Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Sør-Øst barnehagene i Sandnes kommune søker en engasjert og tydelig styrer/avdelingsleder til å lede daglig drift i en virksomhet med 3 kommunale barnehager og totalt 20 avdelinger. Stillingen innebærer personalansvar, økonomistyring og ledelse av utviklingsarbeid i tråd med USB-satsingen.
Du blir del av et lederteam og jobber tett med foreldre, ansatte og ledere for å sikre høy faglig kvalitet og et godt arbeidsmiljø.
Er du vår ny styrer/avdelingsleder i Sør- Øst barnehagene?
Liker du å nå mål sammen med andre og er en engasjert og faglig dyktig teamleder? Det nå en ledig stilling som styrer/avdelingsleder i virksomheten da en av våre styrere slutter.
Sør-Øst barnehagene består av 3 kommunale barnehager med totalt 20 avdelinger. Alle barnehagene har gode og store uteområder, og ligger tett på skog og mark.
Austrått barnehage – 4 avdelinger
Figgjo barnehage – 6 avdelinger
Kleivane barnehage 10 avdelinger
Per i dag har vi ca. 350 barnehage plasser og rundt 100 ansatte totalt i virksomheten.
Virksomheten ledes av en virksomhetsleder, samt fem styrere. Styrer har ansvar for den daglige driften i den enkelte barnehage. Styrer stillingen inngår i et lederteam med de andre styrerne i virksomheten. Lederressursen har selvstendige oppgaver og ansvar innenfor hver barnehage. I tillegg til dette så samarbeider vi tett om faglige og administrative oppgaver, samt andre ansvarsområder som skal løses på tvers av virksomheten. Virksomhetsleder leder teamet og har det overordna ansvar.
Vi jobber etter visjonen "PÅ LAG for livslang lærelyst", hvor verdiene verdsettende, inkluderende og medskapende er førende for arbeidet i barnehagene. Barnehagene deltar i Sandnes kommune sin satsning "den Utviklingsstøttende barnehage, USB." De neste årene skal vi jobbe systematisk med tema lek, inkludering og felleskap. Som styrer vil man ha en viktig oppgave å drive dette arbeidet fremover og sette retning. Å drive høykvalitets barnehage krever gode strukturer og system som blir en viktig oppgave for deg som er styrer.
Barnehagene har i mange år gjennom utviklingsarbeid med bl.a UIS jobbet med digital praksis og kodeleker med barna. Dette er et pågående arbeid som vi hele tiden må holde fokus på for å ivareta det som rammeplan sier vi skal gjøre.
Sør- Øst barnehagene har et sterkt fagmiljø med mange dyktige pedagoger, fagarbeidere og assistenter. Vi jobber sammen for at våre barnehager skal være godt sted å være for både barn, foresatte og ansatte. Nå søker vi DEG som ønsker å bli en del av dette laget.
Vi søker en engasjert og tydelig leder som skaper gode relasjoner gjennom åpen kommunikasjon og godt samarbeid med ansatte, foreldre og ledere. Du motiverer og inspirerer medarbeidere, bygger sterke fellesskap og leder utviklingsarbeid på en målrettet måte. Du er trygg i lederrollen, tar beslutninger og er lojal til virksomhetens mål, retning og beslutninger. Som person er du strukturert, løsningsorientert og omstillingsdyktig. Du håndterer endringer på en konstruktiv måte og bevarer oversikt og retning i en travel hverdag. Du arbeider godt både selvstendig og sammen med andre, og trivs i et miljø med høyt tempo og mange ulike oppgaver.
I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.
Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!
Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.