Spennende stilling som lederstøtte/jordmor på Føde-barsel

Føde- og barselpost, Sykehuset i Vestfold HF; Tønsberg; On-site; NOK 850,000 - 1,150,000; Full time

Benefits offered by this job

Låne- og forsikringsordninger hos KLP

Gruppelivsforsikring og reiseforsikrig

Bedriftsidrettslag og personalhytter

Job summary

Sykehuset i Vestfold HF søker en jordmor som vil inngå i lederstøtte ved Føde-/barselseksjonen i Tønsberg. Stillingen er 70% lederstøtte og 30% klinisk arbeid hver 4. helg, med dagarbeid.

Du blir en nøkkelperson i seksjonens leder- og fagteam, og får ansvar for sentrale oppgaver samt mulighet til å påvirke utviklingen av seksjonen.

Qualifications

• Kvalifikasjoner som jordmor med norsk autorisasjon er obligatorisk.
• Erfaring som leder er en fordel, men ikke et krav.
• Klinisk erfaring fra føde-/barselavdeling er ønskelig.

Responsibilities

• Stedfortreder for seksjonsleder og støtte til lederteamet.
• Oppfølging av ansatte i samarbeid med seksjonsleder.
• Deltakelse i daglig drift, fag og ledelse.
• Klinisk arbeid i føde- og/eller barsel.

Skills

Jordmorkompetanse

Ledelses- og organisasjonsutvikling

Kvalitetsutvikling

Kommunikasjon

Education

Norsk autorisasjon som jordmor

Job description

Spennende stilling som lederstøtte/jordmor på Føde-barsel

Føde- og barselpost, Sykehuset i Vestfold HF

Halfdan Wilhelmsens alle 17, 3103 Tønsberg

Vi søker en engasjert jordmor til stillingen som lederstøtte ved Føde- og barselseksjonen i Tønsberg. Stillingen er en kombinasjonsstilling med 70% stilling som lederstøtte og 30% stilling i klinisk arbeid hver 4. helg (dagarbeid). Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere jordmorfaglig kompetanse med utviklingsarbeid, organisering og ledelsesstøtte. Som lederstøtte blir du en viktig del av seksjonens leder- og fagteam, med nærhet til både føde- og barselvirksomheten. Du får selvstendig ansvar for sentrale oppgaver og mulighet til å påvirke utviklingen av seksjonen.

Vi ser etter deg som er strukturert, initiativrik og opptatt av å skape gode systemer og arbeidsprosesser. Du samarbeider godt med andre og ønsker å bidra til et arbeidsmiljø preget av kvalitet, utvikling og engasjement.

Hos oss får du:
En sentral rolle i utviklingen av føde- og barseltilbudet
Tett samarbeid med seksjonsleder og et erfarent leder- og fagteam
God opplæring og verdifull erfaring innen ledelse og kvalitetsutvikling
Mulighet til å påvirke både drift og utviklingsarbeid

Hos oss møter du:
Dyktige og inkluderende kollegaer
Høy faglig kvalitet og fokus på kontinuerlig forbedring
En veldrevet seksjon med godt arbeidsmiljø og høy trivsel

Dette er stillingen for deg som ønsker å bruke jordmorkompetansen din på nye måter og samtidig bidra til å utvikle fremtidens føde- og barselomsorg.
Ved Sykehuset i Vestfold fødes det årlig rundt 2000 barn. Seksjonen er kategorisert som kvinneklinikk og tar imot fødende fra svangerskapsuke 28.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Stedfortreder for sekjsonsleder (sammen med annen lederstøtte, også jordmor)
• Oppfølging av ansatte, i samarbeid med seksjonsleder
• Oppgaver tilknyttet daglig drift, fag og ledelse
• Klinisk arbeid i føde- og/eller barsel
• Oppgaver kan bli lagt til stillingen

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som jordmor
• Erfaring som leder en fordel, men ikke et krav
• Klinisk erfaring som jordmor fra føde-barselavdeling
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Personlige egenskaper

• Du har meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, siden samhandling med ressurser med ulik fagbakgrunn er en viktig del av hverdagen
• Du jobbet godt selvstendig, men er også en utpreget lagspiller og god på å bygge team
• Du er robust og trygg i krevende situasjoner
• Du er effektiv, pålitelig og evner å tenke helhetlig
• Du er strukturert og har god gjennomføringevne
• Du evner å vise god forståelse for drift og organisasjon, samtidig som du har høy fokus på kvaliteten på faget vårt
• Personlige egenskaper vil vektlegges

Vi tilbyr

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.

Kontaktinformasjon

Nina Herholdt Høyer,Seksjonsleder,[phone], [e-mail]

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF
Referansenr.: 5187091430
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.02.2027
Sluttdato: 11.06.2028
Søknadsfrist: 03.11.2026

Sykehuset i Vestfold HF(SiV HF)er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HFløses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Gynekologi- og gastrokirurgisk post, Sykehuset i Vestfold HF

Integrerte helsetjenester, Sykehuset i Vestfold HF