Stipendiat i samfunnsvitenskap - Fleksible arbeidsordninger i arbeidslivet (1-2 stillinger)

Nord universitet; Bodø; On-site; NOK 800,000 - 1,000,000; Full time

Job summary

En offentlig utdanningsinstitusjon i Bodø søker en Ph.D.-stipendiat som vil fokusere på fleksible arbeidsordninger i arbeidslivet. Stillingen varer i tre år med mulighet for en fjerde år. Vi ser etter kandidater med solid samfunnsvitenskapelig bakgrunn og dokumentert kunnskap om relevante teorier. Stillingen innebærer utarbeidelse av et Ph.D.-prosjekt, og forventer at kandidaten jobber i nært samarbeid med fakultetet. Gode engelskkunnskaper er et krav.

Benefits

God pensjonsordning

Fleksibel arbeidstid

Kreativt arbeidsmiljø

Qualifications

• Krav om mastergrad med karakter B i gjennomsnitt.
• Solid kunnskap om samfunnsvitenskapelige teorier og metoder.
• Gode engelskkunnskaper, dokumentasjon kan være nødvendig.

Responsibilities

• Utforske fleksibilisering i arbeidslivet gjennom et Ph.D.-prosjekt.
• Samarbeide med forskningsgruppene om relevante prosjekter.
• Dokumentere fremskritt i doktorgradsarbeidet.

Skills

Samfunnsvitenskapelige teorier

Forskningsmetoder

Engelsk (muntlig og skriftlig)

Education

Bachelorgrad og vitenskapelig mastergrad

Job description

Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.

Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.

Nord i verden – kunnskap for fremtiden.

Om stillingen

Ved Nord universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap (FSV), er det ledig 1-2 midlertidige 100 % stillinger som stipendiat i samfunnsvitenskap med faglig innretning Fleksible arbeidsordninger i arbeidslivet. Stillingen vil være knyttet til forskningsgruppen Samfunn, organisasjon, ledelse og arbeidsliv (SOLA), og til fordypningen Governance and Democracy in Transition i ph.d.-programmet.

Ansettelsesperioden er i utgangspunktet tre år, uten karrierefremmende arbeid. Det åpnes imidlertid også for mulighet om fire års ansettelsesperiode med 25 % karrierefremmende arbeid. Eventuelt karrierefremmende arbeid kan innebære undervisnings‑ og/eller forskningsrelaterte oppgaver ved fakultetet, avhengig av kandidatens kompetanse og fakultetets behov.

Fleksibilitet og fleksibilisering som økt bruk av fleksible arbeidstidsordninger, fleksibel arbeidsorganisering og fleksible tilknytningsformer utgjør sentrale trekk i dagens arbeidsliv. En ny tendens er innføring av ulike fleksible arbeidstidsordninger og tidsstyring for å løse organisatoriske utfordringer som høyt sykefravær, utbrenthet blant ansatte, eller som virkemiddel for å øke rekruttering til utsatte bransjer.

Vi inviterer kandidater til å skrive et Ph.D.-prosjekt som relaterer seg til fleksibilisering i arbeidsliv. Potensielle tema for et Ph.D.-prosjekt kan være:

• Hvordan fleksible ordninger medfører forhandlinger om tid mellom ledere og medarbeidere
• Ulike ledelsesstrategier som tas i bruk i arbeidet med å synkronisere tidsbruk og oppgaver i organisasjoner
• Utfordringer som følge av nye måter å organisere tidsbruk, implementering av nye former for tidsorganisering i ulike organisasjoner
• Implikasjoner av fleksibilisering for personalpolitikk, inklusjons‑ og eksklusjonsmekanismer i arbeidslivet

Stillingen har kontorsted Bodø eller Levanger. Det forventes som utgangspunkt tilstedeværelse på kontorsted i arbeidstiden. Ved eventuelt karrierefremmende arbeid kan stillingen også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.

