Sykepleier / Sykepleierstudent

DeepOcean; Namsos; On-site; NOK 140,000 - 170,000; Part time

Benefits offered by this job

Gruppelivsforsikring

Pensjonsordning 2% trekk

Job summary

Klinikk for kvinne, barn og familie ved Sykehuset Namsos søker en min. 2. års sykepleierstudent til deltid.

Stillingen innebærer delegert ansvar under veiledning av jordmor/sykepleier og oppgaver innen generell pleie og ammeveiledning. Arbeidet vil innebære helg, og passende kompetanse er ønsket for høyt tempo og varierte dager. Den ansatte må ha god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne, og erfaring er ønskelig.

Qualifications

• Gode samarbeidsevner og bidrag til godt arbeidsmiljø
• Gode norske skriftlige og muntlige ferdigheter
• Ønskelig med relevant arbeidserfaring
• Arbeid i snitt 3 av hver helg som planlagt

Responsibilities

• Arbeide under delegasjon og veiledning av jordmor/sykepleier
• Generell pleie, barnestell og ammeveiledning
• Hovedoppgaver knyttet til føde og barsel og andre avdelingsoppgaver

Skills

Samarbeidsevner

Norsk skriftlig/muntlig

Arbeid i høyt tempo

Fleksibilitet

Education

2. års sykepleierstudent

Job description

Gyn/Føde/Barsel, Klinikk for kvinne, barn og familie, Sykehuset Namsos

Presentasjon av klinikken og avdelingen:
Klinikk for kvinne, barn og familie (KBF) er sammensatt av ulike avdelinger som innen sitt spesialfelt skal gi tilbud om utredning, behandling, pleie og omsorg til kvinner, barn, unge og deres familie. Organiseringen skal medføre at det er enkelt å gi et helhetlig tilbud til pasientgruppen. Avdelingene i KBF er Barne- og habiliteringsavdelingen, Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling, Gynekologi- og fødeavdeling ved Sykehuset Levanger og Gynekologi- og føde-/barselavdeling ved Sykehuset Namsos.
Avdeling Gyn/Føde/Barsel ved Sykehuset Namsos skal gi tilbud til kvinner med gynekologiske problemstillinger, gravide med spesielle behov og tilstander, rutineultralyd for gravide, fødselshjelp og barselomsorg.
Kvinne og barnehelseperspektivet er sentralt, og det legges vekt på et nært samarbeid med helse- og sosialtjeneste i kommunene.

• Arbeider under delegasjon og veiledning av jordmor/sykepleier i pasientbehandlingav obstetriske og gynekologiske pasienter.
• Oppgaver innen generell pleie, barnestell og ammeveiledning.
• Oppgaver i forhold til generell pleie av gynekologiske og obstetriske pasienter. Overfor obstetriske pasienter er hovedoppgavene knyttet til føde og barsel og andre oppgaver på avdelingen etter behov.
• Ønskelig med relevant arbeidserfaring
• Gode samarbeidsevner, og en positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet
• Være faglig oppdatert og kvalitetsbevisst i yrkesutøvelsen
• Du må like å jobbe i høyt tempo, og kunne takle stress godt da arbeidsdagene kan være uforutsigbare.
• Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk
• Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Presentasjon av klinikken og avdelingen:
Klinikk for kvinne, barn og familie (KBF) er sammensatt av ulike avdelinger som innen sitt spesialfelt skal gi tilbud om utredning, behandling, pleie og omsorg til kvinner, barn, unge og deres familie. Organiseringen skal medføre at det er enkelt å gi et helhetlig tilbud til pasientgruppen. Avdelingene i KBF er Barne- og habiliteringsavdelingen, Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling, Gynekologi- og fødeavdeling ved Sykehuset Levanger og Gynekologi- og føde-/barselavdeling ved Sykehuset Namsos.
Avdeling Gyn/Føde/Barsel ved Sykehuset Namsos skal gi tilbud til kvinner med gynekologiske problemstillinger, gravide med spesielle behov og tilstander, rutineultralyd for gravide, fødselshjelp og barselomsorg.
Kvinne og barnehelseperspektivet er sentralt, og det legges vekt på et nært samarbeid med helse- og sosialtjeneste i kommunene.

Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel),jfr Lov om helsepersonell § 20a. Ved tiltredelse skal politiattesten ikke være eldre enn 3 måneder.

Stillingen er ledig fra 04.01.2027. Oppstart etter nærmere avtale.

Arbeidsoppgaver

• Arbeider under delegasjon og veiledning av jordmor/sykepleier i pasientbehandlingav obstetriske og gynekologiske pasienter.
• Oppgaver innen generell pleie, barnestell og ammeveiledning.
• Oppgaver i forhold til generell pleie av gynekologiske og obstetriske pasienter. Overfor obstetriske pasienter er hovedoppgavene knyttet til føde og barsel og andre oppgaver på avdelingen etter behov.
• Stillingen innebærer arbeid i snitt 3. hver helg i henhold til plan

Kvalifikasjoner

• min. 2. års sykepleierstudent
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Ønskelig med relevant arbeidserfaring

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, og en positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet
• Systematisk arbeidsform med evne til å prioritere
• God omstillingsevne
• Være faglig oppdatert og kvalitetsbevisst i yrkesutøvelsen
• Du må like å jobbe i høyt tempo, og kunne takle stress godt da arbeidsdagene kan være uforutsigbare.
• For oss er det også viktig at du har høyt faglig engasjement og at du er interessert i innovativ nytenkning.

Vi tilby

• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
• Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk
• Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
• Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Kontaktinformasjon

Janne Kristine Skjærvik,Seksjonsleder

Arbeidssted

Havikvegen 8
7803Namsos

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk for kvinne, barn og familie
Referansenr.: 5208437558
Stillingsprosent: 23%
Fast
Startdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 25.11.2026

Seksjonsleder

Helse Nord-Trøndelag HFdrifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.

Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.