Svangerskapsvikariat i 100 %, ett år

Oslo kommune; Oslo; On-site; NOK 520,000 - 660,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordninger

Forsikringer

Lønn i lønnsramme 056/47

Låneordninger

Job summary

Oslo kommune søker en engasjert koordinerende sykepleier til et ettårig svangerskapsvikariat i full stilling ved Hjemmetjenesten i Seksjon Vestli, Bydel Stovner. Rollen innebærer tett samarbeid med brukere, pårørende og helsepersonell for å sikre helhetlige tjenester.

Du vil lede koordinering, følge opp vedtak om helsehjelp, og bidra til planlegging og gjennomføring av tjenester, brukermedvirkning og fagutvikling i en travel hverdagsdag.

Qualifications

• Hovedautorisasjon som sykepleier og norsk autorisasjon må være gyldig.
• Erfaring med Gerica og koordinering av arbeidslister kreves.
• God forståelse for turnus- og bemanningsplanlegging må kunne vises.

Responsibilities

• Koordinere daglige tjenester og iverksette nødvendige helsehjelp.
• Delta i tverrfaglig samarbeid og kvalitetsforbedring.
• Bidra til planlegging og gjennomføring av tjenestene for hjemmeboende brukere.
• Være en viktig bidragsyter til kontinuitet og faglig utvikling.

Skills

Empathic communication

Samarbeidsevner

Strukturert arbeid

Selvstendighet

Fleksibilitet

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

God kunnskap om Gerica

Tools

Gerica

GAT Produksjon

Turnus- og bemanningsplanlegging

Job description

Hjemmetjenesten i Seksjon Vestli i Bydel Stovner søker en engasjert og faglig sterk koordinerende sykepleier til et ettårig svangerskapsvikariat i 100 % stilling.

Hjemmetjenesten i Bydel Stovner er organisert i distriktene Stovner, Vestli og Gamle Stovner. Hvert distrikt er inndelt i arbeidslag, og hvert arbeidslag har sin egen koordinator.

Seksjonen har ansvar for å yte nødvendige helse- og omsorgstjenester til hjemmeboende brukere. Som koordinator får du en sentral rolle i den daglige driften og oppfølgingen av tjenestene. Du vil ha ansvar for å iverksette og følge opp vedtak om nødvendig helsehjelp og bidra til at tjenestene planlegges og gjennomføres på en forsvarlig måte.

Tjenestene utformes i samarbeid med brukere og pårørende, med hverdagsmestring og spørsmålet «Hva er viktig for deg?» som grunnleggende utgangspunkt.

Vårt mål er at bydelens innbyggere skal kunne leve aktive og meningsfulle liv, og mestre å bo hjemme så lenge som mulig. For å lykkes med dette er vi avhengige av høy faglig kompetanse, godt tverrfaglig samarbeid og medarbeidere som evner å se både helheten og den enkelte bruker.

Stillingen innebærer tett samarbeid med brukere, pårørende, medarbeidere, fastleger og øvrige samarbeidspartnere. Du vil være en viktig bidragsyter til kvalitet, kontinuitet og forsvarlige tjenester.

Velferdsteknologi er et viktig satsingsområde i hjemmetjenesten, og vi søker derfor deg som er nysgjerrig på utvikling og ønsker å bidra til å videreutvikle tjenestetilbudet for bydelens innbyggere.

Tilsetting forutsetter fremleggelse av gyldig politiattest jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju. Intervjuer vil bli gjennomført fra uke 41.

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God kunnskap om Gerica og erfaring med koordinering og fordeling av arbeidslister
• Erfaring med GAT Produksjon og forståelse for turnus- og bemanningsplanlegging
  
• Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og løsningsorientert i en travel arbeidshverdag
  
• God gjennomføringsevne og evne til å prioritere oppgaver ut fra brukernes behov og seksjonens samlede drift
  
• Interesse for fagutvikling, kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av tjenestene
• Du har gode samarbeidsevner og bygger tillit i møte med brukere, pårørende og kollegaer
  
• Du evner å prioritere og beholde oversikten i en hektisk arbeidshverdag
  
• Du er positiv, fleksibel og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• En sentral og variert rolle med mulighet til å påvirke den daglige driften og videreutviklingen av tjenesten
  
• Tett samarbeid med seksjonsleder, fagsykepleier og et engasjert fagmiljø
  
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Lønn: Stillingen er direkteplassert i lønnsramme 056, alternativ 17, lønnstrinn 47
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd