Seksjonsoverlege Seksjon for generell gynekologi

Helse Nord-Trøndelag; Trondheim; Remote; NOK 1,200,000 - 1,600,000; Full time

Job summary

St. Olavs hospital i Trondheim søker seksjonsoverlege i generell gynekologi med ledelseserfaring, for å lede en av Norges fremste gynekologiske avdelinger. Stillingen innebærer ansvar for daglig drift, budsjett og personalansvar i seksjonen.

Den rette kandidaten har spesialistgodkjenning i obstetrikk og gynekologi, bred klinisk kompetanse innen urogynekologi og kirurgi, samt evne til å delta i et tverrfaglig, universitetsforankret miljø ved NTNU.

Qualifications

• Spesialist i obstetrikk og gynekologi.
• Ledelse og klinisk driftserfaring.
• Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig.

Responsibilities

• Ansvar for daglig og økonomisk drift av seksjonen.
• Delta i klinisk drift og vaktsystem ved klinikken.
• Bred klinisk erfaring og kunnskap innen urogynekologi, endoskopi og robotkirurgi.

Skills

Spesialist i obstetrikk og gynekologi

Ledelse

Klinisk drift

Job description

Ønsker du å lede en av Norges fremste gynekologiske avdelinger?

Vi ser etter deg som er spesialist i obstetrikk og gynekologi med interesse, og bred erfaring fra fagfeltet generell gynekologi. Du må ha interesse for kombinasjonen ledelse og klinisk drift og inneha høy faglig kompetanse.Vi søker i hele Norden etter en gynekolog med riktig kompetanse og kan legge til rette for digitale intervjuer.

Seksjon for generell gynekologi er en del av Kvinneklinikken ved St. Olavs hospital, som har lokalsykehusfunksjon for Trondheimsområdet, og regionsykehusfunksjon for Trøndelag, Møre og Romsdal. Kvinneklinikken er delt i fem seksjoner; Fødeavdelingen, Senter for fostermedisin, Seksjon for gynekologisk kreft, Seksjon for generell gynekologi og Fertilitetsseksjonen.

Det er felles vaktordning for leger med LiS i primærvakt og overleger i sekundær - og tertiærvakt. Primær- og sekundærvakt har tilstedevakt hele døgnet, mens tertiærvakt har hjemmevakt om natten. Seksjonsoverlegen vil vanligvis inngå i tertiærvaktsjiktet.

Seksjon for generell gynekologi har ansvar for både generell gynekologi og urogynekologi. Seksjonen har lang erfaring innen kirurgi i poliklinikk, i tillegg til ordinær kirurgisk aktivitet innen urogynekologi, endoskopisk kirurgi og robotkirurgi..

Seksjonsoverlegen har det medisinsk faglige ansvaret for seksjonens aktiviteter, og samarbeider tett både med seksjonsleder sykepleie på sengepost, operasjon, overvåkning og poliklinikk. Man har personalansvar for overlegene tilknyttet seksjonen og har ansvar for planlegging av drift både på operasjon og i poliklinikk. Legene ved seksjonen ambulerer til Orkdal og Fosen der vi driver operasjon (Orkdal) og poliklinikk (per tiden Orkdal to og Fosen en dag i uken).

St.Olavs hospital er et universitetssykehus med ansvar for undervisning av studenter, samarbeid inn mot og tilrettelegging av klinikknære forskningsprosjekter. Undervisningskompetanse og forskningskompetanse vil derfor vektlegges.

Som seksjonsoverlege ved generell gynekologi blir du en del av seksjonsoverlegegruppen ved klinikken. Stillingen inngår i det gjeldende vaktsystem ved Kvinneklinikken og den som tilsettes må kunne delta i arbeid utenom egen seksjon.Stillingen har klinikksjef som nærmeste leder. For kvalifiserte søkere vil det på sikt være mulighet for bistilling ved Institutt for klinisk og molekylær medisin, NTNU.

• Ansvar for daglig og økonomisk drift
• Delta i klinisk drift ved seksjonen, og i det vaktsjikt ved klinikken som er aktuelt
• Bred klinisk erfaring og høy kunnskap om
  

Dersom søkerenhar spesialistgodkjenning fra annet land enn Norge må detsøkes om norsk autorisasjon.
Lege med norsk autorisasjon og utenlandsk spesialistgodkjenningsom er anerkjent etter avtale om gjensidig godkjenning, jf. helsepersonelloven § 52, har etter søknad rett til spesialistgodkjenning i henhold til avtalen.

• Gode lederegenskaper og høy gjennomføringskraft
• Strukturert, selvstendig og nøyaktig
• God fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig

Vi kan benytte oss av personlighetskartlegging som en del av vår rekrutteringsprosess for å sikre at vi finner den beste kandidaten.

• Godt arbeidsmiljø med sterkt tverrfaglig samarbeid

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim -er ett avtre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg.Sykehuset er bygd integrert medFakultet for medisin og helsevitenskapved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side.St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner.Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfoldog vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder ognasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.