Syke/-vernepleier

Asker kommune; Asker; On-site; NOK 469,000 - 603,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger

Kompetanseheving

Veiledning

Stipendordning i kommunen

Job summary

Asker kommune søker vernepleier eller sykepleier i turnus til Psykisk helse og rustjenester som gir tjenester til personer over 18 år med psykiske helse- og/eller rusutfordringer.

Arbeidssted er Fusdal og Fredtun botilbud med døgnbaserte tjenester. Turnusarbeid dag/aften og hver tredje helg, grunlønn ca. 30 000 over garantilønn i KS-avtalens tariffområde. Vi tilbyr kompetanseheving, veiledning og gode pensjonsordninger for ansatte.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier er krav.
• Ønskelig erfaring fra psykisk helse og rusarbeid.
• Gode samarbeidsevner og evne til relasjonsbygging.

Responsibilities

• Målrettet miljøarbeid i tverrfaglig team.
• Koordinering og tiltaksarbeid – kartlegging, opprettelse og evaluering.
• Individuelle tjenestetilbud og pårørendearbeid.
• Opplæring av ansatte og faglig veiledning.
• Følge rutiner og faglige prosedyrer; dokumentasjon i Gerica.
• Gjennomføre sykepleier/vernepleieroppgaver som observasjoner og sårstell.

Skills

Autorisasjon sykepleier/vernepleier

Teamwork

Relasjonsbygging

Tools

Gerica

Job description

Målrettet miljøarbeid, koordinering, tiltaksarbeid, individuelle tjenestetilbud, pårørendearbeid, opplæring, veiledning, risikovurderinger, rutiner, prosedyrer, dokumentasjon i Gerica, og daglige gjøremål.

• Autorisasjon sykepleier eller vernepleier
• Erfaring fra målgruppen psykisk helse- og rusarbeid ønskelig
• Grunnlønn kr 30 000,- over garantilønn
• Tverrfaglig arbeidsmiljø i utvikling
• Arbeid i team med sykepleiere, vernepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere
• Kompetanseheving og videreutdanninger
• Faglig veiledning
• Gode pensjonsordninger
• Arbeidstid dag/aften og hver tredje helg

Virksomheten Psykisk helse og rustjenester gir tjenester til personer over 18 år, med psykisk helse- og/eller rusutfordringer av kort eller lang varighet, og behandling av begynnende og milde psykiske helse- og rusproblemer Virksomheten gir et variert tjenestetilbud avhengig av hva den enkelte trenger for å mestre hverdagen og bli mest mulig selvhjulpen. Vi søker etter vernepleier eller sykepleier i turnus. Fusdal og Fredtun er et botilbud hvor vi yter heldøgns tjenester til mennesker over 18 år med sammensatte utfordringer, og store omsorgsbehov på grunn av samtidig rus- og psykisk lidelse(ROP). Tilbudet har henholdsvis 14 og 8 boenheter. Tilbudet har fokus på å legge til rette for at beboere i størst mulig grad skal delta i utformingen av eget tjenestetilbud, opplevelse av en meningsfull hverdag og bedret livskvalitet. Botilbudet vektlegger en recovery orientert tilnærming med fokus på hva som er viktig for den enkeltes situasjon, utvikling og bedringsprosess.

• Arbeid i team:
  • Målrettet miljøarbeid
  • Koordinering
  • Tiltaksarbeid- kartlegge, opprette og evaluering
  • Indivuduelle tjenestetilbud
  • Pårørendearbeid
• Opplæring av ansatte
• Veiledning, faglig refleksjon og kompetasedeling
• Bidra i risikovuderinger og forebyggende arbeid
• Gjennomføring av rutiner, faglige prosedyrer og dokumentasjon i Gerica.
• Praktiske daglig gjøremål i botiltaket.
• Veilednings- og mestringssamtaler.
• Gjennomføre syke- og vernepleieroppgaver:
  • Kliniske observasjoer
  • Legemiddelhåndtering
  • Sårstell
• Autorisasjon sykepleier eller vernepleier.
• Ønskelig med erfaring fra målgruppen psykisk helse- og rusarbeid.
• Har interesse for arbeid innen psykisk helse og rus
• Forstår betydningen av relasjon, kontinuitet og tillit i arbeid med mennesker
• Er trygg i faglige vuderinger og samtidig vet når det er riktig å innvolvere kollegaer
• Liker å arbeide i team og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Takler stress og uforutsigbarhet
• Er god på å samarbeide og som kan jobbe selvstendig.
• Evne til å jobbe strukturert og målrettet, både individuelt og i team.
• Sykepleier / vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 30 000,- over garantilønn for KS-områdets tariffavtale
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø i utvikling
• Arbeider i team med blant annet andre: sykepleiere, vernepleiere, miljøteraputer, helsefagarbeidere
• En arbeidsplass som er oppdatt av kompetasnseheving og videreutdanninger
• En arbeidsplas som satser på digitalisering og digitale verktøy for opplæringsmetoder, som VR.
• Stipendordning i kommunen til kompetanseheving.
• Et godt arbeidsmiljø og strekt kollega samhold
• Faglig veiledning
• Gode pensjonsordninger
• Arbeidstid er p.t. dag/aften og hver tredje helg
• Sårstell

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova§ 25.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.