Seksjonsleder for inntak og tilbud

Finnmark-Fylkeskommune-; Vadsø; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Dyktige medarbeidere og sterk fagbem 안

Job summary

Finnmark fylkeskommune søker en tydelig og utviklingsorientert seksjonsleder for inntak og tilbud i avdeling for opplæring. Rollen innebærer ansvar for inntak og opplæringstilbud i videregående opplæring for ungdom og voksne, og du blir en del av opplæringssjefens ledergruppe.

Vi ser etter en leder som evner å kombinere strategisk tenkning med operativ gjennomføring, og som kan bidra til å utvikle fylkeskommunens opplæringstjenester til beste for ungdom, voksne og samfunnet i Finnmark.

Qualifications

• Gode kjennskap til offentlig forvaltning.
• Erfaring fra ledelse med personalansvar.
• God kjennskap til videregående opplæring.
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.
• Høyere utdanning på universitets- eller høgskolenivå, minimum bachelor.

Responsibilities

• Legge til rette for personal-, fag- og økonomiansvar for seksjonen.
• Bidra til utvikling av videregående opplæring for ungdom og voksne.
• Lede og utvikle seksjonen i tråd med fylkeskommunens mål og strategier.
• Følge opp politiske saker med orienteringer og avklaringer i politiske møter.
• Utarbeide saksgrunnlag og gjennomføre politiske vedtak innen ansvarsområdet.
• Delta aktivt i avdelingens ledergruppe og bidra til helhetlig utvikling av avdelingen.
• Legge til rette for samarbeid internt i fylkeskommunen og med eksterne samarbeidspartnere.
• Sikre god forvaltning og utvikling av arbeidet med inntak, tilbudsstruktur og opplæringstilbud.

Skills

Offentlig forvaltning

Ledelse med personalansvar

Videregående opplæring

Norsk skriftlig og muntlig formidling

Bachelorgrad eller høyere

Education

Bachelorgrad eller høyere

Job description

• legge til rette for samarbeid internt i fylkeskommunen og med eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjonskrav

• god kjennskap til offentlig forvaltning

Ønskede kvalifikasjoner

• erfaring med utviklings- og endringsarbeid

Personlige egenskaper

motiverer medarbeidere, skaper tillit og utvikler sterke fagmiljøer

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Andre opplysninger

Som søker til en offentlig stilling vil du fåtilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Om stillingen

Vil du være med å utvikle framtidens opplæringstilbud i Finnmark? Da er dette en spennende lederjobb for deg! Finnmark fylkeskommune søker en tydelig og utviklingsorientert seksjonsleder for inntak og tilbud i avdeling for opplæring. Vi ser etter en leder som evner å kombinere strategisk tenkning med operativ gjennomføring, og som kan bidra til å videreutvikle et viktig fagområde til beste for ungdom, voksne og samfunnet i Finnmark. Som seksjonsleder får du ansvar for et bredt og samfunnsviktig fagområde som omfatter inntak og opplæringstilbud i videregående opplæring for ungdom og voksne. Stillingen inngår i opplæringssjefens ledergruppe og vil ha en sentral rolle i utviklingen av fylkeskommunens opplæringstjenester.

Arbeidsoppgaver

• ha personal-, fag- og økonomiansvar for seksjonen
• bidra til utvikling av videregående opplæring for ungdom og voksne
• lede og utvikle seksjonen i tråd med fylkeskommunens mål og strategier
• følge opp politiske saker med orienteringer og avklaringer i politiske møter
• utarbeide saksgrunnlag og gjennomføre politiske vedtak innen ansvarsområdet
• delta aktivt i avdelingens ledergruppe og bidra til helhetlig utvikling av avdelingen
• legge til rette for samarbeid internt i fylkeskommunen og med eksterne samarbeidspartnere
• sikre god forvaltning og utvikling av arbeidet med inntak, tilbudsstruktur og opplæringstilbud

Kvalifikasjonskrav

• god kjennskap til offentlig forvaltning
• erfaring fra ledelse med personalansvar
• god kjennskap til videregående opplæring
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• høyere utdanning på universitets- eller høgskolenivå, minimum bachelornivå

Ønskede kvalifikasjoner

• lederutdanning
• erfaring med utviklings- og endringsarbeid

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som:

• er tydelig, inkluderende og samlende
• evner å arbeide både strategisk og operativt
• er strukturert og har god gjennomføringsevne
• ser helhet og sammenhenger på tvers av fagområder

• motiverer medarbeidere, skaper tillit og utvikler sterke fagmiljøer

  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• dyktige medarbeidere og et sterkt fagmiljø
• en sentral lederstilling med stor påvirkningskraft
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger

  Å bo og jobbe i innsatssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene påvåre nettsider .

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.

Som søker til en offentlig stilling vil du fåtilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf.opplæringslovasine regler.

En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder.Politiattest skal ikke legges ved søknaden.