Seksjonsleder, digitale tjenester

avdelingsleder; Tromsø; On-site; NOK 950,000 - 1,250,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsordninger

Personalforening

Sosiale arrangementer

Job summary

Norsk Polarinstitutt søker en seksjonsleder for digitale tjenester til å lede og utvikle en ny seksjon i administrasjonsavdelingen. Arbeidet omfatter forvaltning og utvikling av data og IKT-tjenester, med oversikt over leverandører og interne prosesser.

Stillingen krever mastergrad eller tilsvarende erfaring, lederegenskaper og sikkerhetsklarering. Kontorsted er Tromsø, med noe reisevirksomhet og mulighet for utvikling i et internasjonalt miljø.

Qualifications

• Relevant utdanning på masternivå innen informatikk, datateknologi, eller lignende.
• Bachelorgrad i kombinasjon med lang og relevant erfaring kan i spesielle tilfeller kompensere for utdanningskravet.
• Relevant erfaring innen ett eller flere av seksjonens fagområder.
• Dokumentert ledererfaring og god innsikt i sikkerhetsarbeid og lovkrav.
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Sikkerhetsklarering HEMMELIG. For mer informasjon, se Sivil klareringsmyndighet.

Responsibilities

• Lede og utvikle en ny seksjon bestående av eksisterende og nye fagområder, samt etablere faglig ledelse av tjenesteområdet.
• Lede ansatte innen forvaltning og lagring av forsknings- og overvåkningsdata og utvikle seksjonens kapasitet.
• Oppfølging av leverandører og IKT-drift for sikre stabil tjenesteleveranse.
• Planlegge og styre felles IKT-prosjekter og teknologiutvikling.
• Sørge for opplæring i bruk av IKT-systemene og tverrfaglig samarbeid internt i instituttet.

Skills

Ledelse

Sikkerhet

Norsk og Engelsk flytende

Education

Mastergrad i informatikk / datateknologi

Bachelorgrad + relevant erfaring

Job description

Er du vår nye seksjonsleder for digitale tjenester?

Norsk Polarinstitutt produserer store mengder forskningsdata og miljøovervåkningsdata både i Arktis og Antarktis. Vi utvikler og driver også en rekke faglige, digitale tjenester som er knyttet opp mot vårt mandat. For å ivareta og utvikle dette på best mulig måte, har vi opprettet en ny seksjon for digitale tjenester og søker deg som vil være med å lede dette arbeidet. Seksjonen skal være et digitalt nav for hele instituttet og du vil lede fagområdene knyttet til digitale tjenester og drift og utvikling av dataforvaltningen.

Stillingen er plassert i administrasjonsavdelingen sammen med seksjonene for økonomi og personal. Kontorsted er Tromsø. Det må påregnes noe reisevirksomhet.

Arbeidsoppgaver

Du vil ha en sentral rolle i å lede og utvikle en ny seksjon, bestående av både eksisterende og nye fagområder, og å etablere en felles faglig ledelse av tjenesteområdet. Du vil lede våre erfarne og dyktige ansatte innen forvaltning og lagring av forsknings- og overvåkningsdata og bygge opp seksjonens kapasitet og kompetanse innenfor andre felt.

Instituttet kjøper tjenester innen IKT fra flere, blant annet fra Miljødirektoratet for ordinær IKT-drift. En vesentlig del av arbeidsoppgavene er oppfølging av disse leveransene. Du vil ha en viktig rolle i å påse at våre nettverk, servere, systemer og IKT-støtte til enhver tid fungerer best mulig.

Hovedoppgavene for stillingen:

• Ansvar for:
  • seksjonens mål- og resultatoppnåelse
  • personalressurser
  • budsjett innenfor seksjonens ansvarsområde
  • etterlevelse av sertifiseringer og lovverk som gjelder innen fagområdene
  • regelmessige systemrevisjoner
  • planlegging og styring av felles IKT-prosjekter
  • teknologivalg og teknologiutvikling
  • utstrakt tverrfaglig samarbeid med andre seksjoner i instituttet
  • nødvendig opplæring i bruk av IKT-systemene
• Oppfølging av:
  • miljøsektorens IKT-strategi
  • programvareavtaler og tjenesteavtaler
  • regulatoriske krav til digitale tjenester
• Etablering av utviklingsplan for digitale tjenester og forvaltning.

Kvalifikasjoner

Stillingen krever relevant utdanning på masternivå innen informatikk, datateknologi, eller lignende. Bachelorgrad i kombinasjon med lang og relevant erfaring kan i spesielle tilfeller kompensere for utdanningskravet. Det kreves i tillegg:

• relevant erfaring innen ett eller flere av seksjonens fagområder
• dokumentert ledererfaring
• god innsikt i sikkerhetsarbeid og lovkravene for dette
• gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• sikkerhetsklarering HEMMELIG. For mer informasjon, se Sivil klareringsmyndighet.

Det er en fordel om du har:

• erfaring fra eller god forståelse for offentlig forvaltning
• erfaring fra eller god kjennskap til saksbehandling i staten
• erfaring med faglige IKT-tjenester i forskningen og/eller forskningsorientert dataforvaltning
• erfaring fra drift og utvikling av IT-systemer
• erfaring fra skybaserte IT-tjenester

Det vil legges stor vekt på personlige egenskaper. For å lykkes i rollen ser vi etter deg som:

• er en trygg og tydelig leder
• er proaktiv, løsningsorientert, og som evner å prioritere i en kompleks arbeidshverdag
• evner å legge til rette for gode arbeidsprosesser
• evner å samle medarbeidere, håndtere ulike behov og bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• skaper struktur, retning og forutsigbarhet i arbeidshverdagen
• evner til god samhandling, kommunikasjon og relasjonsbygging, både internt og eksternt.

Vi tilbyr

• interessante arbeidsoppgaver i et internasjonalt arbeidsmiljø
• fast stilling med arbeidssted Tromsø
• gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (spk.no)
• medlemskap i vår personalforening, som blant annet tilrettelegger for ulike sosiale sammenkomster

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1211 seksjonsleder. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal .