Sykepleier

St. Olavs hospital, Trondheim University Hospital; Trondheim; On-site; NOK 520,000 - 650,000; Full time

Job summary

St. Olavs hospital HF, Klinikk for rus- og avhengighetsmedisin, utlyser en fast 100% sykepleierstilling i Krise-korttid og rusakutt i dag/aften-turnus med arbeid hver 5. helg.

Avdelingen har 17 senger og tilbyr krise-, korttidsbehandling og akuttinnleggelser for pasienter med rusmiddelproblematikk. Arbeidet innebærer tett oppfølging av pasienter i en sårbar fase, med fokus på somatisk helse, observasjon og håndtering av abstinenser.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Videreutdanning innen relevante fagområder.
• Gode norskkunnskaper i muntlig og skriftlig form.
• Ønskelig med arbeidserfaring fra rus eller psykiatri og akuttarbeid.

Responsibilities

• Arbeidet i rusakutt innebærer tett oppfølging av pasienter i en sårbar fase og høye krav til faglig kompetanse og trygghet.
• Bidra til helhetlig pasientbehandling gjennom miljøterapi, medikamenthåndtering, samarbeid med pårørende og nettverk.
• Dokumentasjon og faglig utvikling, i et engasjert og kompetent fagmiljø.

Skills

Relasjonsbygging

Kommunikasjon

Krisehåndtering

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Videreutdanning innen relevante fagområder

Job description

Klinikk for rus- og avhengighetsmedisin ved St. Olavs hospital HF tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) til hele helseregionen. Klinikken består av tre kliniske avdelinger: Poliklinikk og LAR, Allmenn døgn og Krise-korttid døgn/rusakutt. I tillegg har vi et kompetansesenter for rus (KoRus), et lærings- og mestringssenter (LMS) og en egen forsknings- og utviklingsseksjon. Klinikken holder til i Klostergata, i nærheten av de fleste øvrige klinikker ved St. Olavs hospital, og vårt felles motto er: «Et godt møte mellom mennesker!»

Ved Krise-korttid og rusakutt er det nå ledig en fast 100 % stilling som sykepleier i dag/aften-turnus med arbeid pt. hver 5.helg (12 timersvakter).

Avdelingen har 17 senger og tilbyr både krise- og korttidsbehandling, samt akuttinnleggelser for pasienter med rusmiddelproblematikk. Rusakuttfunksjonen har døgnkontinuerlig inntak og tilbyr medikamentell abstinensbehandling i inntil 72 timer. Det er etablert standardiserte pasientforløp, og avdelingen har et særskilt ansvar for vurdering og oppfølging av akutte rusrelaterte tilstander.

Arbeidet i rusakutt innebærer tett oppfølging av pasienter i en sårbar og ustabil fase, og stiller høye krav til både faglig kompetanse og evne til å skape trygghet og struktur. I denne rollen vil du møte komplekse og sammensatte problemstillinger, der både psykisk og somatisk helse står sentralt. Vi søker derfor en medarbeider med god somatisk kompetanse, som er trygg i akutte situasjoner og har erfaring med observasjon, vurdering og håndtering av somatiske symptomer og abstinenser.

Som en del av et tverrfaglig team vil du bidra til helhetlig pasientbehandling gjennom miljøterapi, medikamenthåndtering, samarbeid med pårørende og nettverk, samt dokumentasjon og faglig utvikling. Du vil jobbe i et engasjert og kompetent fagmiljø som er i kontinuerlig utvikling for å møte pasientenes behov på best mulig måte.

Vi ser etter deg som er faglig trygg, relasjonssterk og fleksibel, og som ønsker å bidra til et inkluderende og støttende arbeidsmiljø. Stillingen gir gode muligheter for faglig utvikling innen et spennende og viktig fagfelt.

Ved interne omrokkeringer og eventuelle opprykk kan annen stillingsprosent bli aktuell. Oppstart etter avtale.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Videreutdanning innen relevante fagområder
• Må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, for å sikre forsvarlig pasientbehandling, dokumentasjon og samhandling
• Ønskelig med arbeidserfaring fra rus eller psykiatri
• Ønskelig med erfaring fra akuttarbeid

Personlige egenskaper

• Trygghet i å håndtere uforutsigbare situasjoner og bidra til å skape ro og struktur
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert i et til tider høyt tempo
• Gode ferdigheter i relasjonsbygging og kommunikasjon med mennesker i krise
• Positiv bidragsyter til fag- og arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt (eks. gode kommunikasjonsevner, samarbeidsevner, fleksibilitet, engasjement).

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med en tverrfaglig personalgruppe som samarbeider tett for å sikre helhetlig og trygg pasientbehandling
• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med fokus på faglig fellesskap og kollegial støtte
• Gode muligheter for læring, faglig utvikling og vekst som sykepleier eller vernepleier
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver innen akutt og korttids rusbehandling
• En arbeidshverdag preget av høyt tempo, faglige vurderinger og tett pasientkontakt
• Gode arbeidstidsordninger med forutsigbar turnus
• Fagdager og fagmøter integrert i turnus for kontinuerlig kompetanseheving
• Tilgang til klinikkens treningsfasiliteter
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster og medlemskap i offentlig pensjonsordning