Senior endringsleder – digitalisering og ny data- og analyseplattform

Omega AS; Oslo fylke; On-site; NOK 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Personlig oppfølging

Ledende konsulentselskap i Norge

Veiledning fra avdelingsledere

Konkurransedyktig kompensasjon

Velferdstilbud: feriehus og hytter

Arrangementer og turer

Job summary

Omega 365 Consulting søker en erfaren endringsleder til prosjektet Ny data- og analyseplattform (NDP) i Norges Bank. Stillingen er 100% og lokalisert i Oslo, med oppstart så tidlig som mulig og med varighet til minst 31.12.2028.

Du vil sikre forståelse og forankring av leveranser, etablere endringsstrategier, og integrere endringsaktiviteter i prosjektet. Vi legger vekt på strategisk tenkning, operativ gjennomføring og tett samarbeid med ledelse og fagmiljøer.

Qualifications

• Erfaring med endringsledelse i prosjektstyring.
• Forståelse for smidig utvikling og Scrum-rammeverk.
• Evne til å omsette analyser til konkrete tiltak.

Responsibilities

• Lede endringsledelsesarbeidet i NDP-prosjektet i Norges Bank.
• Integrere endringsaktiviteter i prosjektfaseplaner og sprinter.
• Sikre forankring av mål, leveranser og gevinster hos ledere og fagmiljøer.
• Planlegge og fasilitere workshops, brukerfora og opplæring.

Job description

Omega 365 Consulting er en ledende leverandør av dyktig prosjektpersonell til aktører innenolje, gass, fornybar energi og infrastruktur. Vi tilbyr et bredt utvalg av konsulentoppdrag,inkludert mange av de mest spennende prosjektene i Norge og i utlandet.

Varighet: Uke 47 eller så tidlig som mulig - 31.12.2028
Lokasjon: Oslo
Omfang: 100%
Opsjoner: 3 × 6 måneder
Søknadsfrist: 22.10.2026 kl 12:00

Beskrivelse av oppdraget

Norges Bank søker en erfaren og proaktiv endringsleder til prosjektet Ny data- og analyseplattform (NDP) i sentralbankvirksomheten.

Norges Bank moderniserer dagens løsninger for datahåndtering og analyse gjennom etableringen av én felles, skybasert data- og analyseplattform basert på Azure og Databricks. Prosjektet skal samtidig modernisere analyseprosesser og styrke organisasjonens kompetanse innen data og analyse.

Endringslederen får en sentral rolle i å sikre at prosjektets leveranser blir forstått, forankret og tatt i bruk, og at nye arbeidsmåter, roller og ansvarsområder etableres i berørte miljøer.

Endringslederen skal bidra til at prosjektets tekniske og funksjonelle leveranser gir varig effekt, og at linjeorganisasjonen er i stand til å realisere de forventede gevinstene.

Du vil arbeide tett med blant annet prosjektleder, produktleder, prosjektlederstøtte, utviklingsleder, leveranseteam, linjeledere og berørte fagmiljøer.

Rollen krever en kombinasjon av strategisk forståelse og sterk operativ gjennomføringsevne. Endringslederen skal være synlig i organisasjonen, følge leveransene tett og sørge for at endringsaktivitetene blir en integrert del av prosjektgjennomføringen.

Du vil blant annet:

Etablere, videreutvikle og følge opp prosjektets strategi og planer for endringsledelse.

Gjennomføre interessent-, endringspåvirknings- og modenhetsanalyser for hovedleveransene og omsette funnene til konkrete tiltak.

Sikre forankring av mål, leveranser, endringsbehov, roller, ansvar og forventet ressursbidrag hos ledere og berørte fagmiljøer.

Integrere endringsaktiviteter i prosjektets faseplaner og sprinter, akseptansekriterier og planer for implementering og overlevering.

Lede arbeidet med gevinstrealiseringsplaner i samarbeid med produktleder, gevinsteiere og linjeledere.

Sikre tydelig og forankret ansvar for gevinstoppfølging i linjeorganisasjonen.

Planlegge og koordinere kommunikasjon, opplæring, leder- og brukerinvolvering, kompetanseoverføring og støtte ved innføring.

Planlegge og fasilitere workshops, brukerfora og andre involveringsaktiviteter.

Identifisere motstand, organisatoriske barrierer og kapasitetsutfordringer og foreslå nødvendige tiltak.

Etablere styringsinformasjon og rapportere på status, risiko, avvik, adopsjon, gevinstprognoser og beslutningsbehov.

Erfaring med å integrere endringsledelse i prosjektstyring og smidig utvikling, gjerne i prosjekter som benytter Scrum.

Erfaring med planlegging og gjennomføring av kommunikasjon, brukerinvolvering, opplæring og kompetanseoverføring.

Evne til å omsette analyser og planer til konkrete aktiviteter, tydelig ansvar og målbare resultater.

Er strukturert, analytisk og gjennomføringssterk.

Er pragmatisk og løsningsorientert.

Tilpasser tilnærming og kommunikasjon til ulike målgrupper og situasjoner.

Arbeider selvstendig og proaktivt, samtidig som du fungerer godt i tverrfaglige team.

Evner å utfordre konstruktivt og løfte risiko og beslutningsbehov tidlig.

Bli en del av Omega 365 Consulting for:

Tett og personlig oppfølging fra våre dedikerte Omega 365-teammedlemer

Du får jobbe med et av de mest velrennomerte konsulentselskapene i Norge

Veiledning fra erfarne avdelingsledere som hjelper deg med å bygge god prosjektkompetanse

Konkurransedyktig kompensasjon og forsikringsordninger

Svært attraktivt velferdstilbud med feriehus og hytter på Hovden, Hemsedal, Geilo, Hafjell, Oppdal, Voss, Vågsli, Sirdal, Gran Canaria og Thailand

Bredt utvalg av arrangementer, som konserter og turer til spennende destinasjoner i Norge og utland. Vi annonserer nye attraktive turer til våre ansatte hvert år