Seksjonsleder, Poliklinikk Tønsberg

Helse Sør-Øst RHF; Tønsberg; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedriftsidrettslag

Personalhytter

Job summary

Sykehuset i Vestfold HF søker en engasjert seksjonsleder til Poliklinikk B i Tønsberg. Du blir sentral i å forme tilbud til barn og unge med psykiske helseutfordringer, i tett samarbeid med fagmiljøet og kommunale partnere.

Stillingen legger vekt på resultater gjennom andre, faglig utvikling og sterke pasientforløp. Du deltar i lederutviklingsprogram og får gode utviklingsmuligheter.

Dette er en rolle i et inkluderende, kompetent miljø hvor trygghet og bærekraftige helsetjenester står i fokus.

Qualifications

• Ledererfaring fra psykisk helsevern er ønskelig, gjerne barne- og ungdomspsykiatri.
• Gode kunnskaper om budsjett- og økonomistyring er ønskelig.
• Erfaring med kvalitets- og forbedringsarbeid i helsevesenet.
• Evne til å motivere og skape engasjement hos medarbeidere.

Skills

Ledelse

Strategisk tenkning

Prioritering i travel hverdag

Engasjement og motivasjon

Tverrfaglig samarbeid

Education

Helsefaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå

Job description

Vil du lede et engasjert fagmiljø som gjør en forskjell for barn, unge og familier?
Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) ved Sykehuset i Vestfold søker en engasjert og utviklingsorientert seksjonsleder til Poliklinikk B i Tønsberg.

Vi står i en spennende tid med høye ambisjoner for videre utvikling av tjenestene våre. Som seksjonsleder får du en sentral rolle i å forme fremtidens tilbud til barn og unge med psykiske helseutfordringer, sammen med kompetente medarbeidere som hver dag gjør en viktig forskjell for pasienter og familier.

Dette er en stilling for deg som motiveres av å skape resultater gjennom andre, som trives med faglig utvikling og som ønsker å bidra til gode pasientforløp, et sterkt arbeidsmiljø og bærekraftige helsetjenester.

Om oss

BUPA består av tre allmennpoliklinikker, to i Tønsberg og én i Larvik. I tillegg har avdelingen en spesialisert poliklinikk for barn 0-6 år, nevropsykologisk team, døgnpost, akutt ambulant team og en intensivseksjon med særlig ansvar for spiseforstyrrelser.

Vi tilbyr utredning og behandling til barn og unge mellom 0 og 18 år og deres familier. Arbeidet skjer i nært samarbeid med kommunale tjenester, fastleger, skoler, barnehager og øvrige samarbeidspartnere.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

• Helsefaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå, gjerne spesialistutdanning innen relevant fagområde
• Kunnskap om og erfaring fra psykisk helsevern for barn og unge, gjerne poliklinisk erfaring
• Kunnskap om budsjett- og økonomistyring
• Erfaring med kvalitets- og forbedringsarbeid
• Motiverer, inspirerer og skaper engasjement hos medarbeiderne
• Trives med ansvar og evner å prioritere i en travel hverdag
• Tenker strategisk og samtidig har gjennomføringskraft
• Er opptatt av kvalitet, utvikling og kontinuerlig forbedring
• Ser muligheter og bidrar til å skape gode løsninger sammen med andre
• Lede et sterkt tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Bidra til utviklingen av framtidens psykiske helsetjenester for barn og unge
• Delta i Sykehuset i Vestfolds lederutviklingsprogram
• Få gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Arbeide i et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter

Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement.

Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.