Seksjonsleder til ny byggseksjon i Lillestrøm

afry; Lillestrøm; On-site; NOK 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Lederutviklingsprogrammer

Interne/eksterne kurs

Konkurransedyktige betingelser

Job summary

AFRY søker en seksjonsleder til byggseksjonen i Lillestrøm for å forme den nye enheten og lede den mot totalentrepriser på Østlandet.

Du får helhetlig ansvar for resultat, medarbeidere, marked og prosjektportefølje, med personal- og forretningsutvikling, tilbudsarbeid og relasjonsbygging i fokus.

Qualifications

• Ingeniør- eller sivilingeniørutdanning innen bygg og konstruksjon.
• Minst 10 års relevant erfaring med solid bakgrunn fra RIB-prosjektering.
• Erfaring fra totalentrepriser og forståelse av entreprenørens behov og rammer.
• Personal-, prosjekt- og/disiplinledererfaring; formell ledererfaring er en fordel.
• Erfaring med tilbudsarbeid, kontrakter, ressursstyring og økonomisk oppfølging.
• Relevant kundenettverk på Østlandet er en fordel.
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk.
• Kommersiell og markedsorientert med fokus på langsiktige kunderelasjoner.
• Evne til å utvikle mennesker, kultur og samarbeid i voksende organisasjon.

Responsibilities

• Resultatansvar for seksjonen, inkludert omsetning, vekst og lønnsomhet.
• Personalansvar og utvikling av et inkluderende, prestasjonsorientert miljø.
• Ansvar for seksjonens prosjektportefølje, med kvalitet og risiko i fokus.
• Markeds- og salgsarbeid mot totalentreprenører og andre kunder på Østlandet.
• Ressurs- og kapasitetsstyring samt rekruttering i samarbeid med HR.
• Tett samhandling i ledergruppen og fagmiljøer på tvers av AFRY.
• Deltakelse i kundeoppdrag og prosjekter; forventet fakturerbar tid 30–50 %.

Skills

Ledelse

Markedsorientert

Tilbudarbeid

Prosjektstyring

Kundeutvikling

Kapasitetsstyring

Engelsk kommunikasjon

Kommersiell tenkning

Education

Ing./Sivilingeniør bygg og konstruksjon

Job description

Vil du bygge et sterkt fagmiljø, utvikle attraktive kunde- og prosjektmuligheter og styrke AFRYs posisjon i totalentreprisemarkedet?

En sentral lederrolle i en ny satsing

AFRY etablerer en ny byggseksjon i Lillestrøm som et strategisk grep for videre vekst på Østlandet. Vi søker en markedsorientert og samlende seksjonsleder som kan utvikle mennesker, vinne prosjekter og sikre gode prosjektresultater. Du får muligheten til å forme seksjonen fra starten og bygge en sterk, lønnsom og markedsnær enhet med særlig retning mot totalentreprisemarkedet.

Som seksjonsleder får du helhetlig ansvar for resultat, medarbeidere, marked og prosjektportefølje. Rollen kombinerer personalledelse og forretningsutvikling med aktiv deltakelse i tilbud- og markedsarbeid, kundeoppfølging og prosjekter. Du blir en del av ledergruppen i avdeling Bygg og den utvidede ledergruppen for Places Engineering i Norge. Rollen innebærer tett samarbeid med avdelingsleder og AFRYs fagmiljøer på tvers av organisasjonen.

• Resultatansvar for seksjonen, inkludert omsetning, vekst, lønnsomhet og kapasitetsutnyttelse.
• Personalansvar, medarbeideroppfølging og utvikling av et inkluderende, prestasjonsorientert og faglig sterkt miljø.
• Ansvar for seksjonens prosjektportefølje, med vekt på kvalitet, risiko, prioritering og lønnsom prosjektgjennomføring.
• Markeds- og salgsarbeid mot totalentreprenører og andre strategiske kunder på Østlandet, inkludert KAM-ansvar og relasjonsbygging.
• Ressurs- og kapasitetsstyring og rekruttering i samarbeid med HR.
• Aktiv samhandling i ledergruppen og med relevante fagmiljøer på tvers av AFRY.
• Som seksjonsleder vil du også delta aktivt i kundeoppdrag og prosjekter. Andelen fakturerbar tid vil normalt være ca. 30-50 %, tilpasset seksjonens behov og utvikling.

• Ingeniør- eller sivilingeniørutdanning innen bygg og konstruksjon.
• Minst 10 års relevant erfaring, med solid bakgrunn fra RIB-prosjektering.
• Erfaring fra totalentrepriser og god forståelse for entreprenørens behov, arbeidsform og kommersielle rammer.
• Personal-, prosjekt- og/eller disiplinledererfaring. Formell ledererfaring er en fordel, men relevant prosjektledererfaring kan veie opp.
• Erfaring med tilbudsarbeid, kontrakter, ressursstyring og økonomisk oppfølging er å foretrekke.
• Et relevant kundenettverk på Østlandet er en klar fordel.
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
• Du er kommersiell, markedsorientert og opptatt av å skape langsiktige kunderelasjoner.
• Du evner å utvikle mennesker, kultur og samarbeid i en organisasjon i vekst.
• Du arbeider strukturert og følger opp økonomi, kapasitet, kvalitet og risiko.
• Du er faglig trygg, løsningsorientert og trives med å samarbeide.
• En nøkkelrolle med stor påvirkning på hvordan den nye seksjonen, kundeporteføljen og fagmiljøet skal utvikles.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom lederutviklingsprogrammer samt relevante interne og eksterne kurs.
• Mulighet til å kombinere ledelse, marked, fag og prosjektgjennomføring.
• Tilgang til sterke tverrfaglige miljøer og bred kompetanse i Norge og internasjonalt.
• Allsidige og utfordrende prosjekter for private og offentlige oppdragsgivere.

• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjonsordninger og fleksibel arbeidstid.
• Fem ukers ferie samt fri med lønn i jul og påske, i tillegg til gode utviklings- og kurstilbud.
• Et uformelt og inkluderende arbeidsmiljø med sosiale tilbud og personalklubb.