Sykepleier 100%

Hjemmetjenesten nord, Steinkjer kommune, Hablitering og hjemmetjenester; Steinkjer; On-site; NOK 520,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning 2%

Gruppelivsforsikring

Ulykkesforsikring

Job summary

Hjemmetjenesten Nord i Steinkjer kommune søker sykepleier i 100% stilling. Stillingen inngår i en fleksibel turnus med langvakter hver 4. helg og innebærer sykepleiefaglige oppgaver i et utviklingsorientert miljø.

Vi søker deg som har norsk autorisasjon som sykepleier, gode norskkunnskaper, og førerkort klasse B. Enheten tilbyr god opplæring og mulighet for videreutvikling innen hjemmetjenesten.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier må være dokumentert.
• Gode språklige ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig.
• Førerkort klasse B kreves.
• Gyldig politiattest må framvises ved tilbud.
• God IKT-kompetanse og digital vekst i arbeidsoppgaver.

Responsibilities

• Utføre sykepleie ut fra pasientens behov og ressurser.
• Lede og koordinere arbeidsoppgaver i teamet.
• Overta ansvarsvakt og støtte kolleger ved behov.
• Delta i faglig utvikling, undervisning og veiledning av kolleger og studenter.

Skills

Norsk autorisasjon som sykepleier

Gode norskkunnskaper

Førerkort klasse B

IKT-ferdigheter

Politiattest ved tilsetting

Job description

Hjemmetjenesten nord, Steinkjer kommune, Hablitering og hjemmetjenester

Hjemmetjenesten Nord er del av sektor habilitering og hjemmetjeneste i etat helse og velferd i Steinkjer kommune. Hjemmetjenesten er lokalisert ved Egge og utøver helsehjelp, velferdsteknologi og praktisk bistand til tjenestemottakere i Egge, Kvam, Stod og Ogndal. Ved enheten er det samlokalisert hjemmesykepleie, praktisk bistand, trygghets- og nattpatrulje.

Vi har nå ledig 100% stilling som sykepleier i forbindelse med at en av våre dyktige ansatte går av med pensjon. Stillingen er i fleksibel turnus, med langvakter hver 4.helg. Framtidas innretning og struktur innen helse og omsorg er under utforming, og helseetaten står overfor omfattende endrings- og utviklingsprosesser. Tidlig innsats, forebygging og økt satsing på hjemmetjenesten skal understøtte målet om at flest mulig skal få mulighet til å bo hjemme lengst mulig. Det arbeides aktivt med å bygge en fremtidig bærekraftig hjemmetjeneste.

Enheten jobber fremtidsrettet og utviklingsorientert, og deltar fra høsten- 25 i TØRN prosjekt i regi av KS. Steinkjer kommunes overordnede mål med prosjektet er å levere omsorgsfulle og forsvarlige tjenester ved å bruke og utvikle tilgjengelig kompetanse på best mulig måte for tjenestemottakerne. Prosjektet skal bidra til en bærekraftig helse – og omsorgstjeneste, ved en hensiktsmessig ansvars - oppgavedeling. Prosjektet har høyt fokus på medarbeiderinvolvering. Som sykepleier og som øvrig ansatt i hjemmetjenesten vil du gjennom prosjektet være med å bygge fremtidens hjemmetjeneste. Arbeidsoppgavene i kommunehelsetjenesten er i kontinuerlig utvikling, og kravene til fagkompetanse er økende. Vi trenger innovative sykepleiere som ønsker å videreutvikle og heve faglig kvalitet i hjemmetjenesten. Stillingen er ledig fra 01.11.2026. Ledig stillingsprosent er med forbehold om interne opprykk. Ønske om stillingsprosent kan justeres ved ønske og behov.

Velkommen som søker hos oss i Hjemmetjenesten Nord

Arbeidet innebærer sykepleiefaglige oppgaver i et godt fag- og arbeidsmiljø. Sikre faglig forsvarlige tjenester gjennom å:

• Utøve sykepleie med utgangspunkt i den enkelte pasients ressurser og behov
• Utøve arbeidsledelse gjennom å prioritere, fordele og koordinere arbeidsoppgaver
• Ta ansvarsvakt og bidra med kompetanse til kolleger i og utenfor enheten ved behov
• Bidra i fagutvikling og kompetanseheving gjennom undervisning og veiledning til kolleger, elever/lærlinger og studenter
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Som helsepersonell forventes det at en holder seg faglig oppdatert
• Trives med høyt arbeidstempo, evner å prioritere arbeidsoppgaver ut fra faglige vurderinger og søker bistand fra andre ved behov
• Har relasjonelle ferdigheter og samhandler godt med pasienter, pårørende og kolleger
• Er en positiv og imøtekommende arbeidstaker og kollega
• Har gode norskkunnskaper og god muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Evner å jobbe godt selvstendig og i team
• God opplæring og personlig veiledning ved behov
• Medlemskap i pensjonsordningen 2 % pensjonstrekk, samt pensjonsopptjening i KLP

Hjemmetjenesten Nord er del av sektor habilitering og hjemmetjeneste i etat helse og velferd i Steinkjer kommune. Hjemmetjenesten er lokalisert ved Egge og utøver helsehjelp, velferdsteknologi og praktisk bistand til tjenestemottakere i Egge, Kvam, Stod og Ogndal. Ved enheten er det samlokalisert hjemmesykepleie, praktisk bistand, trygghets- og nattpatrulje.

Vi har nå ledig 100% stilling som sykepleier i forbindelse med at en av våre dyktige ansatte går av med pensjon. Stillingen er i fleksibel turnus, med langvakter hver 4.helg. Framtidas innretning og struktur innen helse og omsorg er under utforming, og helseetaten står overfor omfattende endrings- og utviklingsprosesser. Tidlig innsats, forebygging og økt satsing på hjemmetjenesten skal understøtte målet om at flest mulig skal få mulighet til å bo hjemme lengst mulig. Det arbeides aktivt med å bygge en fremtidig bærekraftig hjemmetjeneste.

Enheten jobber fremtidsrettet og utviklingsorientert, og deltar fra høsten- 25 i TØRN prosjekt i regi av KS. Steinkjer kommunes overordnede mål med prosjektet er å levere omsorgsfulle og forsvarlige tjenester ved å bruke og utvikle tilgjengelig kompetanse på best mulig måte for tjenestemottakerne. Prosjektet skal bidra til en bærekraftig helse – og omsorgstjeneste, ved en hensiktsmessig ansvars - oppgavedeling. Prosjektet har høyt fokus på medarbeiderinvolvering. Som sykepleier og som øvrig ansatt i hjemmetjenesten vil du gjennom prosjektet være med å bygge fremtidens hjemmetjeneste. Arbeidsoppgavene i kommunehelsetjenesten er i kontinuerlig utvikling, og kravene til fagkompetanse er økende. Vi trenger innovative sykepleiere som ønsker å videreutvikle og heve faglig kvalitet i hjemmetjenesten. Stillingen er ledig fra 01.11.2026. Ledig stillingsprosent er med forbehold om interne opprykk. Ønske om stillingsprosent kan justeres ved ønske og behov.

Ønsker du mer informasjon om den ledige stillingen ta gjerne kontakt med fagkoordinator Oddveig Aune Kjeldseth tlf 477 93 722 eller enhetsleder Unn Mari Olsen tlf 93677 ved enheten.

