Spennende rådgiverstilling

Bergen kommune; Nyborg; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Bergen kommune søker rådgiver til Hjemmebaserte tjenester i Arna og Åsane. Stillingen er en del av administrasjonen og krever engasjement for faglig utvikling av fremtidsrettede tjenester.

Arbeidssted er Nyborg i Åsane med mulige oppdrag i Arna og andre avdelinger. Lønn etter Bergen kommunes reglement, og kandidater med ledererfaring oppfordres til å søke.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Ledererfaring og videreutdanning innen ledelse.
• Kompetanse innen turnusplanlegging.
• Ønskelig med erfaring innen risikokartlegging og kvalitetsarbeid.
• Stor gjennomføringsevne.
• Kunne jobbe selvstendig og i team.
• Et positivt og faglig fellesskap i både administrasjon og ledergruppe.
• Samarbeid på tvers i etaten.

Responsibilities

• Rådgiver er enhetsleders nærmeste medarbeider og stedfortreder.
• Rådgiver er fagleder i enheten.
• Arbeidssted vil være i administrasjonen på Nyborg i Åsane, men tidvis være nødvendig å være i Arna eller andre avdelinger.

Skills

Ledelse

Selvstendig arbeid

Teamarbeid

Gjennomføringsevne

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Lederutdanning / videreutdanning innen ledelse

Job description

Bransje

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Hjemmebaserte tjenester i Arna og Åsane søker etter en dyktig rådgiver.

Vi søker etter deg som har et sterkt engasjement, og vil bidra i den videre utviklingen av faglige og fremtidsrettede tjenester.

Hjemmebaserte tjenester i Arna og Åsane består av ca 600 ansatte fordelt på 12 avdelinger.
Rådgiver er enhetsleders nærmeste medarbeider og stedfortreder. Rådgiver er fagleder i enheten.
Stillingen er en del av administrasjonen.Administrasjonen og avdelingslederne har et tett og tverrfaglig samarbeid.Rådgiver er en del av ledergruppen i enheten.

Arbeidssted vil være i administrasjonen vår på Nyborg i Åsane, men det vil tidvis være nødvendig å være noe i Arna eller andre avdelinger.

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Krav om ledererfaring og videreutdanning innen ledelse
  
• Kompetanse innen turnusplanlegging
  
• Ønskelig med erfaring innen risikokartlegging og kvalitetsarbeid
  
• Stor gjennomføringsevne
• Kunne jobbe selvstendig og i team
• Et positivt og faglig fellesskap i både administrasjon og ledergruppe
• Gode muligheter til å være med å påvirke utviklingen av enheten
• Samarbeid på tvers i etaten
• Lønn etter Bergen kommunes lønnsregulativ