Sykepleier - LIBOS BBS

Arbeidsplassen; Lillestrøm; On-site; NOK 550,000 - 720,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Bedriftsidrettslag

Job summary

Lillestrøm kommune søker sykepleier til 100% stilling ved Libos, med hovedvekt på somatiske langtidsavdelinger i et 74-senger sykehjem. Vi søker deg som ser beboeren, forstår og tilrettelegger for ernæring og dagsaktiviteter, og som kan samarbeide tett med unike pårørende og kollegaer.

Du vil ha faglig utfordring, refleksjon og nødvendig opplæring i et variert og inkluderende arbeidsmiljø, der velferdsteknologi og tverrfaglig samarbeid blir en naturlig del av hverdagen.

Qualifications

• Du har norsk autorisasjon som sykepleier og erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten og sykehjem.
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.
• Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse og HPR-nummer oppgis i søknadsteksten.

Responsibilities

• Ansvar for sykepleiefaglige oppgaver som pasientoppfølging, medikamenthåndtering og samtaler med pårørende.
• Ha tjenesteansvar for tildelte beboere og samarbeid med primærkontakt om oppfølging.
• Kartlegge sykepleiebehov, iverksette og evaluere tiltak.
• Utføre sykepleieoppgaver i samsvar med krav til kvalitet og lovverk.
• Undervisning og veiledning av andre yrkesgrupper, kollegaer og studenter.

Education

3-årig sykepleieutdanning

Norsk autorisasjon

IKt-kunnskaper/ Gerica kunnskap

Tools

Gerica

Job description

Aleksander Kiellandsgate 9, 2000 Lillestrøm

Lillestrøm bo- og behandlingssenter (Libos) ligger sentralt i Lillestrøm by. Busstopp rett utenfor hovedinngangen. Vi er et sykehjem med somatiske langtidsavdelinger. Totalt 74 sengeplasser, fordelt på 3 etasjer - 4 seksjoner. Er du sykepleier og har lyst jobbe i sykehjem, så trenger vi på Libos 3 nye sykepleiere til hovedsakelig 80 -100% stillinger.

Klara er 95 år, har en kognitiv svikt og trenger hjelp til daglig stell og pleie. Hun ønsker en sykepleier som ser henne og hva som betyr noe for henne. Hun ønsker faglige vurderinger av sin situasjon, men også en samtalepartner. Klara hører dessuten litt dårlig, så det er viktig med tålmodighet i de gode samtalene. Hun setter pris på at personalet har god kontakt med hennes pårørende, og at hun får være med på aktiviteter i seksjonen. Det er litt utfordrende for Klara å få i seg mat, så hun ønsker en sykepleier som er god på kommunikasjon og samarbeid med sine kollegaer slik at ernæringen hennes følges opp.

Vi fokuserer på at Klara skal ha det trygt, godt og forutsigbart, samt ha en meningsfylt hverdag. Vi har fokus på aktivitet i hverdagen, har mange frivillige innom, og det kommer fotpleier og frisør jevnlig. Vi har en flott bakhage vi ofte benytter oss av, der Klara kan få plukke blomster, jordbær og rips om sommeren.

Hos oss får du som sykepleier faglige utfordringer, gode refleksjoner, en god porsjon latter og ny lærdom sammen med dyktige og engasjerte arbeidskollegaer. Vi har deltatt i et prosjekt ved navn TØRN, og som fortsettelse av dette, starter vi nå BRO (Bærekraftig Radikal Oppgavedeling). Vi benytter velferdsteknologi, bl.a RoomMate, Sensio og andre teknologiske løsninger på hele sykehjemmet.

Lillestrøm bo- og behandlingssenter (Libos) ligger sentralt i Lillestrøm by. Busstopp rett utenfor hovedinngangen. Vi er et sykehjem med somatiske langtidsavdelinger. Totalt 74 sengeplasser, fordelt på 3 etasjer - 4 seksjoner. Er du sykepleier og har lyst jobbe i sykehjem, så trenger vi på Libos 3 nye sykepleiere til hovedsakelig 80 -100% stillinger.

