Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Bergen kommune søker motiverte sykepleiere til det nye behandlingssenteret i Bergen. Som sykepleier blir du del av et kompetent team og bidrar til helhetlig pleie, omsorg og behandling, i tett samarbeid med leger, terapeuter og andre faggrupper.
Vi satser på velferdsteknologi og utvikling av arbeidsformer, med fokus på faglig engasjement, fleksibilitet og evne til å arbeide selvstendig. Lønn etter tariff og lokale stiger i Bergen kommune; søknader vurderes fortløpende.
Bli med å åpne et av Bergens største og mest moderne behandlingssentre!
Ved Midtbygda og Åsaheimen behandlingssenter bygger vi framtidens helse- og omsorgstjenester. Når nye Midtbygda behandlingssenter åpner i januar 2027, blir vi et samlet behandlingssenter med 200 plasser, moderne fasiliteter og et stort tverrfaglig fagmiljø.
Som sykepleier hos oss blir du en del av et kompetent og engasjert sykepleierteam med tydelig oppgavefordeling. Gjennom moderne velferdsteknologi, ressursdeling og nye arbeidsformer får du mer tid til kliniske vurderinger, behandling, pasientoppfølging og fagutvikling.
For å sikre at riktig kompetanse brukes på riktige oppgaver, samarbeider sykepleiere tett med helsefagarbeidere, leger, terapeuter, facilitymedarbeidere og andre faggrupper. Sammen skaper vi trygge, effektive og helhetlige tjenester for våre pasienter.
Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å være med fra starten og bidra til å utvikle kultur, arbeidsformer og tjenester i et nytt og framtidsrettet behandlingssenter. Hos oss står kvalitet, pasientsikkerhet, samarbeid og kontinuerlig forbedring i sentrum.
Vi satser på heltidskultur og tilbyr årsturnus med mulighet for langvakter på 12,5 timer, med arbeid hver tredje helg.
Søknader vurderes fortløpende.
Les mer om nye midtbygda behandlingssenter her
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, påliteligeog samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.