Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Konfliktrådet søker ny medarbeider til avdelingen IT og digitalisering med hovedfokus på forvaltning, drift og innovasjon slik at Konfliktrådet har sikre og relevante IT verktøy for å løse oppgavene. Konfli..
Du vil jobbe bredt med forvaltning av skybaserte tjenester og samhandlingsløsninger, og bidra til kontinuerlig forbedring av IT-plattformen gjennom digitalisering og automatisering. Langsiktig bruk av Microsoft 365, Intune og andre verktøy vil være en sentral del av hverdagen i Oslo.
Konfliktrådets samfunnsoppdrag er å forebygge kriminalitet og bidra til konfliktløsning gjennom mekling mellom parter som følge av en straffbar handling eller mellom parter i sivile konflikter. Konfliktrådet forvalter straffereaksjonene ungdomsstraff, ungdomsoppfølging og oppfølging i konfliktråd. Konfliktrådet er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.
ansvaret for landets 12 konfliktråd fordelt på 22 lokasjoner.
Vi søker ny medarbeider til avdelingen \"IT og digitalisering\" med hovedfokus på forvaltning, drift, og innovasjon slik at Konfliktrådet har sikre og relevante IT verktøy for å løse oppgavene.
Konfliktrådet har alle IT- løsninger i skyen, noe som danner grunnlaget for en fleksibel og moderne IT-plattform. Vi benytter M365, Intune og Elements Cloud som grunnmur i IT plattformen.Vi drifter og supporterer det meste av IT-plattformen selv, noe av IT-driften er tjenesteutsatt. IT-området står overfor flere viktige videreutviklingsoppgaver i årene fremover. Vi leter etter deg som har evnen til å raskt sette deg inn i problemstillinger, tar initiativ, jobber selvstendig, og som tenker at hver dag er en god mulighet til å lære noe nytt. Du blir en viktig del av en IT-avdeling på totalt fem årsverk som har som målsetting å levere brukervennlige og sikre IT løsninger. Du vil jobbe bredt og bidra til å skape en enhetlig IT-arkitektur som skal sikre og effektivisere kjerne- og støtteprosesser.
Hva ser vi etter hos deg?
Primært kontorsted er i Oslo sentrum.
Ansatte i staten skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Søkere med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen, blir oppfordret til å søke.