Sykepleier natt

Frogn kommune; Drøbak; Vor Ort; NOK 540.000 - 660.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Innendørs parkering

Zusammenfassung

Frogn kommune styrker nattlaget og søker en sykepleier til en 80% fast stilling ved Ullerud helsebygg. Stillingen kan tilpasses og utvides fra 2027 i forbindelse med turnusendringer.

Du vil jobbe i et tverrfaglig miljø med fokus på velferdsteknologi, kompetanseheving og et nytt prosjekt for oppgavefordeling. Lønn følger tariff og HTA-tabellene.

Qualifikationen

• Norsk autorisasjon som sykepleier og erfaring fra helse- og omsorgstjenester.
• Gjerne erfaring fra eldreomsorg og palliasjon.
• Gode digitale ferdigheter og bruk av EPJ og Teams.

Aufgaben

• Utføre sykepleiefaglige oppgaver for beboere og bidra til beste praksis i vakta.
• Være teamleder for vakta og koordinere ressurser på tvers av avdelinger.
• Veilede, gi råd og støtte til vaklaget og delta i ambulerende team.
• Gjennomføre nødvendig journalføring og dokumentasjon i EPJ.
• Delta i innføringen av turnus, kalenderplan og nytt EPJ.

Kenntnisse

Norsk autorisasjon

EPJ

Teams / digital kommunikasjonsverktøy

Gjennomføringsevne

Veiledning og ledelse

Tools

EPJ-system

Microsoft Teams

Jobbeschreibung

Vi styrker sykepleier-laget på natt med en sykepleier!

Stillingen er en 80% fast stilling, med mulighet for tilpasning av stillingsprosent. I forbindelse med planlagte turnusendringer fra 2027, kan det bli mulighet for utvidelse av stillingsprosent.

Ullerud helsebygg ligger i Frogn kommune og består av 4 avdelinger (skjermet, korttids og 2 somatiske). Vi jobber tverrfaglig i samarbeid med kommunens fagmiljøer, og dagens fokusområder er velferdsteknologi, kompetanseheving og et nystartet prosjekt for å forbedre oppgavefordelingen.

Ullerud helsebygg er et moderne og åpent hus bygd i 2017, med sentralkjøkken, serviceteam, frisør, fotpleier, kulturmedarbeider og aktivitør.

• Utøve sykepleiefaglige oppgaver for våre beboere og bidra til beste praksis i vaktlaget.
• Teamleder for vaktlaget som er på vakt, med ansvar for koordinering for god ressursutnyttelse på tvers av avdelingene. Det vil si å se hele bygget og delegere oppgaver og ansatte til der det er mest behov. Sykepleiere rullerer på hvem som er teamleader på natt.
• Gi veiledning, råd og støtte til vaktlaget.
• Være en del av ambulerende team, som støtter hele huset.
• Gjennomføre nødvendig journalføring og dokumentasjon.
• Bistå i avdeling ved behov.
• Norsk autorisasjon som sykepleier.
  
• Erfaring fra helse- og omsorgstjenester. Erfaring innen eldreomsorg er en fordel.
  
• Videreutdanning/kompetanse innen demens eller palliasjon er en fordel.
  
• Tilstrekkelige digitale ferdigheter til å mestre EPJ (elektronisk pasientjournal), digital internkommunikasjon (Teams) og velferdsteknologi (Sensio/RoomMate) etter opplæring.
  
• Setter pasientens behov først.
  
• Du må være en god pådriver og ha evne til å være synlig og tilgjengelig for vaktlaget.
  
• Har høy grad av gjennomføringsevne.
  
• Har evne til å formidle, motivere og engasjere andre for å sikre felles måloppnåelse.
  
• Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Sykepleiere lønnes kr. 30 000,- over minste garantilønn etter HTAs lønnstabell.
• Nyopprettet ressursteam med ansvar for alt administrativt rundt turnus, vaktbok og rekruttering, samt systemansvarlig på alle våre systemer.
• Innføring av kalenderplan/årsturnus i 2027 og innføring av nytt EPJ (elektronisk pasientjournal).
• Innendørs parkering, gratis i arbeidstiden (så langt det er plass)

Som del av rekrutteringsprosessen kan aktuelle kandidater bli gjenstand for bakgrunnssjekk.

Om Frogn kommune Frogn kommune har ca. 16 000 innbyggere og vi er ca. 1500 ansatte innenfor hovedområdene oppvekst, helse og omsorg, livsmestring, kultur og næring, samfunnsutvikling, administrasjon, eiendomsforvaltning og teknisk drift.

I Frogn kommune jobber vi etter verdiene respekt, engasjement, profesjonell og raushet.

Les mer om Frogn kommune som arbeidsgiver og om vår organisering på vår hjemmeside www.frogn.kommune.no .