Stipendiat i samfunnsvitenskap - Exit-strategier, eksklusjon og ulikhet i Norge

Nord universitet; Bodø; Sur place; NOK 509 000 - 622 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

God låne-, forsikrings- og pensjonsord

Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø

Fleksibel arbeidstid

Aktivt bedriftsidrettslag

Résumé du poste

Nord universitet i Bodø søker 1–2 midlertidige stipendiater i samfunnsvitenskap med exit-strategier og ulikhet. Stipendiatene tilknyttes WELCOM og ph.d.-programmet ved Fakultet for samfunnsvitenskap. Stillingen krever utforming av eget prosjekt og bruk av relevante metoder.

Ansettelsen starter 01.09.27, kontor Bodø, mulighet for fire års ansettelse med 25% karrierefremme.

Qualifications

• Bachelorgrad og mastergrad (120 ECTS) i relevant samfunnsvitenskap eller historie.
• Søkere må dokumentere solid kunnskap i relevante teorier og metoder.
• Har du opptak til ph.d.-programmet.
• Karakterkrav B i mastergrad i gjennomsnitt.
• Gode engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig; dokumentasjon for søkere utenfor Norden.
• Norsk eller skandinavisk språk, minimum nivå B2.
• Endelig prosjektskisse må være godkjent innen 3 måneder.
• Kandidater som allerede har ph.d.-grad vurderes ikke.

Responsabilités

• Utvikle et selvstendig ph.d.-prosjekt innen exit-strategier og ulikhet.
• Undersøke exit-strategier som flytting, private alternativer og tilbaketrekking.
• Utforske konsekvenser for universalismens legitimitet og bærekraft.
• Samarbeide med WELCOM forskningsgruppen og fordypningen Social Policy and Welfare.
• Delta i evaluering av offentlige tjenester og deltakelse i prosjektet.

Connaissances

Engelskkunnskaper

Faglig vurdering av prosjektbeskrivels

Formation

Bachelorgrad og mastergrad i relevant samfunnsvitenskap eller historie

Ph.d.-opptakskrav

Description du poste

Dette er Nord universitet

Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.

Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.

Om stillingen

Ved Nord universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap, studiested Bodø er det ledig 1-2 midlertidige stillinger som stipendiat i samfunnsvitenskap med faglig innretning exit-strategier, eksklusjon og ulikhet i Norge. Stillingen vil være knyttet til forskningsgruppen Velferdsstudier (WELCOM), og til fordypningen Social Policy and Welfare i ph.d-programmet.

Søkeren skal utvikle en selvstendig prosjektbeskrivelse innenfor følgende tematiske ramme:

Hvem forlater velferdsstaten? Exit-strategier, eksklusjon og ulikhet i Norge

Den nordiske velferdsmodellen bygger på universelle ordninger som fremmer sosial utjevning, tillit og fellesskap. Samtidig utfordres disse prinsippene av økonomiske, politiske og sosiale utviklingstrekk som kan føre til økt differensiering i befolkningens bruk av og tilknytning til velferdsstaten.

Stipendiatstillingen retter seg mot forskning på ulike former for «exit-strategier» fra velferdsstaten og hva disse kan bety for universalismens legitimitet og bærekraft. Slike strategier kan komme til uttrykk gjennom flytting til utlandet, bruk av private alternativer innen helse og utdanning, økt avhengighet av frivillige velferdstilbud eller andre former for tilbaketrekking fra felles velferdsordninger. Det er også relevant å undersøke erfaringene til grupper som i ulik grad står utenfor ordinære velferdsordninger eller opplever eksklusjonsmekanismer.

Aktuelle prosjekter kan utforske hvordan endrede forventninger til offentlige tjenester, kommunale prioriteringer og nedskjæringer påvirker deltakelse, tilhørighet og tillit til velferdsstaten.

Vi inviterer søkere fra relevante disipliner, for eksempel sosiologi, sosialantropologi, statsvitenskap, geografi eller historie, til å utforme sitt eget prosjekt innenfor prosjektets tematiske innretning. Søker velger selv avgrensing av tema, problemstilling, samt teoretisk og metodisk perspektiv for prosjektet. Prosjektforslag som benytter kvantitative eller kvalitative metoder, er velkomne.

Ansettelsesperioden er i utgangspunktet tre år, uten karrierefremmende arbeid. Det åpnes imidlertid også for mulighet for fire års ansettelsesperiode med 25 % karrierefremmende arbeid. Eventuelt karrierefremmende arbeid kan innebære undervisnings- og/eller forskningsrelaterte oppgaver ved fakultetet, avhengig av kandidatens kompetanse og fakultetets behov.

Stillingen har kontorsted Bodø. Det forventes som utgangspunkt tilstedeværelse på kontorsted i arbeidstiden. Ved eventuelt karrierefremmende arbeid kan stillingen også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.

Ansettelsen gjelder fra 01.09.27 eller etter avtale om annen tiltredelsesdato.

Kvalifikasjonskrav

• For opptak til ph.d.-utdanningen kreves bachelorgrad og fullført vitenskapelig mastergrad (120 ECTS) eller tilsvarende utdanning i relevant samfunnsvitenskapelig fag og/eller historie. Søkere med mastergrad fra humaniora eller annen mastergrad relevant for fagfeltet kan vurderes på individuelt grunnlag.
• Kandidaten må dokumentere solid kunnskap om relevante teorier og metoder som gir nødvendige forutsetninger for å kunne gjennomføre det foreslåtte doktorgradsprosjektet.
• Det forutsettes at den som ansettes kan tas opp på fakultetets doktorgradsprogram. Se opptakskrav: Ph.d. i samfunnsvitenskap
• Det er en forutsetning at kandidaten fyller karakterkravene for opptak til ph.d.-studier (normalt karakter B i gjennomsnitt på mastergrad).
• Stillingen krever gode engelskkunnskaper både muntlig og skriftlig. For søkere fra land utenfor Norden er det krav om dokumentasjon. Se detaljer i ph.d.-forskriften pkt. 6-1. Avhandlingen kan skrives på engelsk eller norsk (eventuelt annet skandinavisk språk).
• Siden studien vil omhandle norske forhold, og grunnet tilgang til data, må den som ansettes beherske norsk eller annet skandinavisk språk ved ansettelse (minimum nivå B2).
• Endelig prosjektskisse med plan for doktorgradsarbeidet skal være godkjent og avtalefestet senest 3 måneder etter tiltredelse.
• Kandidater som allerede har en ph.d.-grad vurderes ikke for stillingen.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Den vedlagte prosjektskissen
• Kompetanse knyttet til den nordiske velferdsmodellen
• Sammensetning av utdanningsbakgrunn og karakterer fra mastergrad
• Eventuell erfaring fra forskningsarbeid
• Relevant faglig bakgrunn
• Personlig egnethet
• Søkerens beskrivelse av motivasjon for doktorgradsarbeidet og muligheter for gjennomføring

Vi tilbyr

Stillingene lønnes etter Statens regulativ, stipendiatkode 1017, NOK 565 000,-. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt.

Kontakt

• Forskningsgruppeleder: førsteamanuensis Ann-Torill Tørrisplass, [e-mail], [phone]
• Fordypningsansvarlig: professor Christian Lo, [e-mail], [phone]
• Administrativ koordinator for ph.d.-programmet: seniorrådgiver Anneli Maria Watterud, [e-mail], [phone]

Refnr. 30263118

Nord universitet

Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering.

I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11 500 studenter og 1 350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.

Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.

Fakultet for samfunnsvitenskap (FSV) utdanner samfunnsvitere som imøtekommer samfunnets behov for nytenkende yrkesutøvere innen privat og offentlig sektor. Fakultetet tilbyr ph.d. utdanning i samfunnsvitenskap. FSV har ca. 2 200 studenter og 190 ansatte.

Fakultetets Virksomhet Er Organisert i Fem Faggrupper

• Historie, geografi og internasjonale relasjoner
• Journalistikk og kreative mediefag
• Sosialt arbeid
• Sosiologi og dannelsesfag
• Organisasjon, ledelse og arbeidsliv

Fakultet for samfunnsvitenskap har ansatte på to ulike studiesteder; Bodø og Levanger.

Les mer: www.nord.no/fsv