Sykepleier til fast 85% stilling ved Avrusingsavdelingen

Blå Kors, Blå Kors divisjon behandling, Blå Kors klinikk Lade, avrusingsavdelingen; Trondheim; On-site; NOK 540,000 - 730,000; Full time

Job summary

Blå Kors klinikk Lade søker sykepleier til tverrfaglig spesialisert behandling av mennesker med rusavhengighet. Stillingen inngår i turnus med dag- og kveldsvakter og jobb hver tredje helg, med varierte sykepleieoppgaver og miljøterapeutisk arbeid.

Du deltar i observasjon, abstinensbehandling og somatisk oppfølging, og bidrar i avdelingens daglige driftsoppgaver. Vi ser etter en person som samarbeider godt i team og verdsetter et inkluderende arbeidsmiljø.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier er påkrevd.
• Erfaring fra somatisk sengepost foretrekkes.
• Gode samarbeidsevner og evne til tverrfaglig arbeid.

Responsibilities

• Observasjon, vurdering og behandling av pasienter med abstinensproblematikk.
• Sykepleiefaglig og somatisk oppfølging av pasienter.
• Miljøterapeutisk arbeid på individ- og gruppenivå.
• Tverrfaglig samarbeid rundt pasientforløp.
• Bidra i avdelingens praktiske og daglige oppgaver.

Skills

Samarbeidsevner

Tverrfaglig arbeid

Strukturert arbeidsstil

Omsorgsbasert tilnærming

Anvendelse av avklarte kartleggingsver

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Job description

Blå Kors klinikk Lade driver tverrfaglig spesialisert behandling av mennesker med rusavhengighet. Klinikken eies av Blå Kors og har en driftsavtale med Helse Midt-Norge RHF. I driftsavtalen fom. 01.07.22 har klinikken totalt 46 plasser og 3900 polikliniske konsultasjoner fordelt på avrusning, ROP-avd.,avdeling for alkohol- og medikamentavhengighet og avdeling for gravide og småbarnsfamilier. Virksomheten har et bredt sammensatt og høyt kompetent fagmiljø med ca.150 ansatte. Den som ansettes må respektere Blå Kors sitt verdigrunnlag.

Hos oss får du brukt sykepleiefaget bredt, med oppgaver innen observasjon, abstinensbehandling, somatisk oppfølging og miljøterapi. Du blir en del av et tverrfaglig og faglig engasjert miljø, hvor samarbeid og god pasientbehandling står sentralt.

Avdelingen har et tverrfaglig team på om lag 30 årsverk, bestående av blant annet leger, sykepleiere, vernepleiere, sosionomer og erfarings-medarbeider.

Stillingen inngår i turnus med dag- og kveldsvakter og arbeid hver tredje helg.

• Observasjon, vurdering og behandling av pasienter med abstinensproblematikk
• Sykepleiefaglig og somatisk oppfølging av pasienter
• Miljøterapeutisk arbeid på individ- og gruppenivå
• Tverrfaglig samarbeid rundt pasientforløp
• Bidra i avdelingens praktiske og daglige oppgaver

Vi benytter anerkjente kartleggingsverktøy for vurdering av abstinenssymptomer, blant annet CIWA-Ar og KAOS, som grunnlag for individuelt tilpasset behandling.

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra somatisk sengepost er ønskelig
• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide tverrfaglig
• arbeider strukturert og ser etter de gode løsningene
• ønsker å bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø
• Et faglig stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø
• Varierte og faglig utfordrende sykepleieoppgaver
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.
Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.

• Håkon Blomstrøm, Avdelingsleder, 95263356