Svartediksveien avlastning søker helsefagarbeider på natt.

Bergen; Bergen; Hybrid; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Boliglånsordning

Ulykkes- og gruppelivsforsikring

Faglunsj fredag

Bedriftsidrettslag

Job summary

Bergen kommune søker motiverte helsearbeidere til nattvakt ved Svartediket avlastning. Stillingen er ca 80% natt og inntil 10% kveldsvakt, med ansvar for å skape trygghet og omsorg for barn og unge i avlastningsboligen.

Du trenger fagbrev som helsefagarbeider og erfaring med barn/unge med utviklingshemming; kunnskap om lovverk og norsk språkforståelse er viktige krav. Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere B2-nivå i norsk.

Qualifications

• Fagbrev som helsefagarbeider er påkrevd.
• Erfaring med nattarbeid ønskelig.
• Kunnskap om Helse- og omsorgstjenesteloven er en fordel.

Responsibilities

• Bidra til å skape trygghet for brukerne i avlastningsboligen.
• Verdibaserte oppgaver, selvbestemmelse, utvikling og mestring
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder.
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2-test
• Kjennskap og erfaring fra avlastning er en fordel

Skills

Tålmodighet og ro

Engasjement

Fleksibilitet

God kommunikasjon

Education

Fagbrev som helsefagarbeider

Job description

Enhet for dagsenter og avlastningstjenester er en by-omfattende enhet som har 9 kommunale avlastningsboliger i tillegg til 10 dagsentre. Enheten gir tilbud til barn og unge med funksjonshemming og utviklingshemming. Vårt mål er å være en forlengelse av hjemmet, og ha enkeltindividet i fokus.

Svartediksveien avlastninger en forsterket avlastningsbolig for barn og unge med varierende grad av utviklingshemming, som til daglig bor hjemme med familiene sine. Boligen har 6 avlastningsplasser, og brukerne er for tiden i aldersgruppen 8-24 år. Boligen disponerer 19 årsverk fordelt på ulike faste stillinger. Vi har en sammensatt personalgruppe bestående av miljøterapeuter, miljøarbeider og assistent. Hovedmålet for avlastningsboligen å være en forlengelse av hjemmet. Vi ønsker å være en trygg og god arena for barnet/ ungdommen, og pårørende skal oppleve reell avlastning under oppholdene. Vi har som mål å gi god omsorg, meningsfulle aktiviteter og bidra til utvikling hos den enkelte, Vi har engasjerte medarbeidere som ser den enkelte, støtter og hjelper sine kollegaer, samarbeider godt med foreldre og andre samarbeidspartnere. Som arbeidsplass er vi opptatt av faglig utvikling, etisk refleksjon og å skape et godt arbeidsmiljø.

Vi søker nå etter:

1våken nattevakter i ca 80% stilling. 70% av stillingen er som nattevakt, inntil 10% er i kveldsvakt.

Helsefagarbeider natt ved Svartediket avlastning

• Bidra til å skape trygghet for brukerne i avlastningsboligen.
• Verdibaserte oppgaver, selvbestemmelse, utvikling og mestring
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder.
• Fagbrev som helsefagarbeider
• Kunnskap og erfaring fra arbeid med barn og unge med autisme og utviklingshemming er ønskelig
• Kjennskap og erfaring fra avlastning er en fordel
• Kjennskap og erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven Kap 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A.
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2- test
  
• Kunne vise respekt og raushet i møtet med barna/ ungdommene, og et ønske om å se det positive og mulighetene i hver enkelt
• Tålmodighet og ro i arbeidet med barna/ ungdommene, og evne til å ta deres perspektiv
• Engasjement og faglig fokus
• Godt humør, fleksibilitet og løsningsfokus
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Spennende faglig arbeid som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagene.
• Mulighet for deltakelse på faglunsj hver fredag.
• Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idretter

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.