Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Kongsberg sykehus søker en tydelig, samlende seksjonsleder for nyavdelingen for operasjon, anestesi og sterilsentral. Dette er en sentral lederstilling med ansvar for drift, personell, økonomi, kvalitet og pasientsikkerhet, i en fase hvor fagmiljøer samles i én enhet.
Du vil bygge tillit, skape fellesskap og utvikle en kultur preget av samarbeid og medvirkning, samtidig som du ivaretar fagmiljøenes identitet og bidrar til god pasientflyt.
Vil du samle sterke fagmiljøer og lede utviklingen av en sentraldel av sykehusets virksomhet?
Kongsberg sykehus søker en tydelig, samlende og utviklingsorientert seksjonsleder for vårnyorganiserte seksjon for operasjon, anestesi og sterislcentral. Dette er en sentral lederstilling medansvar for drift, personell, økonomi, kvalitet, pasientsikkerhet og utvikling.
Vi står i en spennende utviklingsfase hvor ulike fagmiljøer samles i en felles organisasjon. Vi søkerderfor en leder som evner å bygge tillit, skape fellesskap og etablere en kultur preget av samarbeid,involvering og gjensidig respekt. Du må kunne se helheten, samtidig som du ivaretar de enkeltefagmiljøenes styrker og identitet.
Som seksjonsleder får du en nøkkelrolle i å styrke samhandlingen mellom operasjon, anestesi ogsterilsentral, sikre god pasientflyt og videreutvikle en av sykehusets viktigste funksjoner.
Kongsberg sykehusligger en drøy time fra Oslo og er en av 8 klinikker i Vestre Viken Helseforetak og ett av de firesomatiske sykehus i foretaket.
Kongsberg sykehus er et lokalsykehus for Flesberg, Rollag, Nore og Uvdal, Kongsberg og Øvre Eiker kommune.
Kongsberg sykehus har vært et foregangs sykehus innenfor dagkirurgi og var det første sykehus i landet med denne virksomheten. Den dagkirurgiske aktiviteten på Kongsberg sykehus er derfor stor.
Seksjonen har 7 operasjonsstuer fordelt på hovedoperasjon og Dagkirurgisk senter. I tillegg er det en akutt stue på føden til bruk ved katastrofe keisersnitt.
Hvorfor jobbe i Vestre Viken?
Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!
Som leder i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med mulighet til å påvirke utviklingen av helsetjenestene i regionen.
Vi legger vekt på samarbeid, innovasjon, kompetansedeling og kontinuerlig forbedring, og ønsker ledere som bidrar til å skape gode arbeidsmiljøer og sterke fagmiljøer.
Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.
Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
I tillegg mener vi det er en fordel om du har:
Vi ser etter deg som:
Personlig egnethet vil bli vektlagt.