A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Sicra AS søker en senior DevSecOps-konsulent som kan levere sikre, automatiserte løsninger i komplekse infrastrukturmiljøer. Rollen innebærer prosjektarbeid sammen med fagfolk på toppnivå og tett samarbeid med både kolleger og kunder i Norges og Europas marked.
Vi søker deg som har høy kompetanse innen skytjenester, DevSecOps og CI/CD, og som ønsker å være med på å forme fremtidens sikkerhetsløsninger. Vi tilbyr et støttende fagmiljø, fokus på trivsel og kontinuerlig kompetanseutvikling, samt en
Du vil samarbeide med svært dyktige fagfolk som er blant verdenstoppen på sitt fagfelt. Vi tror at gode relasjoner til både kolleger og kunder er avgjørende for å levere tjenester av høy kvalitet. Derfor får du hos oss frihet til å ta ansvar, påvirke beslutninger og bidra til å utvikle fremtidens sikkerhetsløsninger.
Vi ser etter en sr. DevSecOps-konsulent som deler vårt verdigrunnlag og har en sterk lidenskap for sikkerhet og automatisering. Du har høy integritet, en god dose selvironi og du trives med å jobbe tett med både kollegaer og kunder i komplekse infrastrukturmiljøer. Du kjennetegnes ved at du:
Du er kanskje en person som forventer at arbeidsgiver skal stille samme høye krav til seg selv som de gjør til sine ansatte. Du bryr deg om trivsel, sikkerhet, kunnskapsdeling og langsiktig vekst, og ønsker å være en del av et selskap som er opptatt av å skape en trygg og meningsfull arbeidsplass.
Samtidig skal vi være ærlige - Sicra er et fagmiljø med svært dyktige konsulenter. Du kommer neppe til å trives her hvis du ikke er faglig sterk og har et ønske om å utvikle deg kontinuerlig innen det raskt utviklende DevSecOps-landskapet.
Synes du det virker fremmed med en arbeidsgiver som virkelig bryr seg om ansatte?
Sicra ble startet fordi vi var lei av selskaper som prioriterte økonomisk vekst over trygghet. Vårt løfte er enkelt: Vi gjør alt for å unngå å havne i en situasjon der vi må kvitte oss med ansatte. Hos Sicra får du derfor ikke bare en arbeidsgiver - du får et støtteapparat som bryr seg om hele deg, både på jobb og privat. Vi tilbyr mentaltrening, familieterapi, den beste forsikringen på markedet, et raust budsjett som gjør at vi aldri har sagt nei til et relevant kurs, og sørger for at du har de verktøyene og ressursene du trenger for å utvikle deg. Vi er dedikert til å sørge for at ingen ansatte føler at de stagnerer, og vi deler overskuddet med de som faktisk skaper det - de ansatte.
Vi ligger høyt på medarbeidertilfredshet, og det er noe vi vi setter vår stolthet i at våre ansatte skal trives. I tillegg har rundt 2-3.5% overtid på tvers av selskapet hver måned, så her er det work-life balance også. Hvert år sørger vi for en bonusmodell til alle ansatte som reflekterer vår delingsfilosofi. Vi bryr oss om hverandre, vi bryr oss om våre kunder, og vi bryr oss om samfunnet vi lever i. Det er grunnen til at vi jobber med sikkerhet - og det er grunnen til at vi bare ansetter de beste, med både integritet og empati. Med andre ord, vi vokser kontrollert og er selektive i våre ansettelser.
Vi tror at de rette folkene vil føle seg hjemme hos oss, og at du vil være stolt av å jobbe for Sicra.