Serviceleder renhold/renholder

Tove Iren Sæther; Oslo fylke; On-site; NOK 520,000 - 820,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode betingelser

Job summary

Tove Iren Sæther søker en engasjert renholdsleder som vil utvikle og lede teamet av renholdere. Rollen innebærer opplæring, oppfølging av teamet og kvalitetskontroller i en hektisk hverdag.

Du trives i et multikulturelt miljø, planlegger bemanning og renholdsoppdrag, og setter kundens behov i fokus. Gode samarbeidsferdigheter og evne til å motivere andre er viktig.

Qualifications

• Krever flytende norsk og godt engelsk.
• Gode datakunnskaper og førerkort klasse B.
• Ledererfaring eller evne til å motivere andre nevnes positivt.
• Kapasitet til å utvikle og følge opp teamet.

Responsibilities

• Opplæring av renholdere.
• Oppfølging av teamet ditt og daglig drift.
• Utføre kvalitetskontroller av arbeidet.
• Planlegge og organisere bemanning.
• Planlegge og organisere renholdsoppdrag.
• Utføre operativt renhold.
• Tett samarbeid med driftsjef om kvalitetsnivåer.
• Ferieplanlegging og oppfølging av sykefravær.
• Fordeling 70/30 mellom operativt renhold og ledelse av teamet.

Skills

Flytende norsk

Engelsk (gode kunnskaper)

Gode datakunnskaper

Førerkort klasse B

Job description

Erfaring fra renhold og ønsker å bli leder?

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som brenner for å skape gode opplevelser både for kunder og medarbeidere. Du liker å utvikle mennesker å få de til å trives.

Du snakker flytende norsk og godt engelsk, har gode datakunnskaper og førerkort klasse B.

Du liker høyt tempo og en hektisk hverdag der ingen dager er like. Vi ser etter deg som trives i et multikulturelt miljø og er engasjert med god evne til å motivere andre.

Service til kunder og medarbeidere er et nøkkelord, du har også gode samarbeidsevner og er løsningsorientert med kvalitet i alle ledd og setter kunden i fokus.

Høres dette ut som deg?

Arbeidsoppgaver

• Opplæring av renholdere
• oppfølging av teamet ditt
• Utføre kvalitetskontroller
• Planlegge og organisere bemanning
• Planlegge og organisere renholdsoppdrag
• Utføre operativt renhold
• Tett samarbeide med driftsjef om avtalte kvalitetsnivåer
• Ferieplanlegging og oppfølging av sykefravær
• Fordeling 70/30 på operativt renhold og teamledelse

Vi tilbyr

• Utviklingsmuligheter i et godt arbeidsmiljø
• Mulighet til å påvirke egen arbeidsdag
• Gode betingelser
• Fleksible arbeidstidsordninger
• Telefon