Seniorrådgiver - Endringsledelse - Oslo

Skatteetaten; Oslo fylke; Hybrid; NOK 700,000 - 915,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksitid

Overtid og sommertid

Medlemskap i Statens pensjonskasse

Mulighet for hjemmearbeid

Job summary

Skatteetaten søker en seniorrådgiver som vil lede endringsinitiativer i Fremtidens innkreving-programmet. Rollen innebærer å støtte avdelingsledelsen i forberedelser til omstilling, utvikle ny organisering og arbeidsformer, samt å sikre god mottak av nye løsninger og workload-planer.

Du vil jobbe med analyser, beslutningsunderlag, workshops og utarbeide kommunikasjons- og kompetanseplaner, samtidig som du legger til rette for god medarbeideroppfølging og interessentdialog.

Qualifications

• Erfaring med organisasjonsendringer og omstilling.
• Evne til å utvikle kommunikasjonsplaner og kompetanseplaner.
• Evne til å samarbeide på tvers av fagområder og nivåer.

Responsibilities

• Assistere ledelsen med analyser, beslutningsunderlag og workshops knyttet til organisasjonsendringer og omstilling.
• Utvikle og gjennomføre kommunikasjonstiltak, skriftlig og i møter/andre arenaer.
• Fange opp behov og følge opp berørte medarbeidere, ledere og andre interessenter.
• Utarbeide og følge opp innføringsplaner, kommunikasjonsplaner og kompetanseplaner.
• Samarbeide med kommunikasjons-, kompetanse- og fagmiljøer om relevante tiltak.

Skills

Endringsledelse

Analyser

Workshop fasilitering

Strategisk tenkning

Kommunikasjon

Job description

Hva går jobben ut på?

Skatteetaten leder det sjuårige programmet Fremtidens innkreving, som skal bidra til digital transformasjon av den statlige innkrevingen. Sammen med NAV, Brønnøysundregistrene, politiet og flere andre offentlige virksomheter skal vi harmonisere og koordinere tjenester, regelverk, prosesser, IT-løsninger og brukerflater.

Avdelingen består av om lag 200 medarbeidere fordelt på tre lokasjoner. Som endringsleder vil du støtte avdelingsledelsen i arbeidet med å forberede organisasjonen på endringene som kommer. Du må påregne noe reisevirksomhet til Mo i Rana og til Trondheim. Du vil blant annet bidra til å:

• legge til rette for at vi kan ta imot og forvalte nye løsninger på en god måte.
  
• utvikle fremtidig organisering og arbeidsformer, blant annet overgangen til en mer produktorientert arbeidsform.
  

Du vil blant annet få jobbe med å:

• bistå ledelsen med analyser, beslutningsunderlag og workshops knyttet til organisasjonsendringer og omstilling
• utvikle og gjennomføre kommunikasjonstiltak, både skriftlig og gjennom møter og andre arenaer
  
• fange opp behov og følge opp berørte medarbeidere, ledere og andre interessenter
  
• utarbeide og følge opp innføringsplaner, kommunikasjonsplaner og kompetanseplaner
  
• samarbeide med kommunikasjons-, kompetanse- og fagmiljøer om relevante tiltak
  

Hva ser vi etter hos deg? Du er/har

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• skaper tillit og bygger gode relasjoner på tvers av fagområder og organisatoriske nivåer
• er trygg i dialog med både medarbeidere, fagpersoner og ledere
• ser muligheter og løsninger, også når rammer og retning er i utvikling.

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. Vi har nylig pusset opp kontoret som ligger midt i Bergen sentrum.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver, og får en brutto årslønn mellom kr 700 000 og 915 000, avhengig av kvalifikasjonene dine og erfaring. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

De største samfunnsutfordringene krever forskjellige hoder, forskjellige måter å tenke på og at forskjellige fagområder jobber sammen. Når flinke folk fra ulike fagområder jobber sammen, finner vi smartere løsninger som sikrer et velfungerende skattesystem. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7 000 medarbeidere fra forskjellige fagområder med ulik bakgrunn, erfaring, måter å tenke på og perspektiver. Vil du bli enda bedre kjent med oss kan du lese mer på skatteetaten.no