Seksjonsleder

Universitetet i Innlandet; Elverum; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Statens pensjonskasse

Job summary

Universitetet i Innlandet søker en seksjonsleder ved Institutt for helse- og sykepleievitenskap i Elverum. Stillingen er 100% og varer 4 år med mulighet for to påfølgende perioder. Lede seksjonen, bidra til undervisning og forskning, og sikre god utdanning + utvikling av fagmiljøet i en struktur som fremmer frihet under ansvar.

Seksjonen har ca. 28 ansatte og 450 studenter, og samarbeider bredt med samfunn og arbeidsliv.

Qualifications

• Ledererfaring innen akademia eller tilsvarende faglig administrativ rolle.
• Kjennskap til lov- og avtaleverk som regulerer arbeidsgiverrollen.
• Kunnskap om budsjett- og ressursforvaltning i offentlige virksomheter.
• Evne til å sikre kvalitet i utdanning og forskning i seksjonen.

Responsibilities

• Lede seksjonen og personalansvar for ansatte.
• Samarbeide tett med instituttleder og fagmiljøer.
• Bidra til likestilling og mangfold i seksjonen.
• Ha ansvar for daglig drift og faglig utvikling i seksjonen.

Skills

Kommunikasjon

Norskskandinavisk

UH-sektoren kjennskap

Økonomistyring for offentlige virksomh

Job description

En seksjonsleder hos oss ansettes på åremål i 100% stilling og gjelder for 4 år med mulighet til å søke ytterligere to perioder (totalt 12 år). Seksjonsleder er en faglig og administrativ lederstilling med delegert myndighet fra Instituttleder. Stillingen innehar personalansvar for seksjonens ansatte og har arbeidssted Elverum. Noe reising mellom campuser må påregnes i perioder.

Hvilke muligheter får du som seksjonsleder hos oss?

For det første; Stillingen gir deg mulighet til å kombinere ledelse med aktiv deltakelse i undervisning og forskning. Du kommer tett på både ansatte, fagmiljøer og studenter, du får muligheten til egen utvikling innen både ledelse og fag, i tillegg til å være tilgjengelig for studenter og bidra til felles oppgaver i det akademiske miljøet.

For det andre; Som leder får du et medansvar for økonomi- og ressursforvaltning. Sammen med instituttleder skal du sikre god utdanningskvalitet og utvikle seksjonens forskningsaktivitet, og samarbeide tett med samfunn og arbeidsliv. Du skal være med å sikre nødvendig omstillings- og endringskapasitet, samt bidra aktivt til INNs arbeid med likestilling og mangfold.

For det tredje: Seksjonene ved INN er preget av strukturer som gir frihet under ansvar. Vi ønsker å etablere en åpen kommunikasjon, involvering, tillit, og har et kontinuerlig ønske om å utføre arbeidsoppgaver så godt som mulig. Som seksjonsleder er du tett på både mennesker og fag, og har ansvaret for faglig utvikling, personalledelse og god daglig drift i seksjonen. I tillegg må du være en aktiv bidragsyter til å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø ved seksjonen.

Seksjon for avansert sykepleie én av tre seksjoner ved Institutt for helse- og sykepleievitenskap. Vi tilbyr master i avansert klinisk allmennsykepleie (AKS), master i helsesykepleie, master i fagområdene kreft, - operasjon, - og intensivsykepleie. Fagområdene i seksjonen har et godt tverrfaglig samarbeid med etablerte fellesemner. Seksjonen har ca. 28 ansatte og ca. 450 studenter, og seksjonens særpreg er et godt fag- og forskningsmiljø og praksisnær profil. Utdanningene har en studieform som er deltid og samlingsbasert. Seksjonen er også tilknyttet flere forskningsgrupper som for eksempel "Helse og omsorg i et livsløpsperspektiv" og "Samskaping i forskning og tjenesteutvikling".

• gode kommunikasjonsevner på skandinavisk og engelsk
• kjennskap til UH-sektoren, og ledelse i akademia spesielt
• kunnskap og forståelse om lov- og avtaleverk som regulerer arbeidsgiverrollen
• kjennskap til økonomistyrings- og forvaltningsprinsipper i offentlige virksomheter

Ved å jobbe hos oss blir du en del av et fagmiljø som jobber tett på både studenter, næringsliv og samfunn. Her er du med på å forme fremtidens nøkkelpersonell innenfor helse-faglige arbeidsområder.

• en spennende og utfordrende jobb ved et universitet i konstant utvikling.
• et inkluderende og samarbeidsorientert arbeidsmiljø
• gode ordninger gjennom Statens pensjonskasse
• lønn i stilling som seksjonsleder etter kompetanse og erfaring
  

For mer informasjon om INN som arbeidsgiver, se her .

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen .

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Universitetet i Innlandet har om lag 15000 studenter og1 450ansatte. Vi harstudiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad, og tilbyr også noen utdanninger på Kongsvinger og Tynset.

NOKUTs styre godkjente Høgskolen i Innlandets søknad om universitetsakkreditering den 12. september 2024. 8. november besluttet kongen i statsråd at høgskolen ble Norges 11. universitet.
Universitetet i Innlandet er kjent for sterke og solide utdannings- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

Bemanningsenheten, Sykehuset Innlandet HF