Staff Engineer

Bane NOR; Oslo; On-site; NOK 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Job summary

Bane NOR i Oslo ser etter en Staff Engineer som vil sette retning for data og arkitektur i hele organisasjonen. Rollen innebærer å utvikle målbildet for data og være bindeledd mellom datamiljøet, arkitektur og øvrige fagmiljøer.

Du får en sentral rolle i å forme retning, koordinere initiativer på tvers av team og bidra til langsiktige prioriteringer. Rollen forventer teknisk lederskap og evne til å kommunisere på norsk og engelsk.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning og solid erfaring innen data, arkitektur eller andre teknologifag.
• Erfaring med teknologisk lederskap, arkitektur eller faglig veiledning.
• Kommuniserer godt på norsk og engelsk.

Responsibilities

• eie målbildet for data og holde den røde tråden på tvers av initiativer og prosjekter.
• koble sammen data- og arkitekturmiljøene og bidra til en felles retning.
• koordinere og følge opp problemstillinger på tvers av team, tech leads, produktledere og arkitekter.
• bidra til retningslinjer, strategier og langsiktige prioriteringer.
• støtte team og være en faglig sparringspartner når det oppstår komplekse problemstillinger.

Skills

Data architecture leadership

Technical leadership

Cross-functional collaboration

Norwegian and English communication

Education

Relevant higher education in data/architecture

Tools

Databricks

Kubernetes

Azure

Kafka

APIs

Job description

Om oss

Jernbanen i Norge genererer enorme mengder data hver dag. I Bane NOR jobber vi med å bruke disse dataene til å drive jernbanen bedre og mer effektivt. Nå ser vi etter en Staff Engineer som vil bidra til å sette retning for hvordan vi jobber med data på tvers av organisasjonen.

I rollen får du ansvar for å utvikle og forvalte målbildet for Data i Bane NOR. Du blir en viktig brobygger mellom data og arkitektur, og skal bidra til at vi ser initiativer, behov og teknologiske valg i sammenheng.

Dette er en rolle for deg som liker å forstå helheten og skape retning sammen med andre, og som er nysgjerrig på hvordan data og teknologi kan gjøre jernbanen enda smartere. Du blir også en del av et miljø der vi deler mye og er rause med kunnskapen vår. Mange er også over middels engasjert i å få noe ut av alle de spennende dataene vi sitter på!

Hvorfor jobbe med data hos oss?

Data spiller en stadig viktigere rolle i hvordan vi utvikler og driver jernbanen, og vi har bare så vidt begynt å utnytte potensialet.

Hos oss får du:

• påvirke hvordan Bane NOR skal jobbe med data fremover
• jobbe tett med sterke fagmiljøer innen data, arkitektur, analyse og utvikling
• se sammenhenger på tvers av en stor og kompleks teknologiorganisasjon
• bidra til at gode faglige valg blir til en felles retning

Vi har stor grad av tillit og frihet i hvordan vi jobber, og mange faglige og sosiale initiativer starter fordi noen i miljøet har lyst til å få til noe. Vi har også et aktivt Women in Tech-nettverk, og flere arenaer hvor du kan engasjere deg faglig eller sosialt hvis du ønsker det.

Dette kommer du til å gjøre

Du får en sentral rolle i å forme hvordan vi bruker og utvikler data, og vil være en del av dataavdelingens ledergruppe. Dette innebærer en faglig lederrolle uten personalansvar, med mandat til å skape retning og samle miljøene rundt et felles målbilde. Du blir et viktig bindeledd mellom datamiljøet, arkitektur og resten av organisasjonen.

Typisk vil du:

• eie målbildet for data og holde den røde tråden på tvers av initiativer og prosjekter
• koble sammen data- og arkitekturmiljøene og bidra til en felles retning
• koordinere og følge opp problemstillinger på tvers av team, tech leads, produktledere og arkitekter
• bidra til retningslinjer, strategier og langsiktige prioriteringer
• støtte team og være en faglig sparringspartner når det oppstår komplekse problemstillinger

Du skal ikke lage løsningsarkitekturen eller sitte med alle svarene selv. En viktig del av rollen er å forstå helheten, samle riktig kompetanse og skape en felles retning. Dette er også en rolle med mye samarbeid og dialog på tvers av fagmiljøer, og passer godt for deg som liker å være tett på mennesker og miljøene du jobber med.

Liker du å se helheten og få ting til å henge sammen?

Du er nysgjerrig på teknologi og liker å forstå hvordan mennesker, behov og løsninger henger sammen. Du trives med samarbeid, lytter til ulike perspektiver og er god til å gjøre komplekse problemstillinger forståelige for andre.

Vi tror du:

• har relevant høyere utdanning og solid erfaring innen data, arkitektur eller andre teknologifag. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• har erfaring med teknologisk lederskap, arkitektur eller faglig veiledning
• trives med å samarbeide og skape retning på tvers av team og fagmiljøer
• kommuniserer godt både på norsk og engelsk (vi har både norsk- og engelsktalende kolleger)

Har du i tillegg erfaring fra produktorienterte miljøer, større organisasjoner eller moderne data- og plattformløsninger som Databricks, Kubernetes, Azure, Kafka og API-er, er det en fordel, men ikke et krav.

Kjekt å vite

Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 41 og 42, så hold gjerne av litt tid dersom du søker.

Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg.

Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnsjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss

Rekrutterende leder: Øystein Løkås, Leder Data

([phone] | [e-mail]