Seksjonsleder - leger i spesialisering

Marianne Lind; Sarpsborg; On-site; NOK 1,200,000 - 1,900,000; Full time

Benefits offered by this job

Høyt faglig nivå

Lederstilling i tverrfaglig miljø

Lederutvikling og introduksjonsprogram

Forskning og forskningsgruppe

Pensjonsordning gjennom KLP

Gode forsikringsordninger

Velferdsordninger

Job summary

Sykehuset Østfold HF søker leder for LIS-gruppen (LIS 2/3) ved Kvinneklinikken. Du vil forme LIS-forløpet innen fødselshjelp og kvinnesykdommer, og arbeide tett med avdelingssjefen.

Stillingen kombineres med klinisk arbeid, og administrasjon utgjør ca. 50 %. Mulighet til å delta i ledelsesutviklingsprogram og tilrettelegge for faglig utvikling i teamet.

Qualifications

• Autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning i fødselshjelp og kvinnesykdommer er krav.
• Erfaring med ledelse er ønskelig, men ikke krav.
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk skriftlig og muntlig.
• Veiledning og supervisjonserfaring er ønskelig for rollen.

Responsibilities

• Personal og lederansvar for LIS 2/3.
• Ansvar for arbeidsplaner for LIS 2/3 i avdelingens mål.
• Sikre trygt arbeidsmiljø og oppfølging av avvik.
• Sikre utdanning og læringsmål for spesialistutdanningen.
• Bidra til at avdelingens mål og budsjettrammer nås.
• Overvåke budsjett og rapportere til avdelingssjef.

Skills

Ledelse

Veiledning og supervisjon

Gode kommunikasjonsevner

Tydelig og konstruktiv tilbakemelding

Education

Autorisasjon som lege

Spesialistgodkjenning i fødselshjelp og kvinnesykdommer

Job description

Kvinneklinikken ved Sykehuset Østfold har ledig stilling som seksjonsleder for LIS-gruppen (LIS 2/3).

Vi ønsker en leder med interesse for LIS utdanning til vårt team. Du vil få stor påvirkning på hvordan LIS forløpet innen fødselshjelp og kvinnesykdommer skal ivaretas.

Kvinneklinikken ved Sykehuset Østfold har en av landes største fødeavdelinger med cirka 3000 fødsler årlig. Vi tilbyr differensiert fødselsomsorg. Fødeseksjonen har 9 fødestuer og 29 barselrom. I tillegg er det en observasjonspost for gravide med 9 senger. Vi har også en gynekologisk seksjon med 10 senger.

Det er stor operasjonsaktivitet inkl. dagkirurgi. Vi har virksomhet både på, Kalnes og i Moss. Vi har stor poliklinisk aktivitet med ca. 26 500 konsultasjoner årlig og består av barselpoliklinikk, urodynamisk poliklinikk, gynekologisk poliklinikk, fødepoliklinikk og akutt føde/gynekologisk poliklinikk.

For tiden er det 21 LIS. Antall kan variere.

Vi ønsker oss en dedikert lederog kan tilby et godt faglig miljø, dyktige medarbeidere, bredt og variert pasientgrunnlag.

Du vil samarbeide tett med seksjonsleder for overlegene.

Stillingen kombineres med klinisk arbeid, er ønskelig med administrasjon 50 %. Du vil få mulighet til å delta i sykehusets eget lederutviklingsprogram.

Stillingen er ledig fra dags dato, tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Personal og lederansvar for LIS 2/3
• Ansvar for arbeidsplaner for LIS 2/3 i henhold til avdelingens mål og rammer
• Ansvar for egen drift, sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø
• Ansvar for oppfølging av interne avviksmeldinger
• Ansvar for å sikre utdanning etter gjeldende krav og læringsmål for spesialistutdanningen, herunder lage relevante kompetanseplaner
• Bidrar til at sykehusets felles mål nås og strategier gjennomføres gjennom å levere resultater i tråd med avtaler med egen leder
• Oversikt over budsjett
• Rapporterer til avdelingssjef og inngår i avdelingens ledergruppe

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning i fødselshjelp og kvinnesykdommer
• Beherske skandinavisk språk skriftlig og muntlig
• Erfaring med ledelse er ønskelig , men er ikke et krav
• Erfaring med veiledning og supervisjon
• Kjennskap til spesialistforskriften og læringsmålene

Personlige egenskaper

• Du trives i et dynamisk miljø
• Du har en positiv innstilling og stor arbeidskapasitet
• Du har gode kommunikasjonsevner. Tydelig og konstruktiv i tilbakemeldinger.
• Du er ansvarsbevisst og løsningsorientert
• Du har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
• Du er pedagogisk og legger til rette for faglig utvikling
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En interessant og trivelig arbeidsplass med høyt faglig nivå
• En spennende lederstilling i et tverrfaglig miljø
• Mulighet for faglig og personlig utviklingLederstøtte og lederutvikling
• Introduksjonsprogram for nye ledere
• Sykehuset prioriterer forskning og klinikken har egen forskningsgruppe
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

___________________________________________

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Marianne Linde,Avdelingssjef,[phone]

Arbeidssted

Kalnesveien 300

1714Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5195829665

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 15.11.2026