Senior Developer

Twoday Norway; Ålesund; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Twoday Norway søker flere dedikerte systemutviklere som kan utvikle innovative løsninger for kundene våre. Avdelingene i Ålesund og Ørsta er regionens største konsulentmiljø, og vi jobber med nasjonale kunder som spenner fra små til store prosjekter.

Vi ser etter deg med minst 5 års erfaring innen backend (C#/Java) eller frontend med moderne rammeverk, samt erfaring med skybaserte løsninger i AWS og/eller Azure. Du bruker AI aktivt i utviklingen og trives i et smidig arbeidsmiljø.

Qualifications

• Minst 5 års relevant erfaring.
• Erfaring fra konsulentmiljø er en fordel, men ikke krav.
• Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig.
• Smidig arbeidsmetodikk og automatisering av bygg og testing.
• AI i utviklingsarbeidet som omsettes i konkrete kundeløsninger.

Skills

Backend-/Frontend utvikling (C#/Java)

Frontendutvikling med moderne rammever

Kunnskap om AI i utviklingsarbeid

Gode norskferdigheter

Tools

AWS

Azure

CI/CD verktøy

Job description

Vi er på utkikk etter flere dedikerte systemutviklere som kan utvikle innovative løsninger for kundene våre.

Våre avdelinger i Ålesund og Ørsta er nordvestlandets største konsulentmiljø. Vi tør påstå at vi har regionens mest spennende kunder, og langvarige relasjoner som sikrer stadig påfyll av utviklende prosjekter. Sammen med våre 2500 kollegaer i Twoday får du muligheten til å jobbe på Sunnmøre, med nasjonale kunder av alle størrelser. Her er et lite utvalg av det vi gjør:

• Fremtidens skip: Sammen med VARD jobber vi med å forberede avanserte skip for fjernstyring og autonom kjøring.

• Utdeling av samfunnsbidrag: Vi jobber sammen med Sparebanken Møre for å effektivisere prosessen der lag og foreninger kan søke om å få tildelt støtte til samfunnsnyttige bidrag.

• Sjøsikkerhet: For Kystverket analyserer vi data om skipstrafikk, vær & sjøforhold, og hjelper dermed å holde havområdene våre trygge.

Vi ser etter deg som har:

• Minimum 5 års relevant erfaring. Det er en fordel om du har vært konsulent tidligere, men ikke et krav.

• Kompetanse innen enten backendutvikling med .NET/C# eller Java, eller frontendutvikling med erfaring fra moderne rammeverk og teknologier.

• Erfaring med skybaserte løsninger i AWS og/eller Azure.

• Du bruker AI aktivt i utviklingsarbeidet og er nysgjerrig på hvordan teknologien kan omsettes til konkrete kundeløsninger.

• Det er også supert om du har erfaring med smidig arbeidsmetodikk, automatisering av bygg og testing.

• Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig.

Hvorfor Twoday?

I Twoday jobber du sammen med flinke folk som bryr seg, både om faget og om hverandre. Vi er rause i måten vi samarbeider på, det er lav terskel for å spørre om hjelp, utfordre ideer og lære underveis. Trivsel hos oss handler ikke bare om spennende oppdrag, men om å være del av et miljø der folk blir værende over tid. I dag er 35% av kollegene våre og over halvparten av lederne kvinner. Dette er vi stolte av i en bransje som ofte ser annerledes ut.

Du blir en del av et bredt og inkluderende fagmiljø med aktiv kunnskapsdeling på tvers av teamene i Norge, Sverige, Danmark, Finland og Litauen. Vi legger til rette for faglig utvikling gjennom faggrupper, fagkvelder, kurs og sertifiseringer. Hos oss skal det også være mulig å vokse over tid, og å ta initiativ utover eget ansvarsområde. Det kan være innen fagansvar, arkitektur, team- eller teknologiledelse, eller i mer tverrfaglige og globale roller.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, fleksibilitet i arbeidshverdagen og høy grad av tillit. Du får rom til å styre egen hverdag innenfor teamets og kundens rammer, mulighet for Hive Jumping mellom et av våre kontorer i våre fem land, og mulighet for medeierskap i selskapet. Hos oss skal det være mulig å gjøre en god jobb og samtidig ha et godt liv ved siden av.

Høres dette ut som noe for deg?

Vi tar gjerne en prat, uavhengig av om du aktivt er på jobbsøk eller bare er nysgjerrig på å høre mer om hvordan vi jobber og hva vi kan tilby.

Mangfold og inkludering

Vi er opptatt av å bygge en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass, der alle møtes med respekt og gis like muligheter. Hos oss ser vi hele mennesket og vurderer kandidater ut fra kompetanse, erfaring og relevante kvalifikasjoner.

Hvis denne rollen virker interessant, men du ikke kjenner deg igjen i alle punktene i stillingsbeskrivelsen, oppfordrer vi deg likevel til å ta kontakt eller sende inn en søknad.