Styrer søkes til Brekke Barnehage SA

Brekke Barnehage; Skien; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordninger

Forsikringsordninger

Konkurransedyktig lønn

Job summary

Brekke Barnehage SA i Skien søker en trygg, tydelig og utviklingsorientert styrer som vil videreutvikle barnehagen i nært samarbeid med ansatte, foresatte og styret. Stillingen er 100% styrerstilling, med 70 % ledelse/administrasjon og 30 % arbeid i avdeling.

Vi tilbyr et trygt arbeidsmiljø ved Brekke kolonihage, med fokus på kvalitet og utvikling i tråd med rammeplan og gjeldende lovverk. Lønn i tråd med tariffavtale i PBL, gode pensjons- og forsikringsordninger, og mulighet til å påvirke og

Qualifications

• Fullført og godkjent utdanning som barnehagelærer.
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
• Godkjent politiattest.
• Videreutdanning innen ledelse eller styrerutdanning for barnehage er ønskelig.
• Er engasjert, strukturert og utviklingsorientert, med fokus på kvalitet i barnehagens arbeid.
• Overordnet ansvar for barnehagens pedagogiske, administrative og økonomiske drift.
• Lede og videreutvikle barnehagens faglige arbeid i tråd med rammeplan og gjeldende lovverk.
• Personalansvar med fokus på veiledning, utvikling og et godt arbeidsmiljø.
• Bidra til et positivt og nært samarbeid med foreldre.
• Samarbeide med styret om strategisk utvikling av barnehagen.
• Være en synlig og tilgjengelig leder i det daglige arbeidet.
• En spennende og meningsfull lederstilling i en liten, veldrevet barnehage.
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle barnehagen.

Responsibilities

• Overordnet ansvar for barnehagens pedagogiske, administrative og økonomiske drift.
• Lede og videreutvikle barnehagens faglige arbeid i tråd med rammeplan og gjeldende lovverk.
• Personalansvar med fokus på veiledning, utvikling og et godt arbeidsmiljø.
• Bidra til et positivt og nært samarbeid med foreldre.
• Samarbeide med styret om strategisk utvikling av barnehagen.
• Være en synlig og tilgjengelig leder i det daglige arbeidet.
• En spennende og meningsfull lederstilling i en liten, veldrevet barnehage.
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle barnehagen.

Skills

Ledelse

Kommunikasjon

Teamarbeid

Norskkunnskaper

Education

Barnehagelærerutdanning

Job description

Brekke Barnehage SA søker en trygg, tydelig og utviklingsorientert styrer som ønsker å videreutvikle barnehagen i samarbeid med ansatte, foreldre og styret.

Fullført og godkjent utdanning som barnehagelærer.

Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.

Godkjent politiattest.

Det er ønskelig med:

Videreutdanning innen ledelse eller styrerutdanning for barnehage

Er engasjert, strukturert og utviklingsorientert, med fokus på kvalitet i barnehagens arbeid.

Overordnet ansvar for barnehagens pedagogiske, administrative og økonomiske drift.

Lede og videreutvikle barnehagens faglige arbeid i tråd med rammeplan og gjeldende lovverk.

Personalansvar med fokus på veiledning, utvikling og et godt arbeidsmiljø.

Bidra til et positivt og nært samarbeid med foreldre.

Samarbeide med styret om strategisk utvikling av barnehagen.

Være en synlig og tilgjengelig leder i det daglige arbeidet.

En spennende og meningsfull lederstilling i en liten, veldrevet barnehage.

Mulighet til å påvirke og videreutvikle barnehagen.

Et godt arbeidsmiljø med nær kontakt mellom ansatte, foreldre og styret.

Lønn iht. tariffavtale i PBL.

Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Brekke Barnehage SA er en foreldreeid andelsbarnehage etablert i 1980. Vår styrer går nå av med pensjon og vi søker hennes etterfølger.

Vi har to avdelinger, der begge avdelingene består av barn i alderen 1-6 år, og tilbyr et trygt, inkluderende og utviklende miljø for barna våre. Barnehagen ligger idyllisk til ved Brekke kolonihage, og vi disponerer vår egen parsell i kolonihagen som brukes aktivt i det pedagogiske arbeidet.

Gjennom mange år har vi bygget sterke relasjoner mellom barn, ansatte og foresatte, og vi er stolte av å være en viktig del av nærmiljøet.

Stillingen er 100% styrerstilling, sammensatt av 70 % ledelse/administrasjon og 30 % arbeid i avdeling, noe som gir en unik mulighet til å kombinere ledelse med nær kontakt med barn, ansatte og foreldre.