel.

Responsibilities

• Bidra til å sikre og yte forsvarlige tjenester i henhold til vedtak.
• Gi bistand til personlig hygiene, ernæring og medikamenthåndtering.
• Observere, kartlegge og evaluere helse- og omsorgstiltak.
• Følge rutiner, delta i utviklingsarbeid og bidra til godt arbeidsmiljø.
• Samarbeide tverrfaglig med fastlege, pårørende og kommunale instanser.
• Medisintekniske prosedyrer.

Skills

Gode norskkunnskaper

Teamarbeid

Fleksibilitet

Kommunikasjonsferdigheter

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

Job description

Vil du ha en jobb med faglige utfordringer, ansvar og mening – i et miljø der vi spiller hverandre gode?
Vi søker en engasjert og faglig trygg sykepleier/vernepleier som har lyst til å være med og videreutvikle en spennende tjeneste. Våre to enheter er nylig slått sammen, og vi jobber tett på tvers av to hus – noe som gir varierte arbeidsdager og gode muligheter for faglig utvikling.
Bortistu er et bofellesskap med 8 leiligheter for eldre med kognitiv svikt, der trygghet, relasjoner og personsentrert omsorg står i sentrum.
Utistu er en avlastningsenhet for voksne, med 5 plasser for hjemmeboende personer med ulike diagnoser og utfordringer. Her kommer brukere på opphold – som oftest én uke av gangen – for å gi pårørende nødvendig avlastning i krevende omsorgssituasjoner.
Hos oss møter du en bred og sammensatt brukergruppe, noe som gir spennende faglige utfordringer og rom for å ta ansvar. Arbeidsoppgavene er meningsfulle, varierte og krever både faglig trygghet og gode samarbeidsevner.

Vi jobber med lange vakter (12 timer) i turnus mellom begge hus. Det vil være noen dagvakter ila året i tillegg. Det er arbeid hver fjerde helg. Oppstart vil være etter avtale med avdelingsleder.
Vi ønsker oss en kollega som er tydelig, raus og engasjert – og som trives i et aktivt miljø der ingen dager er helt like. Du liker å ta ansvar, bidra i faglige diskusjoner og være med på å utvikle tjenestene våre sammen med andre.
Hos oss er arbeidsmiljøet preget av åpenhet, samarbeid og gode faglige refleksjoner, der vi utfordrer hverandre for å gi best mulig tjenester til brukerne våre.
Velkommen som søker!

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å sikre og yte forsvarlige tjenester i henhold til vedtak
• Gi bistand til personlig hygiene, ernæring, medikamenthåndtering og miljørettede tiltak
• Observere, kartlegge, igangsette og evaluere helse- og omsorgstiltak
• Følge rutiner i avdelingen, initiere og delta i utviklingsarbeid
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Samarbeide tverrfaglig med fastlege, pårørende og andre kommunale instanser
• Medisintekniske prosedyrer

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
• Politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må foreligge før tiltredelse
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten er en fordel.

Personlige egenskaper

• Faglig dyktig og trygg i rollen
• Evne til jobbe både selvstendig og i team
• Fleksibel, positiv og ønsker å bidra til utvikling
• Gode evner i kommunikasjon med tjenestemottakere, pårørende og kollegaer
• Pågangsmot, med evne til planlegging og gjennomføring
• Bidrar til godt arbeidsmiljø - det er lov å ha det gøy på jobb
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til lov og avtaleverk
• Faglig spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå på tjenestene
• God opplæring og veiledning ved behov
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP

Kontaktinformasjon

Eva Beate Samdal, Avdelingsleder , 979 61 454

Arbeidssted

Møllingvegen 16
7232 Lundamo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Melhus kommune
Referansenr.: 5173514391
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.09.2026

Med ca. 17.500 innbyggere er Melhus den sjette største kommunen i Trøndelag, og vi opplever stadig befolkningsvekst. Vår sentrale beliggenhet, våre gode kommunikasjonsforbindelser og umiddelbare nærheten til Trondheim gjør oss til en attraktiv jobb- og bostedskommune for hele regionen.
Vi har syv tettsteder; Hovin, Lundamo, Ler, Kvål, Melhus, Korsvegen og Gåsbakken, hvor det legges til rette for vekst og utvikling. Næringslivet preges av landbruk, handelsvirksomhet samt offentlig og privat tjenesteyting. Viktig infrastruktur som jernbane og E6 går tvers gjennom kommunen.
Melhus kommune er en viktig samfunnsaktør med mange og varierte oppgaver knyttet til tjenesteproduksjon og forvaltning. Vi er en IA-bedrift, og titulerer oss selv som både modig og mangfoldig. Våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi ønsker oss ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn.