Sykepleier

Britt Iren Gorseth; Vestby; On-site; NOK 650,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Offentlig tjenestepensjon

Mentorprogram

Leasingbiler?

Job summary

Vestby kommune søker en engasjert sykepleier til hjemmesykepleien i en 100% fast stilling med todelt turnus og arbeid hver tredje helg.

Vi fokuserer på kvalitet i tjenesten, pasientoverganger og kartlegging av pasientene. Vi tilbyr mentorprogram, støtte fra kollegaer og et godt fagmiljø, samt offentlig tjenestepensjon og muligheter for videreutdanning.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier.
• Gode samarbeidsevner og fleksibilitet.
• Klar for å arbeide både selvstendig og i team.
• Førerkort klasse B og norsk eller skandinavisk språk (B2).

Responsibilities

• Utføre sykepleie til hjemmeboende pasienter i tråd med regelverk og fagkvalitet.
• Utrykning ved trygghetsalarm og tverrfaglig samarbeid.
• Bidra til helhetlig tjeneste og dokumentere i Gerica.
• Opprettholde godt arbeidsfellesskap og kvalitet i tjenesten.

Skills

Autorisert sykepleier

Gode samarbeidsevner

Fleksibilitet

Selvstendig arbeid

Teamarbeid

Tools

Gerica

Job description

Vestby kommune søker ny sykepleierkollega til hjemmesykepleien i en 100 % fast stilling, todelt turnus med arbeid hver 3. helg.

Er du en engasjert sykepleier på jakt etter nye utfordringer?

Vi søker deg som er sykepleier med faget i front, som vil være med å utgjøre en forskjell i oppfølgingen av pasientene og jobbe for kvalitet i tjenesten. Vi fokuserer på kvalitet i tjenesten, gode pasientoverganger og kartlegging av pasientene. Vi forbereder oss på fremtidens endringer og ønsker å sikre at pasientene har det best mulig, lengst mulig i hjemmet.

Vi investerer i din utvikling, blant annet gjennom et strukturert mentorprogram som gir deg støtte og veiledning av en kollega det første året.

Arbeidsoppgaver

Hvorfor velge oss?

• Vi er en faglig engasjert gjeng med kvalitet i fokus
• Vi jobber for at pasienter og pårørende skal motta et tilbud hvor trygghet og forsvarlighet er synlig i vårt arbeid
  
• Vi benytter mentorprogrammet fra KS
  
• Våre medarbeidere er dedikerte, omsorgsfulle og alltid klare til å støtte hverandre
  
• Vi jobber sammen for å sikre at våre pasienter får den beste omsorgen
  
• Vi verdsetter din faglige utvikling og tilbyr et pulserende fagmiljø hvor du kan vokse og lære
  
• Vi arrangerer jevnlige fagdager og internundervisning
  
• Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver som gir verdifull erfaring
  
• Hjemmetjenesten benytter fagprogrammet Gerica
  
• Tjenesten har egne leasing biler

Arbeidsoppgaver

• Utøve sykepleie til hjemmeboende pasienter i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk og krav til fagligkvalitet
  
• Utrykning trygghetsalarm
  
• Bidra til en helhetlig tjeneste med utgangspunkt i pasientens mål og ressurser, slik at de kan bo hjemme lengst mulig
  
• Sykepleiefaglig primæransvar
  
• Medisinsk behandling og prosedyrer
  
• Velferdsteknologi
  
• Tverrfaglig samarbeid
  
• Sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk, vi benytter journalsystemet Gerica
  
• Bidra til et godt arbeidsfellesskap

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Ønskelig med relevant erfaring
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team
  
• Fleksibilitet og evnen til å se tjenesten i en større sammenheng
  
• Gode språkferdigheter i norsk, eller annet skandinavisk språk. Må kunnedokumentere bestått B2-nivå.
  
• Må ønske å jobbe i hjemmetjenesten
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Opptatt av faget og faglige refleksjoner, interesse for egen fagutvikling
  
• Godekommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Motivert, kreativ og løsningsorientert
  
• Ser muligheter for kvalitetsforbedring og tar ansvar
  
• Har et godt humør, er pålitelig og ser viktigheten av et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff, konkurransedyktig lønn, kr. 50.000,- over HTA's garantilønn
• Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
• En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samtekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
• Aktivt bedriftsidrettslag

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.

Kontaktinformasjon

Britt Iren Gorseth,Enhetsleder,64 98 04 02,[e-mail]

Arbeidssted

Speiderveien 12
1543Vestby

Nøkkelinformasjon

• Arbeidsgiver: Vestby kommune
• Referansenr.: 5165175333
• Stillingsprosent: 100%
• Fast
• Startdato: 01.10.2026
• Søknadsfrist: 30.08.2026