Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Norconsult Norge AS i Kristiansand søker sommerstudenter til avdelingen for Dam og Vassdrag. Du vil delta aktivt i prosjektarbeid, prosjektering og prosjektgjennomføring, med oppgaver fra bygging til befaring.
Forventet bakgrunn: masterstudent på 3. eller 4. år med relevante fagvalg som konstruksjon, geoteknikk eller vassdragsteknikk. Du bidrar til et godt sosialt miljø, er engasjert, strukturert og har gode norskkunnskaper.
Hvert år tar Norconsult Norge AS imot godt over 100 studenter til sommerjobb. Som sommerstudent hos oss vil du jobbe med spennende oppgaver, fortrinnsvis i faktiske oppdrag for eksterne kunder, hvor målet er at du får brukt teorien du har lært i praksis.
Vi utlyser sommerjobb i vår avdeling for Dam og Vassdrag, ved vårt kontor i Kristiansand. Primært søker vi etter 3. og 4. års studenter.
Vi har Norges største fagmiljø knyttet til dammer- og vassdragsanlegg. Avdelingen består av over 80 medarbeidere som til daglig utfører rådgivertjenester innen betong- og fyllingsdammer, hydrologi og hydraulikk samt flomsikring. Våre kunder er i hovedsak kraftselskaper, kommuner, entreprenører og leverandører.
Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Med hovedkontor i Sandvika i Norge og om lag 7200 medarbeidere fordelt på over 140 kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen og Finland, kombinerer vi tverrfaglig kompetanse med lokal tilstedeværelse.
For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker er likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.