Velkommen som søker hos oss i Hjemmetjenesten Nord

Arbeidsoppgaver

Arbeidet innebærer sykepleiefaglige oppgaver i et godt fag- og arbeidsmiljø. Sikre faglig forsvarlige tjenester gjennom å:

• Utøve sykepleie med utgangspunkt i den enkelte pasients ressurser og behov
• Utøve arbeidsledelse gjennom å prioritere, fordele og koordinere arbeidsoppgaver
• Ta ansvarsvakt og bidra med kompetanse til kolleger i og utenfor enheten ved behov
• Samhandle med andre helseinstanser ved behov
• Implementering av velferdsteknologi som et supplement i tjenesten
• Bidra i fagutvikling og kompetanseheving gjennom undervisning og veiledning til kolleger, elever/lærlinger og studenter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode språklige ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig
• Gode IKT-ferdigheter
• Gyldig politiattest må framvises ved tilbud om stilling i hht. helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4, 1.ledd
• Førerkort klasse B
• Som helsepersonell forventes det at en holder seg faglig oppdatert
• Personlige gode og relasjonelle egenskaper

Personlige egenskaper

• Trives med høyt arbeidstempo, evner å prioritere arbeidsoppgaver ut fra faglige vurderinger og søker bistand fra andre ved behov
• Er løsningsorientert og pådriver for fag- og tjenesteutvikling i et tverrfaglig miljø
• Har relasjonelle ferdigheter og samhandler godt med pasienter, pårørende og kolleger
• Er en positiv og imøtekommende arbeidstaker og kollega
• Har gode norskkunnskaper og god muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Evner å jobbe godt selvstendig og i team
• Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges ved tilsetting

Vi tilbyr

• God opplæring og personlig veiledning ved behov
• En spennende arbeidsplass i utvikling, med mulighet for faglig påfyll og utvikling av egen kompetanse
• Tilrettelegging for å gjennomfører videreutdanning innenfor enhetens kompetanseplan
• Kunnskapsrikt og mangfoldig arbeidsmiljø med gode kollegaer med godt humør
• En enhet med fokus på gode og fleksible arbeidstidsordninger
• Lønn i henhold til HTA
• Medlemskap i pensjonsordningen 2 % pensjonstrekk, samt pensjonsopptjening i KLP
• Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Unn Mari Olsen,enhetsleder,47793677

Arbeidssted

Kvamskroken 1

7715Steinkjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Steinkjer kommune

Referansenr.: 5184388947

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 12.10.2026

Steinkjer er administrasjonssenteret i Trøndelag fylke. Kommunen ligger innerst i Trondheimsfjorden og er Norges geografiske midtpunkt. Steinkjer har ca. 25.000 innbyggere, og ligger 2 timer med bil fra Trondheim og rundt 1 time og 40 minutter til flyplassen på Værnes. Det er togforbindelse både nord og sørover med Nordlandsbanen som passerer gjennom Steinkjer. Steinkjer er en av landets største jordbrukskommuner, er universitetsby og har et aktivt handelssentrum med et spennende næringsliv. Vi har helse- og beredskapshus med bl.a. legevakt og distriktsmedisinsk senter for Inn-Trøndelag. Her er et godt aktivitets-, kultur- og idrettsmiljø både sommer som vinter. På Guldbergaunet idrettspark finner du både håndball-, fotball- og friidrettsbane både inne og ute, samt videregående utdanning med satsing på toppidrett. Muligheter for gode tur- og aktivitetsopplevelser i skog, fjell og ved sjø for alle aldersgrupper. Årlig er det mange kulturarrangementer i Steinkjer, som Steinkjerfestivalen, Hilmarfestivalen samt mange andre musikk- og kulturbegivenheter. Vi har kino og kulturhus, samt kulturskole. Kommunens motto er «åpen, lys og glad» med sterke historiske røtter og store framtidsambisjoner. Vi har sterk satsing på kultur, helse og oppvekst.

Steinkjer kommune er IA-bedrift og opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Vi gjør oppmerksom på at også søkere som ber om å bli unntatt offentlighet, kan bli ført opp på søkerliste. Nærmere opplysninger om hvordan kommunen forvalter offentleglova gis av personaltjenesten.