Seksjonsleder Drift øst 2 – ledelse, drift og utvikling

Anne Grethe Hestenes; Drammen; Sur place; NOK 850 000 - 1 050 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fleksitid og avspasering

God pensjonsordning

Trening i arbeidstida

Faglig påfyll

Résumé du poste

Statens vegvesen i Oslo-området søker en engasjert seksjonsleder for Drift øst 2. Rollen innebærer daglig ledelse av ca. 30 medarbeidere og ansvar for budsjett, HMS, kvalitet og leveranser på riksvegnettet.

Du utvikler arbeidsmetoder, bygger sterke fagmiljøer, og samarbeider med kommuner, entreprenører og andre aktører. Ledelse i offentlig sektor krever tydelighet, endringskompetanse og evne til balanse mellom operativt og strategisk arbeid.

Qualifications

• Har relevant utdanning fra universitet eller høgskole (minimum bachelorgrad).
• Erfaring med personalledelse og lederansvar.
• Kjennskap til fagområdene du skal lede og arbeid med budsjett, HMS, kontrakt og leveranser.

Responsabilités

• Lede seksjonen i det daglige arbeidet og sikre god drift, kvalitet og utvikling.
• Ha overordnet ansvar for budsjett, økonomi, HMS, kvalitet og måloppnåelse.
• Utvikle og styre kontraktsporteføljen og leveransene på seksjonen.
• Bidra til god beredskap og effektiv håndtering av hendelser på riks- og europavegnettet.
• Utvikle seksjonens arbeidsmetoder og styrke samspillet mellom fagmiljøene.
• Samarbeide med kommuner, fylkeskommuner, entreprenører og andre eksterne aktører.
• Representere Statens vegvesen i møte med media og samfunnsaktører.
• Være en aktiv bidragsyter i ledergruppen for Drift og vedlikehold øst.

Connaissances

Ledelse

Økonomi & kontraktstyring

Digital kompetanse

Kommunikasjon

Førerkort B

Personal ledelse

Fagkompetanse

Formation

Bachelorgrad

Description du poste

Statens vegvesen i Oslo-området søker en engasjert seksjonsleder for Drift øst 2. Rollen innebærer daglig ledelse av ca. 30 medarbeidere og ansvar for budsjett, HMS, kvalitet og leveranser på riksvegnettet.

Du utvikler arbeidsmetoder, bygger sterke fagmiljøer, og samarbeider med kommuner, entreprenører og andre aktører. Ledelse i offentlig sektor krever tydelighet, endringskompetanse og evne til balanse mellom operativt og strategisk arbeid.