Strategisk IT-Partner: Digitalisering & Prioritering (Hybrid)

Kongsberg IT; Kongsberg; Hybrid; NOK 1,000,000 - 1,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Delvis hjemmekontor

Job summary

Kongsberg IT søker en IT Business Partner som fungerer som bindeledd mellom virksomheten og IT. Du vil forstå forretningens behov, prioritere IT-porteføljen og bidra til digitalisering og endring for å skape konkurransefortrinn.

Du forventes å være en strategisk sparringspartner og bidra til utvikling, prioritering og realisering av gevinster i samarbeid med ledere og fagmiljøer. Fleksibelt/hybrid arbeid avtales, og stillingen innebærer regelmessig dialog på tvers av organisasjonen og noen

Qualifications

• Relevant høyere utdanning innen IT, teknologi, økonomi eller virksomhetsstyring
• Minimum 5 års relevant erfaring innen IT, digitalisering eller porteføljestyring
• Mulighet for fleksibelt/hybrid arbeid etter avtale

Responsibilities

• Være en strategisk sparringspartner for ledere og forretningsområder
• Forstå virksomhetens mål, utfordringer og muligheter, og koble disse til relevante IT-initiativer
• Bidra til å utvikle og prioritere IT-porteføljen basert på forretningsverdi, risiko og strategiske mål
• Identifisere muligheter for digitalisering, effektivisering og innovasjon
• Sikre god dialog og tydelige forventninger mellom forretningen og IT
• Utarbeide og bidra til gode beslutningsgrunnlag for investeringer og prioriteringer
• Bidra til endring og gevinstrealisering i samarbeid med virksomheten
• Bygge sterke relasjoner og skape samarbeid på tvers av organisatoriske og faglige grenser

Skills

Strategisk samarbeid

Forretningsforståelse

Porteføljestyring

Digitalisering

Innovasjon

Interessenthåndtering

Kommunikasjon

Education

Høyere utdanning innen IT/teknologi/økonomi/virksomhetsstyring

Job description

Kongsberg IT søker en IT Business Partner som fungerer som bindeledd mellom virksomheten og IT. Du vil forstå forretningens behov, prioritere IT-porteføljen og bidra til digitalisering og endring for å skape konkurransefortrinn.

Du forventes å være en strategisk sparringspartner og bidra til utvikling, prioritering og realisering av gevinster i samarbeid med ledere og fagmiljøer. Fleksibelt/hybrid arbeid avtales, og stillingen innebærer regelmessig dialog på tvers av organisasjonen og noen