Kvalifikasjonskrav

• For opptak til ph.d.-utdanningen kreves bachelorgrad og vitenskapelig mastergrad (120 studiepoeng) eller tilsvarende utdanning i samfunnsvitenskapelig fag og/eller historie. Søkere med mastergrad fra humaniora eller annen mastergrad relevant for fagfeltet kan vurderes på individuelt grunnlag.
• Kandidaten må dokumentere solid kunnskap om relevante samfunnsvitenskapelige teorier og metoder som gir nødvendige forutsetninger for å kunne gjennomføre det foreslåtte doktorgradsprosjektet.
• Det forutsettes at den som ansettes kan tas opp på fakultetets doktorgradsprogram. Se opptakskrav på Nord universitets nettsider.
• Det er en forutsetning at kandidaten fyller karakterkravene for opptak til ph.d.-studier (vanligvis karakter B i gjennomsnitt på mastergrad).
• Stillingen krever gode engelskkunnskaper både muntlig og skriftlig. For søkere fra land utenfor Norden kan det være krav om dokumentasjon. Se detaljer i ph.d.-forskriften pkt. 6‑1. Avhandlingen kan skrives på engelsk eller norsk (eventuelt annet skandinavisk språk).
• Endelig prosjektskisse med plan for doktorgradsarbeidet skal være godkjent og avtalefestet senest 3 måneder etter tiltredelse.
• Kandidater som allerede har en ph.d.-grad vurderes ikke for stillingen.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vektlegges

• Den vedlagte prosjektskissen
• Sammensetning av utdanningsbakgrunn og karakterer fra mastergrad
• Eventuell erfaring fra forskningsarbeid
• Relevant faglig bakgrunn
• Personlig egnethet
• Søkerens beskrivelse av motivasjon for doktorgradsarbeidet og muligheter for gjennomføring

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, stipendiat kode 1017, NOK 550 800 – .–. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne‑, forsikrings‑ og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den som ansettes må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars‑ og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Forskningsgruppeleder, førsteamanuensis Anne Kamilla Lund, telefon [phone], e‑post [e-mail]
• Forskningsgruppeleder, professor Hege Eggen Børve, telefon [phone], e‑post [e-mail]
• Fordypningsansvarlig, professor Frank Jacob, telefon [phone], e‑post [e-mail]
• For administrative spørsmål: seniorrådgiver Anneli M. Watterud, telefon [phone], e‑post [e-mail]

Søknadsprosessen

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Fakultetet gjør oppmerksom på at man forbeholder seg retten til ikke å ansette søkere som er vitenskapelig kvalifisert, men hvor fakultetet ikke kan tilby tilfredsstillende veiledning.

Søknad

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Søknad sendes elektronisk innen 20.01.26.

Den elektroniske søknaden skal inneholde:

• Prosjektskisse på ca. 5‑7 sider hvor det redegjøres for ideen til Ph.D.-prosjektet, teoretisk forankring, metodisk tilnærming og framdriftsplan.
• Søknadsbrev med beskrivelse av din motivasjon for å søke stillingen.
• Fullstendig CV (utdanning, arbeids‑ og undervisningserfaring og oversikt over eventuelle vitenskapelige publikasjoner).
• Vitnemål og offisielle karakterutskrifter for bachelor‑ og masterutdanning, samt eventuelt andre relevante attester.
• Søkere må dokumentere at alle krav knyttet til opptak i ph.d.-programmet ved Fakultet for samfunnsvitenskap er oppfylt.
• Digital versjon av eller lenke til fullført masteroppgave og eventuelle andre vitenskapelige arbeider.
• Navn og kontaktinformasjon til 2‑3 referanser (navn, din relasjon til personen, e‑post og telefonnummer).
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må legge ved Diploma Supplement på engelsk eller et skandinavisk språk.
• Annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og ønskes tatt i betraktning ved vurderingen.
• Søkere fra utenfor EU/EØS‑området kan bli bedt om ytterligere dokumentasjon av utdanning.

All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref.nr. 30072569