Senior Risikostyring & Compliance – Andrelinje

Cecilie Kjelland; Oslo fylke; Hybrid; NOK 900.000 - 1.200.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kolleger som vil at du skal trives og/

Sterkt faglig og sosialt miljø

Godt utviklingsmiljø

Pensjonsordning og forsikringer

Hybrid arbeid

Moderne lokaler på Skøyen

Universell utforming

Sommertid

Zusammenfassung

Statens pensjonskasse søker to ressurser til en nyopprettet andrelinjeenhet. Rollen innebærer å identifisere, vurdere og håndtere relevante risikoer samt sikre etterlevelse av gjeldende regelverk og interne krav.

Du vil samarbeide tett med ledere og medarbeidere på tvers av virksomheten for å skape operativ verdi og styrke internkontrollen. Vi legger vekt på inkludering, tilrettelegging og fleksible arbeidssituasjoner.

Qualifikationen

• Relevant høyere utdanning. Mastergrad foretrekkes innen jus, økonomi eller IT-sikkerhet.
• Minimum ett av områdene: risikostyring, compliance, internkontroll eller sikkerhetsarbeid.
• God forretningsforståelse og evne til å sette seg inn i operative prosesser.
• Kjennskap til trelinjemodellen er en fordel.
• Kunnskap om produktorganisering av utviklingsarbeid er en fordel.

Aufgaben

• Forvalte og videreutvikle helhetlige rammeverk, prosesser og verktøy for risikostyring, compliance, internkontroll og sikkerhet.
• Gjennomføre risikoanalyser og risikovurderinger på overordnet og operativt nivå.
• Følge opp internkontroll og risikoreduserende tiltak og forbedringer.
• Gjennomføre kontrollaktiviteter og vurderinger av etterlevelse innen relevante regelverk.
• Rådgi ledere og fagmiljøer i praktisk anvendelse av krav til risikostyring og etterlevelse.

Kenntnisse

Risikostyring

Compliance

Internkontroll

Sikkerhet

Forretningsforståelse

Ausbildung

Mastergrad innen jus/økonomi/IT-sikkerhet

Jobbeschreibung

Statens pensjonskasse søker to ressurser til en nyopprettet andrelinjeenhet. Rollen innebærer å identifisere, vurdere og håndtere relevante risikoer samt sikre etterlevelse av gjeldende regelverk og interne krav.

Du vil samarbeide tett med ledere og medarbeidere på tvers av virksomheten for å skape operativ verdi og styrke internkontrollen. Vi legger vekt på inkludering, tilrettelegging og fleksible arbeidssituasjoner.