Sykepleier - helgestilling

Rana Kommune; Mo i Rana; On-site; NOK 520,000 - 660,000; Full time

Benefits offered by this job

Dyktige kollegaer

Utvikling og kompetanse

Tverrfaglig arbeidsmiljø

Pensjon og forsikring

Job summary

Rana kommune søker sykepleier til sykehjemmene, basert ved Gruben sykehjem. Stillingen innebærer akutte og komplekse sykepleierarbeider i et variert pasientmiljø.

Du vil bidra til faglig utvikling, veilede elever og samarbeidspartnere, og delta i tverrfaglige team. Kravene inkluderer norsk autorisasjon, klasse B førerkort og politiattest.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier og førerkort klasse B må være inneha
• Norsk muntlig og skriftlig beherskelse tilstrekkelig for yrkesutøvelse
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, §5-4
• Erfaring fra sykehjem eller sykepleieteam er en fordel

Responsibilities

• Bistå sykehjemmene med akutte og komplekse sykepleierfaglige oppgaver
• Klinisk observasjon, vurdering og tiltak i samarbeid med det lokale personalet
• Kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak
• Være en faglig ressurs og støtte i krevende situasjoner
• Dokumentere relevante og nødvendige opplysninger
• Samhandling med pårørende, lege, sykehus og andre samarbeidspartnere
• Håndtere legemidler iht. forskrift og kommunens interne prosedyrer
• Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen
• Primærkontaktarbeid
• Veiledning av elever, studenter og lærlinger

Skills

Samarbeidsevner

Engasjement

Respekt

Tilpasningsdyktig

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Job description

Bransje

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

26,29 % fast helgestilling som sykepleier, med jobb hver 4. helg

Teamets base er på Gruben sykehjem i flotte lokaler

Vi har etablert sykepleierteam som skal yte faglig støtte og fleksibel bistand til flere av våre sykehjem. Dette er en spennende satsing for å sikre høy faglig kvalitet og gode pasientforløp. Sykehjemmene har varierende pasientgrupper, med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir stort rom for faglig utvikling. Hos oss jobber det dedikerte sykepleiere, og vi har et godt sykepleiefaglig miljø. Vi driver aktivt med utvikling av fagkompetanse på tvers av yrkesgruppene, og oppgaveglidning. Hos oss stiller vi høye krav til kvaliteten på tjenesten, og har alltid beboeren i fokus.

Arbeidsoppgaver:

• Bistå sykehjemmene med akutte og komplekse sykepleierfaglige oppgaver
• Klinisk observasjon, vurdering og tiltak i samarbeid med det lokale personalet
• Kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak
• Være en faglig ressurs og støtte i krevende situasjoner
• Dokumentere relevante og nødvendige opplysninger
• Samhandling med pårørende, lege, sykehus og andre samarbeidspartnere
• Håndtere legemidler iht. forskrift og kommunens interne prosedyrer
• Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen
• Primærkontaktarbeid
• Veiledning av elever, studenter og lærlinger

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig for å utøve yrket forsvarlig
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, §5-4

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra jobb i sykepleierteam er en fordel

Personlig egnethet/personlige egenskaper:

• Har gode samarbeidsevner
• Du viser engasjement, redelighet og respekt
• Håndterer en hverdag med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver
• Du er tydelig, ærlig og viser stor grad av fleksibilitet for de omskiftningene som daglig preger vår tjeneste
• Har høy grad av stabilitet og kontinuitet
• Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs
• Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt

Personlig egnethet vektlegges

Vi kan tilby:

• Være en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et miljø med engasjerte og støttende kollegaer.
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø.
• En av arbeidslivets beste pensjon – og forsikringsordninger

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg målegler ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet .

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.