Seksjonssjef for økonomirådgivning

Statens vegvesen - Norwegian Public Roads Administration; Moss; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksitid og avspasering

God pensjonsordning og lån

Trening i arbeidstiden

Faglig påfyll

Mer om ansattgoder

Job summary

Statens vegvesen i Moss søker seksjonssjef i Seksjon Økonomirådgivning. Stillingen leder arbeid med budsjett, økonomisk oppfølging og analyser i en sentral enhet. Du vil utvikle internkontroll og leveranser av økonomistøtte til virksomheten, samt bidra til utvikling av avdelingens arbeidsmåter.

Vi legger vekt på lederegenskaper, solid erfaring med økonomistyring og god norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne. Lønnspolitikk gjelder og kontorsted er Moss.

Qualifications

• Høyere utdanning i relevant fagområde på minimum bachelornivå.
• Gode lederegenskaper og evne til å utvikle og lede team.
• Solid erfaring med økonomistyring, budsjettoppfølging og rapportering.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

Responsibilities

• Lede seksjonen med ansvar for medarbeidere, budsjett og resultater.
• Bidra til helhetlig ledelse gjennom deltakelse i avdelingens ledergruppe.
• Videreutvikle og standardisere seksjonens leveranse av økonomistøtte.
• Sikre god styringsstøtte og rådgivning til ledere og fagmiljøer.
• Delta i utvikling av internkontroll og prosessforbedringer.
• Styrke oppfølging av prosessene i avdelingen.

Skills

Leder

Økonomistyring

Budsjettoppfølging

Norsk skriftlig/muntlig

Education

Bachelorgrad i relevant fagområde

Job description

• Delta aktivt i utvikling av internkontroll som følger av prosessansvaret som er lagt til avdelingen

Om Statens vegvesen

Statens vegvesen er hjertet i Norges veisektor, og vi jobber hver dag for å sikre et effektivt, trygt og helhetlig transportsystem. Som den største aktøren innen veitransport i Norge, har vi ansvaret for riks- og europaveiene, samt sikkerheten til alle som ferdes langs veien. Vårt oppdrag er å planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde denne kritiske infrastrukturen.

Vi utvikler regelverk og standarder som gjelder for alle veieiere i Norge, og gjennom vårt arbeid med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og digitale tjenester, sørger vi for at både folk og næringsliv har tilgang til enkle, effektive, trygge og miljøvennlige transportmuligheter.

Statens vegvesen består av to forvaltningsnivåer - et direktorat og seks landsdekkende divisjoner, som sammen jobber for å gjøre veiene våre bedre for alle.

Om stillingen

Seksjon Økonomirådgivning er en del av avdelingen Økonomi- og administrative tjenester. Vi gir økonomifaglig støtte og rådgivning til ulike enheter, ledere, prosjekter og fagmiljøer i Statens vegvesen. Seksjonen har ansvar for budsjett- og planprosesser, økonomisk oppfølging og analyser, rapportering og styringsstøtte.

Som seksjonssjef leder du seksjonen og bidrar aktivt i avdelingens ledergruppe. Du har ansvar for faglig utvikling, personalledelse og budsjett i egen enhet, og samarbeider tett med både interne og eksterne aktører.

En viktig del av rollen er å videreutvikle og standardisere seksjonens leveranser av økonomistøtte til virksomheten. Du vil også bidra til å styrke internkontroll og videreutvikle avdelingens prosesser og arbeidsmåter.

Vårt mål er å gi ledere og virksomheten gode analyser, beslutningsgrunnlag og råd som bidrar til at Statens vegvesen når sine mål innenfor vedtatte rammer og prioriteringer.

Kontorsted er Moss.

Arbeidsoppgaver

• Lede, utvikle og følge opp seksjonen med ansvar for medarbeidere, budsjett og resultater
• Bidra til helhetlig ledelse gjennom deltakelse i avdelingens ledergruppe
• Videreutvikle og standardisere seksjonens leveranse av økonomistøtte
• Sikre god styringsstøtte og rådgivning til ledere og fagmiljøer
• Delta aktivt i utvikling av internkontroll som følger av prosessansvaret som er lagt til avdelingen
• Styrke og forbedre etterfølgelse av de prosessene som er tillagt avdelingen

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• Høyere utdanning innen relevant fagområde på minimum bachelornivå. Spesielt relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Gode lederegenskaper.
• Solid erfaring med økonomistyring og budsjettoppfølging.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

Det er ønskelig med:

• Erfaring med å utvikle støttetjenester innenfor det transaksjonelle området som leverer til organisasjonen i en matrisefunksjon.
• Erfaring med helhetlig og risikobasert internkontroll innenfor økonomifeltet.
• Evne til å se økonomi i sammenheng med øvrig virksomhetsstyring.

Personlige egenskaper:

• Du er en samlende leder, med evne til å fremme utvikling og motivere medarbeidere.
• Du samarbeider godt, deler kunnskap og bygger tillit på tvers av fagmiljøer.
• Du jobber strukturert og leverer med god kvalitet og gjennomføringsevne.
• Du er beslutningsdyktig.

Som leder i Statens vegvesen

Som leder i Statens vegvesen forventes det at du følger lederprinsippene våre – vårt felles kompass for godt lederskap og vi ønsker ledere som kjenner seg igjen i disse:

• Sett retning – jeg ser framover, ivaretar helheten og viser vei.
• Vær til stede – jeg lytter, tar vare på medarbeiderne og motiverer til innsats.
• Skap sammen – jeg er drivkraft for samarbeid og deling. Jeg gjør det trygt å utforske nye muligheter.

Prinsippene bygger på våre verdier og gir retning for hvordan vi leder, samhandler og utvikler medarbeidere og arbeidsmiljø – både som enkeltledere og som organisasjon.

Personlige egenskaper vektlegges.

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.