Seksjonsleder for Terapeutseksjonen

Universitetssykehuset Nord-Norge; Narvik; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksitid

Parkeringsavtale

Sykkelparkering

Gunstige pensjons- og forsikringsordn.

Arbeid i nytt sykehus

Job summary

Universitetssykehuset Nord-Norge HF søker seksjonsleder for Terapeutseksjonen ved Klinikk Narvik. Stillingen er et toårig vikariat fra januar 2027 og innebærer enhetlig ledelse av fag, folk og penger i enheter for fysioterapi, ergoterapi og høresentral.

Du vil lede daglig drift, bidra til kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet, og samarbeide tett med lederteamet. Vi ser etter en tydelig beslutningstaker som bygger tillit og utvikler seksjonen i tråd med UNN-målene.

Qualifications

• Relevant høyere helsefaglig utdanning.
• Ledererfaring ønskelig, men ikke krav.
• Formell lederkompetanse er en fordel.
• God digital kompetanse og erfaring med verktøy for ledelse og pasientadministrasjon.
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk.

Responsibilities

• Følge opp medarbeidere og bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Delta aktivt i trepartssamarbeidet og bidra til gode prosesser.
• Administrativ ledelse av seksjonen.
• Videreutvikle pasientforløp og samarbeidsformer.
• Delta i ledergruppen og bidra til felles måloppnåelse.
• Klinisk arbeid etter avtale med leder.

Skills

Lederkompetanse

Digital kompetanse

Skriftlige/norske ferdigheter

Education

Helsefagutdanning

Tools

Ledelsesverktøy

Job description

Seksjonsleder for Terapeutseksjonen Tverrfaglig avdeling, Klinikk Narvik

Søk på stillingen (i ny fane)

Om stillingen

Nysgjerrig på lederrolle i UNN?

Vi søker seksjonsleder til et toårig vikariat i Terapeutseksjonen fra januar 2027. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å utvikle deg som leder, få erfaring med helhetlig lederansvar og lede et sterkt tverrfaglig fagmiljø i UNN.

Om deg

Vi søker deg som er en trygg og inkluderende leder, du som leder ved å skape resultater gjennom samarbeid. I UNN er du en viktig del av helsetjenesten. Du sørger for at nasjonale og lokale retningslinjer blir til god praksis i hverdagen. Du blir med på å utvikle innovative samarbeidsformer, sikre kvalitet og pasientsikkerhet, og skape et arbeidsmiljø preget av trivsel og faglig stolthet.

Om rollen

Du får gjennom enhetlig ledelse ansvar for fag, folk og penger, og leder den daglige driften av Terapeutseksjonen. Klinisk arbeid kan også bli aktuelt. Seksjonen har godt arbeidsmiljø og stabile fagmiljøer, fordelt på fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, og høresentral, med totalt 13 erfarne medarbeidere.

Rollen passer for deg som liker å jobbe tett på fag og drift, som tar gode beslutninger, også når tempoet er høyt. Du er tydelig i prioriteringer og skaper gode rammer for drift, og ønsker å videreutvikle seksjonen gjennom kontinuerlig forbedring, sammen med medarbeiderne.

Vi tror på å bygge kultur gjennom dialog og gode relasjoner, tillit og felles innsats. Vi ser etter en leder som viser vei, motiverer og skaper struktur - en som setter ting i system og samtidig inspirerer medarbeidere til å yte sitt beste.

Støtte og ledergruppe

Du blir en del av lederteamet i Tverrfaglig avdeling, hvor vi har stort fokus på samarbeid, erfaringsdeling og gjensidig støtte. Hos oss lærer vi av hverandre, deler perspektiver og utvikler praksis sammen som et lag. Som leder får du også tilbud om å delta i UNNs interne lederprogram. Seksjonsleder rapporterer til avdelingsleder.

Vi vurderer søknader fortløpende og tar gjerne en tidlig dialog med aktuelle kandidater. Er du nysgjerrig på rollen, oppfordrer vi deg til å søke – eller ta kontakt for en uforpliktende prat.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist 01.11.2026

Arbeidsgiver Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Stillingstittel Seksjonsleder

Stillinger 1

Heltid / Deltid Heltid

Ansettelsesform Vikariat

Stillingsprosent 100

Arbeidsoppgaver

• følge opp medarbeidere og bidra til et godt arbeidsmiljø
• delta aktivt i trepartssamarbeidet og bidra til gode prosesser
• administrativ ledelse av seksjonen
• videreutvikle pasientforløp og samarbeidsformer
• delta i ledergruppen og bidra til felles måloppnåelse
• klinisk arbeid ette avtale med leder

Kvalifikasjoner

• Det kreves relevant høyere helsefaglig utdanning.
• Det er ønskelig med ledererfaring, men ikke et krav.
• Formell lederkompetanse er en fordel.
• Det er en fordel med god digital kompetanse og erfaring med relevante verktøy for ledelse og pasientadministrasjon.
• Det er nødvendig med gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk, for forsvarlig yrkesutøvelse.

Personlige egenskaper

• robust og trygg - du tar tydelige beslutninger og står støtt i krevende situasjoner
• endringsdyktig - du håndterer usikkerhet og tilpasser deg nye rammer
• relasjonsorientert - du bygger tillit, kommuniserer godt og skaper samarbeid
• strukturert og målrettet - du setter retning, prioriterer og følger opp
• utviklingsorientert - du er en pådriver for forbedring og kvalitet

Vi tilbyr

• en spennende lederrolle
• et meningsfylt arbeid med høy grad av innflytelse
• et sterkt fagmiljø og gode kolleger
• personlig vekst og lederutvikling gjennom UNNs lederprogram
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtale
• fleksitid
• parkeringsavtale på UNNs egne parkeringsfasiliteter
• sykkelparkering
• arbeid i funksjonelle og trivelige omgivelser i nytt sykehus

Adresse: Stasjonsveien 61, 8516 Narvik, Norge

Kontaktinformasjon

Robert Grønbech

Seksjonsleder

Telefon: [phone]

Monica Dybwad

Avdelingsleder

Telefon: +47 [phone]

Om arbeidsgiveren

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.