Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Kvinesdal kommune søker sykepleier til korttidsavdelingen ved Kvinesdal omsorgssenter. Avdelingen er aktiv med god sykepleierdekning og fokus på faglig utvikling, tverrfaglig samarbeid og høyt engasjement blant ansatte.
Stillingene inngår i turnus, og en av dem kan ha langvakter hver 5. helg. Vi tilbyr god opplæring, inkluderende arbeidsmiljø og mulighet til videreutvikling i en organisasjon som satser på kompetanse og kvalitet i pasientbehandling.
Korttidsavdelingen/KØH er en svært aktiv avdeling med god sykepleierdekning og mange faglige og spennende utfordringer og oppgaver. Avdelingen er lokalisert på Kvinesdal omsorgssenter. Vi håper at nettopp du har lyst å jobbe i en avdeling som er i stadig utvikling med engasjerte medarbeidere. Vi har egen fagsykepleier, og sykepleiere og fagarbeidere med lang erfaring og høy kompetanse. Avdelingen har 9 pasientrom (1 er forbeholdt KØH) og tar imot brukere med mange ulike behov. I tillegg har vi et nært tverrfaglig samarbeid med hverdagsrehabiliteringsteam og fysio- og ergoterapitjenesten.
Vi har fokus på faglig utvikling og styrking av den enkeltes kompetanse.
Stillingene inngår i turnus og en av stillingene har mulighet for langvakter hver 5 helg. Pr i dag er stillingene plassert ved korttidsavdelingen, men ansettelsen er i virksomhet åpne omsorg og rehabilitering.
Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m
Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.
Som sykepleier og vernepleier hos oss får du 6 års tilleggsansiennitet.
En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.
Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser må framlegges i eventuelt intervju. Dette kan gjerne lastes opp, som vedlegg, sammen med søknaden i webcruiter.
Ordning for sletting av studielån:
Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år.
Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp.
En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld.
Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.
Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com
Vakre, vennlige og vågale Kvinesdal ligger sentralt plassert vest i Agder og har 6.000 innbyggere. Kommunen strekker seg fra fjord til fjell og gir innbyggere og besøkende alle typer naturopplevelser. Elva Kvina renner gjennom kommunesenteret og skaper en flott ramme om en kommune i vekst og utvikling. Kommunen har gode tjenester til innbyggerne og har sterkt fokus på næringsutvikling.