Seksjonsleder

Hnt; Levanger; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

KLP pensjonsordning

Bedriftsidrett

Job summary

Helse Nord-Trøndelag HF i Levanger søker en engasjert seksjonsleder for Seksjon Lokal Sikkerhet. Du vil være ansvarlig for faglig retning, bemanning, drift og utvikling av tjenestene innen sikkerhetspsychiatri.

Du blir del av ledergruppen ved Avdeling Levanger døgn og vil samarbeide tett med avdelingssjef, fagpersoner og eksterne partnere for å sikre kvalitet og pasientsikkerhet. Lederutvikling og personalansvar står sentralt.

Qualifications

• Krevende ledererfaring og evne til å lede tverrfaglige team og utviklingsarbeid.
• Motivert for lederrollen med ønske om kontinuerlig forbedring og utvikling.
• Erfaring fra psykisk helsevern eller sikkerhetspsykiatri er en fordel.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle fagmiljøet i Seksjon Lokal Sikkerhet.
• Ansvar for bemanning, daglig drift og ressursbruk.
• Samarbeide tett med driftskoordinator og fagpersoner om kvalitetsutvikling.
• Lede forbedrings- og endringsarbeid i tråd med mål og rammer.
• Bidra i avdelingens ledergruppe og koordinere tverrseksjonelt.

Skills

Ledererfaring

Teamledelse

Prosessforbedring

Arbeidsmiljø

Education

Lederutdanning

Job description

Vil du lede et fagmiljø i utvikling og bidra til å forme framtidens sikkerhetspsykiatri i Helse Nord-Trøndelag?
Vi har ledig fast stilling som seksjonsleder for Seksjon Lokal Sikkerhet, Klinikk for psykisk helsevern og rus, Sykehuset Levanger.
Seksjonen ble etablert i 2022 og består av seks sikkerhetspsykiatriske senger. Vi gir et spesialisert tilbud til pasienter med alvorlige psykiske lidelser og utfordrende atferd, og er en sentral del av det sikkerhetspsykiatriske tilbudet i regionen. Seksjonen samarbeider tett med Seksjon Akutt, øvrige døgnseksjoner, Regional sikkerhetsavdeling ved St. Olavs hospital og andre sikkerhetspsykiatriske miljøer.
Som seksjonsleder får du en sentral rolle i utviklingen av seksjonens faglige retning, arbeidsmiljø og struktur. Du har ansvar for medarbeidere, daglig drift og ressursbruk, og samarbeider tett med driftskoordinator, avdelingens spesialister og seksjonens øvrige fagpersoner om kvalitet og utvikling av tjenestene.
Du blir en del av ledergruppen i Avdeling Levanger døgn, som består av seksjonslederne for Allmenn, Psykose og Akutt, samt avdelingssjef. Ledergruppen arbeider tett sammen om utvikling, koordinering av drift, felles prioriteringer og helhetlige pasientforløp på tvers av seksjonene. Mål og prioriteringer for egen seksjon avklares i dialog med avdelingssjef.
Vi ønsker søkere som er motiverte for lederansvar, enten du er tidlig i din lederutvikling eller har bred ledererfaring. Hos oss får du mulighet til å bruke erfaringen din og utvikle deg videre, med opplæring, oppfølging og støtte fra avdelingssjef og lederkolleger.

• Følge opp medarbeidere og arbeide systematisk med arbeidsmiljø, HMS og samarbeid.
• Formulere mål og prioritere ressurser i samarbeid med medarbeidere og avdelingssjef, og planlegge rekruttering og bemanning ut fra seksjonens behov.
• Følge opp faglig forsvarlig drift, kvalitet og pasientsikkerhet, og legge til rette for faglig støtte, veiledning og kompetanseutvikling i samarbeid med seksjonens fagpersoner.
• Lede forbedrings-, utviklings- og endringsarbeid sammen med medarbeiderne, i tråd med avdelingens og klinikkens mål og rammer.
• Bidra i avdelingens ledergruppe og samarbeide på tvers av seksjoner og med eksterne samarbeidspartnere.
• Det er ønskelig med erfaring fra å lede andre, enten gjennom en formell lederrolle eller gjennom teamledelse, prosjektarbeid, veiledning eller koordinering. Annen relevant erfaring med ansvar for mennesker, fag eller utviklingsarbeid vil også bli vektlagt.
• Erfaring fra psykisk helsevern eller sikkerhetspsykiatri er en fordel.
• Videreutdanning innen psykisk helsearbeid er en fordel.

• Tar ansvar, gjør prioriteringer og følger opp beslutninger.
• Arbeider strukturert og ser egen seksjon som del av en større helhet.
• Samarbeider godt med ulike faggrupper og bidrar til utvikling sammen med andre.
• Er åpen for tilbakemeldinger og motivert for å lære og utvikle deg som leder.

Ved ansettelse gjør vi en helhetsvurdering av utdanning, relevant erfaring og personlig egnethet. Erfaring med å lede andre eller annen relevant erfaring med ansvar for mennesker, fag eller utviklingsarbeid vil bli vektlagt. Motivasjon for lederansvar, læringsevne og forutsetninger for å utvikle seg og lykkes i rollen vil bli tillagt stor vekt.

• En meningsfull lederrolle med et tydelig samfunnsoppdrag.
• Et fagmiljø i utvikling, med mulighet til å påvirke seksjonens videre retning.
• Mulighet for deltakelse i interne lederutviklingsprogrammer og videre lederutdanning etter avtale.
• Lønn etter gjeldende avtaler.
• Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.
• Bedriftsidrett.

Adresse: Sykehuset Levanger, Kirkegata 2, 7601 Levanger, Norge

Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.

Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

Helse Nord-Trøndelag sæjhta mijjen barkijh edtjieh årroji gellievoetem vuesiehtidh jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan aaj jis datne guhkebe gaatoem åtneme barkoejieleden ålkolen.