Sesongvikarer til Kid Interiør på Sartor

Kid Interiør

Straume

On-site

NOK 200,000 - 280,000

Part time

23 hours ago
Be an early applicant
Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Job summary

Kid Interiør Sartor søker sesongvikarer som møter kunder med et smil og gir tidenes beste kundeopplevelse. Du blir en del av et sammensveiset laget som driver butikken fremover sammen med ledelsen.

Stillingen er 20% og 15% i periode med varierende arbeidstider, inkluderes trening og gode utviklingsmuligheter i et nordisk konsern. Erfaring er ikke nødvendig; energi, pågangsmot og serviceinnstilling er viktigst.

Responsibilities

  • Sørge for at kundene våre får tidenes beste kundeopplevelse
  • Være en i teamet som ser hva som må gjøres av stort og smått og som tar initiativ, også før noen spør deg
  • Leverer oppgaver av høy kvalitet og i tide
  • Jobbe målrettet for å oppnå salgsmål
  • Trives med å jobbe ut ifra konsept, og det er en styrke om du i tillegg har estetisk sans
  • Trives med å jobbe dag, kveld og helg og er fleksibel med tanke på arbeidstid
  • Spennende karriere- og utviklingsmuligheter i et nordisk konsern

Job description

Sesongvikarer til Kid Interiør på Sartor!

Kid/Hemtex er i dag en av Nordens ledende interiør- og tekstilkjeder, med mer enn 280 fysiske butikker og nettbutikk, representert i Norge, Sverige, Finland og Estland. Vi tilbyr et bredt og inspirerende utvalg av kvalitetsprodukter til gode priser. Hos oss blir du en del av et fremoverlent selskap som ønsker å fortsette å vokse og utvikle seg. Vi verdsetter fellesskap og en prestisjefri kultur, der du som medarbeider får muligheten til å påvirke og bidra i vår utvikling. Våre verdier Kremmerånd, Inspirasjon og Dedikasjon - veileder oss og gjennomsyrer alt vi gjør.

Vår butikk på Sartor søker 4 nye sesongvikarer; 3 i 20% og en i 15% stilling.

Vi søker etter en selger som uten å tenke seg om møter våre kunder, kollegaer og leder med et stort smil og et «hei». Du utstråler energi og blir giret av å levere gode resultater. Du er i tillegg dedikert og fleksibel, og finnes ikke redd for å ta på deg verken nye oppgaver og ansvar. Ettersom vi går inn i den mest hektiske perioden vår, er det også viktig at du er effektiv og jobber raskt.

Vi har spurt våre kolleger om hva som er det beste med å jobbe i Kid, og da svarer de:

«Det er enkelt å lære seg å bli flink i jobben sin og det gir en god mestringsfølelse»

«Kid er folkelig og nedpå, og det liker jeg godt!»

  • Sørge for at kundene våre får tidenes beste kundeopplevelse
  • Være en i teamet som ser hva som må gjøres av stort og smått og som tar initiativ, også før noen spør deg
  • Leverer oppgaver av høy kvalitet og i tide
  • Jobbe målrettet for å oppnå salgsmål
  • Drømmer om en jobb i salg- og kundeservice
  • Kan jobbe dag, kveld og helg og er fleksibel med tanke på arbeidstid
  • Trives med å jobbe ut ifra konsept, og det er en styrke om du i tillegg har estetisk sans
  • Trigges av resultater, og har ambisjoner på egne og andres vegne
  • Spennende karriere- og utviklingsmuligheter for de som vil og kan
  • Et nettverk av butikker over hele landet som også gir muligheter for å jobbe i andre avdelinger
  • Et bonussystem for alle faste medarbeidere som er ansatt over 20%

Med en veldreven organisasjon og et godt støtteapparat i ryggen, ligger alt til rette for at du skal lykkes i rollen. Din nærmeste leder er butikkleder. Du vil bli del av et sammensveiset team med dyktige kolleger, både i egen butikk, i regionen og som en del av et stort nordisk konsern.

Kid Interiør er Nordens største tekstil- og interiørkonsern. Konsernet består av kjedene Kid Interiør med en butikkportefølje av over 150 butikker i Norge, og Hemtex med 131 butikker i Sverige, Finland og Estland. Begge kjedene driver i tillegg sine egne nettbutikker som er i sterk vekst.

Produktsortimentet varierer fra gardiner og sengetøy til dekorative artikler og tilbehør til hjemmet. Konsernet har en solid økonomi med en samlet omsetning på 3,0 mrd. NOK og et driftsresultat på 535 mill. NOK (2020).

Kids strategi er å tilby kunden kvalitetsprodukter fra sitt sortiment, bestående av egenutviklede merker til gode priser, gjennom inspirerende butikker samt nettbutikk. Vår kultur er preget av kremmerånd, inspirasjon og dedikerte mennesker. Selskapets hovedkontor ligger i nye og moderne lokaler i Lier, kun 30 minutter fra Oslo.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Er du en selger med lidenskap for interiør
Er du en selger med lidenskap for interiør

Kid Interiør • Norway

Hybrid
NOK 38,000 - 55,000
Bonussystem
Er du en selger med lidenskap for interiør
Er du en selger med lidenskap for interiør

Kid Interiør • Otta

Remote
NOK 190,000 - 234,000
Bonussystem for faste medarbeidere
Er du en selger med lidenskap for interiør
Er du en selger med lidenskap for interiør

Kid Interiør • Ørsta

Remote
NOK 47,000 - 61,000
Bonussystem
Butikkselger i 40% på Kid Interiør Sletten
Butikkselger i 40% på Kid Interiør Sletten

Kid Interiør • Norway

Hybrid
NOK 201,000 - 268,000
Bonussystem
Butikkselgere til Kid Interiør på Tynset
Butikkselgere til Kid Interiør på Tynset

Kid Interiør • Tynset

On-site
NOK 180,000 - 230,000
Er du en selger med lidenskap for interiør
Er du en selger med lidenskap for interiør

Kid Interiør • Brumunddal

Remote
NOK 250,000 - 340,000
Bonussystem
Er du en selger med lidenskap for interiør
Er du en selger med lidenskap for interiør

Kid Interiør • Lillestrøm

Remote
NOK 248,000 - 331,000
Bonussystem
Spennende karriere- og utviklingsmulиг
vi søker en sesonghjelp inn mot jul til butikken vår på Jessheim
vi søker en sesonghjelp inn mot jul til butikken vår på Jessheim

Kid Interiør • Jessheim

Remote
NOK 207,000 - 262,000
Butikkselger 70%
Butikkselger 70%

Kid Interiør • Kolbotn

Remote
NOK 210,000 - 270,000
Bonussystem
Er du en selger med lidenskap for interiør
Er du en selger med lidenskap for interiør

Kid Interiør • Elverum

Remote
NOK 180,000 - 280,000
Bonussystem for faste medarbeidere