Klara er 95 år, har en kognitiv svikt og trenger hjelp til daglig stell og pleie. Hun ønsker en sykepleier som ser henne og hva som betyr noe for henne. Hun ønsker faglige vurderinger av sin situasjon, men også en samtalepartner. Klara hører dessuten litt dårlig, så det er viktig med tålmodighet i de gode samtalene. Hun setter pris på at personalet har god kontakt med hennes pårørende, og at hun får være med på aktiviteter i seksjonen. Det er litt utfordrende for Klara å få i seg mat, så hun ønsker en sykepleier som er god på kommunikasjon og samarbeid med sine kollegaer slik at ernæringen hennes følges opp.

Vi fokuserer på at Klara skal ha det trygt, godt og forutsigbart, samt ha en meningsfylt hverdag. Vi har fokus på aktivitet i hverdagen, har mange frivillige innom, og det kommer fotpleier og frisør jevnlig. Vi har en flott bakhage vi ofte benytter oss av, der Klara kan få plukke blomster, jordbær og rips om sommeren.

Hos oss får du som sykepleier faglige utfordringer, gode refleksjoner, en god porsjon latter og ny lærdom sammen med dyktige og engasjerte arbeidskollegaer. Vi har deltatt i et prosjekt ved navn TØRN, og som fortsettelse av dette, starter vi nå BRO (Bærekraftig Radikal Oppgavedeling). Vi benytter velferdsteknologi, bl.a RoomMate, Sensio og andre teknologiske løsninger på hele sykehjemmet.

Kollegaene dine vil være sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere, unge og voksne.

Stillingene er 2-delt turnus, med dag og kveldsvakter. Det er arbeid hver 4.helg i langvakter og vi har kalenderplan. Dette gir deg mulighet til å påvirke både arbeidstid og fritiden din, da man planlegger for 52 uker av gangen.

Libos har fag- og kvalitetssykepleier, og alle seksjonene har egne fagsykepleiere. Vi har faglunsj med ulike temaer både i seksjonen og på hele sykehjemmet. Har du tema du brenner for, får du her muligheten til å dele det med dine kollegaer i faglunsjer og andre refleksjonsarenaer. Du vil ha tjenesteansvar for noen beboere, og tett samarbeid med primærkontakt som er helsefagarbeider/hjelpepleier.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for sykepleiefaglige oppgaver som pasientoppfølging, forsvarlig medikamenthåndtering, legevisitt, samtaler med pårørende med mer.
• Ha tjenesteansvar for tildelte beboere og samarbeide med primærkontakt om oppfølging
• Kartlegge sykepleiebehov, iverksette og evaluere tiltak
• Utføre sykepleieoppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk
• Undervisning og veiledning av andre yrkesgrupper, kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever
• Sørge for at beboeren opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt
• Sikre god kontakt med, og oppfølging av pårørende
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon)
• Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner
• Bidra til fagutvikling i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier
• Det er ønskelig med erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten og sykehjem
• Du er interessert i geriatri og demens
• Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt journalsystem Gerica er en fordel.
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne.Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.

• Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse
• Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen i WebCruiter . Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir;https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Du må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboere
• Du må ha et stort engasjement for eldreomsorg
• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjoner med beboere, pårørende og kolleger
• Du evner å arbeide selvstendig og i team
• Du er løsnings- og handlingsorientert
• Du er åpen for endringsprosesser og det å tenke nytt
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar medoffentleglova§ 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Mojdeh Rajabian,Seksjonsleder,[phone]
Ragnhild Rogndokken,Seksjonsleder,[phone]
Bente Kjesbu,Seksjonsleder,[phone]

Arbeidssted

Aleksander Kiellandsgate 9
2000Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune
Referansenr.: 5176112036
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.09.2026

Bente Kjesbu

Seksjonsleder

Seksjonsleder

Seksjonsleder

Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 96.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss påhttps://www.lillestrom.kommune.no/