A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Netsecurity AS søker HR-ansvarlig med bred erfaring til å styrke vår kultur og organisasjon i et IT-sikkerhetsselskap. Rollen innebærer operativt HR-arbeid, rekruttering og lederstøtte
Vi tilbyr utviklingsmuligheter, sosiale aktiviteter og moderne lokaler ved Sollerudstranda/Lysaker, samt et inkluderende arbeidsmiljø hvor kvalitet, ansvar og integritet står i fokus.
Operativt og strategisk HR-arbeid, rekruttering, lederutvikling, organisasjonskultur og systemadministrasjon i et IT-sikkerhetsselskap.
Bli en del av Netsecuritys og skap en forskjell for våre ansatte og samfunnet!
Vår HR avdeling har et stort ansvar og leverer på mange områder i og mot hele bredden av selskapet. Netsecurity sine ansatte skal oppleve å høre til, utvikle seg, ta ansvar og glede seg til å gå på jobb. Vi har en viktig jobb i å tilrettelegge for dette og derfor må vi hver dag arbeide for å gjøre vår kultur, medarbeiderskap, ledelse og rekruttering bedre. I hverdagen sparrer vi med hverandre og er et solid team som tar ansvar og utfører oppgaver selvstendig.
I Netsecurity vil du få en dynamisk hverdag hvor det er gode muligheter til utvikling, påvirkning og læring. For å lykkes og trives i stillingen er det viktig at du kjenner deg igjen i våre verdier som er kvalitet, ansvar, respekt og integritet, disse danner grunnlaget for alt vi er og gjør. De viser seg i måten vi samarbeider, ser og møter hverandre, hvordan vi utfører arbeidet og strekker oss hver dag.
Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder:
Vi ønsker at du har en helhetlig forståelse av HR og hvordan våre fagområder understøtter selskapets forretning. Oppgavene i stillingen vil blant annet omfatte :
Operativt HR-arbeid, inkludert personaladministrasjon
Støtte i rekrutteringsprosesser og videreutvikling av ansattreisen
Arbeid med veiledning og lederutvikling
Utvikling og implementering av HR-prosesser, rutiner, policyer og retningslinjer
Systemadministrasjon og superbrukerkompetanse for personal- og rekrutteringssystemer
Din kompetanse og ønske om faglig fokus vil avgjøre hvilke fagområder du får ansvar for.
Solid erfaring med bredde og spisset HR-arbeid, gjerne i en selvstendig rolle
Fordel med erfaring fra organisasjoner i vekst og utvikling
For å trives og lykkes i rollen, ser vi etter en person som:
Har høy faglig integritet og god rolleforståelse
Kommuniserer tydelig og profesjonelt, både på norsk og engelsk
Er løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsvillig
Et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø
Fleksibilitet og mulighet for å påvirke
Faglige utviklingsmuligheter
Moderne lokaler ved Sollerudstranda/Lysaker med utmerket kantine og varierte treningsmuligheter i bygget og området rundt
Sosiale aktiviteter og flere samlinger i løpet av året
Kulturbygging og arbeidsmiljø, Personalsaker og omstilling, Lederstøtte og coaching, Endringsledelse, Forretningsmessig HR
Kjersti Coward