Seksjonssjef Faglig støtte

Linda Årdal; Tønsberg; On-site; NOK 935,000 - 1,050,000; Full time

Job summary

Bufetat søker en seksjonssjef som skal lede et tverrfaglig kompetansemiljø og være en nøkkelressurs for regiondirektørens stab i arbeidet med barnevern, familievern og adopsjon. Rollen innebærer utvikling av mennesker, fagmiljøer og leveranser som bidrar til høy kvalitet og faglig standard.

Du får ansvaret for personal, budsjett og resultat, og forventes å omsette strategi til konkrete tiltak i regionen. Stillingen legges til Regionskontoret i Tønsberg, med mulighet for bredt samarbeid regionalt

Qualifications

• Krav om relevant høyere utdanning på masternivå.
• Lang erfaring innenfor komplekse fagområder, gjerne fra velferdssektoren.
• Erfaring med lederroller og å utrede/ vurdere komplekse problemstillinger.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.

Responsibilities

• Lede og utvikle kompetansemedarbeidere og leveranser innen fagfeltet.
• Ha personal-, budsjett- og resultatansvar samt sikre internkontroll og måloppnåelse.
• Lede utviklings-, endrings- og implementeringsarbeid for å styrke regionens tjenester.
• Sørge for faglige råd og støtte til regionledelsen og underliggende enheter.
• Delta i utrednings-, utviklings- og forvaltningsarbeid innen barnevern, familievern og adopsjon.

Skills

Lederskap

Strategisk tenkning

Kommunikasjon

Education

Mastergrad i relevant fagområde

Job description

Om stillingen og arbeidsstedet

Som seksjonssjef for seksjon faglig støtte får du en sentral rolle i regiondirektørens stab. Du leder et tverrfaglig kompetansemiljø som arbeider med utvikling, forvaltning og implementering innen barnevern, familievern og adopsjon. Samtidig blir du en viktig støttespiller for regionledelsen og bidrar til at Bufetat leverer tjenester med høy kvalitet, rettssikkerhet og faglig standard.

Dette er en stilling for deg som motiveres av komplekse problemstillinger, liker å utvikle mennesker og fagmiljøer, og som ønsker å påvirke utviklingen av et viktig samfunnsoppdrag.

Hva skal du jobbe med?

Som seksjonssjef får du en sentral rolle i regiondirektørens stab og i regionens lederfellesskap. Du skal bidra til at regionen lykkes med sitt samfunnsoppdrag gjennom å utvikle mennesker, fagmiljøer og løsninger som styrker tjenestene til barn, unge og familier.

Du leder kompetansemedarbeidere med ansvar for utvikling, forvaltning og implementering innen barnevern, familievern og adopsjon. Rollen krever at du evner å se helheten, bygge gode samarbeidsrelasjoner og omsette strategiske mål til konkrete resultater.

I denne rollen skal du blant annet:

• lede og utvikle seksjonens medarbeidere, fagmiljø og leveranser
• ha personal-, budsjett- og resultatansvar, og sikre god internkontroll og måloppnåelse
• lede utviklings-, endrings- og implementeringsarbeid som bidrar til å styrke regionens samlede tjenester
• sikre at seksjonen ivaretar sine forvaltningsoppgaver og gir faglige råd og støtte til regionledelsen og underliggende enheter
• lede og bidra i utrednings-, utviklings- og forvaltningsarbeid innen barnevern, familievern og adopsjon
• lede tverrfaglige prosjekter og bidra med faglige innspill til overordnet myndighet
• være en aktiv deltaker i stabsdirektørens ledergruppe og bidra til helhetlig utvikling av regionen på tvers av fagområder og organisatoriske grenser

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som motiveres av å lede kompetansemedarbeidere og utvikle sterke fagmiljøer til beste for barn, unge og familier. Du er en leder som løfter blikket utover eget ansvarsområde og tar ansvar for helheten. Gjennom gode relasjoner, tydelig kommunikasjon og evne til å samle mennesker om felles mål bidrar du til at regionen lykkes med sitt samfunnsoppdrag.

Du trives med å lede høyt kompetente medarbeidere og skape rammer som gjør at andre lykkes. Som leder er du trygg, tydelig og tillitsskapende, og du evner å balansere faglige vurderinger, strategiske hensyn og organisatoriske behov.

Du er analytisk og evner å navigere i komplekse problemstillinger med mange interesser og hensyn. Samtidig er du handlekraftig og får saker til å bevege seg fremover. Du trives i skjæringspunktet mellom fag, forvaltning og ledelse, og motiveres av å utvikle tjenester, arbeidsformer og organisasjon i takt med nye behov og forventninger. Du evner å omsette strategiske mål til resultater gjennom andre og bidrar aktivt til samarbeid og utvikling på tvers av fagområder og organisatoriske nivåer.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• relevant høyere utdanning på masternivå. Lang erfaring innenfor komplekse fagområder, fortrinnsvis innenfor velferdssektoren kan kompensere for masterkrav.
• erfaring fra lederroller, spesielt ledelse av kompetansemedarbeidere
• erfaring med å utrede og vurdere komplekse problemstillinger
• språkkunnskap til å beherske norsk skriftlig og muntlig

Det er en fordel dersom du har:

• juridisk innsikt knyttet til barnevern, familievern, adopsjon og forvaltningsrett
• erfaring fra statlig virksomhet og tverrfaglig samarbeid
• formell lederutdanning

Hva får du hos oss?

Hos oss får du muligheten til å lede et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement for samfunnsoppdraget. Du får arbeide tett på regionledelsen, påvirke utviklingen av tjenestene våre og bidra til at barn, unge og familier får riktig hjelp til riktig tid.

Du blir en del av et lederfellesskap som er opptatt av samarbeid, utvikling og gode resultater, og du får en rolle med stor påvirkningskraft både regionalt og nasjonalt.

Lønn: 1211 Seksjonssjef, p.t. kr. 935 000 - 1 050 000

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Stillingen er for tiden lagt til Regionskontoret, Tønsberg.
• Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Prøvetid i henhold til statsansatteloven.
• Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse.

Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen.

Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.